Infirmier(ère) en soins postnatals & soins (80-100 %) - Accompagner les familles avec amour et expertise dès le premier instant — Care21 à Suisse | CH-Jobs

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Infirmier(ère) en soins postnatals & soins (80-100 %) - Accompagner les familles avec amour et expertise dès le premier instant

Suisse
Publié le 22 Sep 2026
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Description du poste

Offre d'emploi : Infirmier(ère) en soins postnatals & soins (80-100 %) - Accompagner les familles avec amour et expertise dès le premier instant -- Care21, Innerschweiz.

Pour notre client réputé, un réseau médical de premier plan en Suisse, nous recherchons un(e) infirmier(ère) empathique et engagé(e) pour un accompagnement global de la mère et de l'enfant en période postnatale (80-100 %). Dans ce rôle à responsabilités, vous accompagnez les familles dans une phase de vie particulièrement marquante avec compétence professionnelle, chaleur humaine et soins personnalisés. Vous bénéficierez d’une journée de travail variée au sein d’une équipe professionnelle et solidaire - avec beaucoup d’espace pour la co-création, le développement personnel et une collaboration respectueuse.
Vos tâches

En tant qu’infirmier(ère) en soins postnatals, vous prenez en charge les mères et les nouveau-nés de manière globale et adaptée individuellement. Vous soutenez les femmes dans leur rétablissement physique et les accompagnez avec empathie dans le traitement émotionnel de l’accouchement. Vous les renforcez dans leur nouveau rôle de mère et accompagnez les familles avec savoir-faire et empathie durant cette première phase importante de la parentalité.

Vous travaillez en étroite collaboration avec les sages-femmes, les médecins et d’autres professionnels afin d’assurer une prise en charge coordonnée et de haute qualité. De plus, vous fournissez des informations précieuses sur les soins du nourrisson, la promotion de l’allaitement et la gestion du nouveau-né - toujours adaptées aux besoins et questions individuels des parents. Par votre manière compétente et calme, vous créez confiance et orientation dans cette étape de vie significative.
Nos exigences

Vous disposez d’un diplôme reconnu d’infirmier(ère) diplômé(e) HF ou FH, pour les diplômes étrangers une reconnaissance SRK reconnue est requise. Idéalement, vous avez déjà acquis de l’expérience dans le domaine aigu, notamment en soins postnatals ou en gynécologie.

Avec beaucoup d’empathie et un sens prononcé du travail en équipe, vous prenez en charge les mères et les nouveau-nés de manière experte et sensible. Vous travaillez de manière structurée, autonome et gardez une vue d’ensemble même dans des situations exigeantes. Grâce à votre affinité pour l’informatique, vous maîtrisez les systèmes numériques de documentation et d’information. D’excellentes connaissances de l’allemand à l’oral et à l’écrit (au minimum B2) complètent votre profil.
Vos perspectives

Vous pouvez approfondir vos compétences professionnelles dans un environnement exigeant et varié et contribuer activement au développement des soins.

Vous ferez partie d’une équipe interdisciplinaire et engagée, caractérisée par la collaboration et le soutien mutuel.

De nombreuses possibilités de formation continue vous attendent pour votre développement professionnel.

Votre engagement est très apprécié et vous serez activement soutenu(e) dans votre travail afin que vous puissiez vous concentrer pleinement sur les soins et l’accompagnement.

Votre prochaine etape professionnelle commence ici.

Détails du poste

📍 Localisation Suisse
Type de contrat Temps plein
Mode de travail Sur site
Catégorie professionnelle 2 – Professionals
🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Posez des questions sur les prochaines étapes.
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