Infirmier(ère) en soins postnatals & soins (80-100 %) - Accompagner les familles avec amour et expertise dès le premier instant — Care21 à Suisse | CH-Jobs

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Infirmier(ère) en soins postnatals & soins (80-100 %) - Accompagner les familles avec amour et expertise dès le premier instant

Suisse
Pubblicato il 22 Sep 2026
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Descrizione del posto

Offre d'emploi : Infirmier(ère) en soins postnatals & soins (80-100 %) - Accompagner les familles avec amour et expertise dès le premier instant -- Care21, Innerschweiz.

Pour notre client réputé, un réseau médical de premier plan en Suisse, nous recherchons un(e) infirmier(ère) empathique et engagé(e) pour un accompagnement global de la mère et de l'enfant en période postnatale (80-100 %). Dans ce rôle à responsabilités, vous accompagnez les familles dans une phase de vie particulièrement marquante avec compétence professionnelle, chaleur humaine et soins personnalisés. Vous bénéficierez d’une journée de travail variée au sein d’une équipe professionnelle et solidaire - avec beaucoup d’espace pour la co-création, le développement personnel et une collaboration respectueuse.
Vos tâches

En tant qu’infirmier(ère) en soins postnatals, vous prenez en charge les mères et les nouveau-nés de manière globale et adaptée individuellement. Vous soutenez les femmes dans leur rétablissement physique et les accompagnez avec empathie dans le traitement émotionnel de l’accouchement. Vous les renforcez dans leur nouveau rôle de mère et accompagnez les familles avec savoir-faire et empathie durant cette première phase importante de la parentalité.

Vous travaillez en étroite collaboration avec les sages-femmes, les médecins et d’autres professionnels afin d’assurer une prise en charge coordonnée et de haute qualité. De plus, vous fournissez des informations précieuses sur les soins du nourrisson, la promotion de l’allaitement et la gestion du nouveau-né - toujours adaptées aux besoins et questions individuels des parents. Par votre manière compétente et calme, vous créez confiance et orientation dans cette étape de vie significative.
Nos exigences

Vous disposez d’un diplôme reconnu d’infirmier(ère) diplômé(e) HF ou FH, pour les diplômes étrangers une reconnaissance SRK reconnue est requise. Idéalement, vous avez déjà acquis de l’expérience dans le domaine aigu, notamment en soins postnatals ou en gynécologie.

Avec beaucoup d’empathie et un sens prononcé du travail en équipe, vous prenez en charge les mères et les nouveau-nés de manière experte et sensible. Vous travaillez de manière structurée, autonome et gardez une vue d’ensemble même dans des situations exigeantes. Grâce à votre affinité pour l’informatique, vous maîtrisez les systèmes numériques de documentation et d’information. D’excellentes connaissances de l’allemand à l’oral et à l’écrit (au minimum B2) complètent votre profil.
Vos perspectives

Vous pouvez approfondir vos compétences professionnelles dans un environnement exigeant et varié et contribuer activement au développement des soins.

Vous ferez partie d’une équipe interdisciplinaire et engagée, caractérisée par la collaboration et le soutien mutuel.

De nombreuses possibilités de formation continue vous attendent pour votre développement professionnel.

Votre engagement est très apprécié et vous serez activement soutenu(e) dans votre travail afin que vous puissiez vous concentrer pleinement sur les soins et l’accompagnement.

Votre prochaine etape professionnelle commence ici.

Dettagli del posto

📍 Localisation Suisse
Tipo di contratto Tempo pieno
Modalità di lavoro In sede
Categoria professionale 2 – Professionals
🧮

Simulatore di salario netto (Svizzera)

Stimate il vostro salario netto a partire dal lordo indicato in questa offerta.

Netto stimato / anno
Netto stimato / mese

Deduzioni sociali stimate

AVS/AI/IPG
Disoccupazione (AD)
LPP (2° pilastro)
AINF-NP

Stima indicativa basata sulle aliquote dei contributi sociali svizzeri 2025 (AVS/AI/IPG, AD, LPP minimo legale, AINF-NP). Le imposte cantonali, comunali e federali NON sono incluse e variano molto.

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Candidarsi in Svizzera — Guida

📄 Quali documenti fornire?
CV in ordine antricronologico (max 2 pagine), lettera di motivazione personalizzata, diplomi, certificati di lavoro e referenze.
✍️ Come scrivere una buona candidatura?
Il CV dovrebbe riprendere le parole chiave dell'annuncio e quantificare i risultati ottenuti.
⏱️ Quali sono i tempi di risposta?
Conferma di ricezione entro 2–5 giorni. Prima risposta entro 1–3 settimane. Colloquio e decisione finale entro 4–8 settimane.
💰 Salari e negoziazione
Gli stipendi sono espressi in lordo annuo. La tredicesima è molto diffusa. Usate il simulatore qui sopra.
🌍 Lavorare in Svizzera da straniero
Cittadini UE/AELS: permesso L o B, procedure semplificate. Extra UE/AELS: permesso B richiesto dal datore di lavoro.
💼 Preparare il colloquio
Informatevi sull'azienda e i suoi prodotti. Preparate esempi concreti di risultati raggiunti.
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