Infirmier-ère HPCI 50% à 60%

Grâce à ses 800 collaboratrices et collaborateurs, l’Hôpital intercantonal de la Broye (HIB) assure une mission de soins aigus et de réadaptation. Son ambition est d’être une institution de santé dynamique, novatrice et visant l’excellence au profit de la population broyarde. Pour relever les nombreux défis qui l’attendent, l’HIB est à la recherche pour le site de Payerne et d'Estavayer le lac d’un·e :
Infirmier-ère HPCI 50% à 60%
Votre mission
Le Service d’Hygiène, prévention et contrôle de l'infection (HPCI) a pour but d’améliorer la qualité et la sécurité des soins par le contrôle et la prévention des infections en milieu hospitalier. La prévention du risque infectieux s’applique aux patients, aux visiteurs et au personnel. Missions principales
•
Participer à la définition et à l’élaboration du programme HPCI au niveau institutionnel
•
Garantir le relais entre l’Unité cantonale HPCI et les cadres médico-soignants
•
Assurer la surveillance et la prévention des infections hospitalières, nosocomiales ou endémiques
•
Garantir la détection, l’investigation, la correction et la prévention des infections épidémiques
•
Contrôler la résistance et l’utilisation d’agents anti-infectieux, en regard des micro-organismes multi-résistants
•
Résoudre les problèmes d’hygiène hospitalière par l’adaptation des recommandations à la spécificité des secteurs
•
Améliorer continuellement la qualité des soins et des procédures médico-soignantes et techniques en regard du risque infectieux
•
Assurer la formation, l’enseignement et l’éducation du personnel médico-soignant et thérapeutique en hygiène et en prévention des infections
•
Participer à la gestion des projets et des études cantonales dans le cadre de l’HPCI
•
Apporter son expertise au sein de commissions ou de groupes de travail internes et/ou externes
Vos atouts
•
Diplôme de soins infirmiers niveau Bachelor ou jugé équivalent
•
Titulaire d'un diplôme en Prévention et Contrôle de l'infection ou jugé équivalent (diplôme EPIAS, formation junior HPCI, ou certificat répondant HPCI désireux de suivre au minimum la formation junior)
•
Expérience en soins généraux de 4 ans
•
Expérience en soins aigus
•
Être capable de travailler de manière autonome et en interdisciplinarité
•
Faire preuve d’entregent et de diplomatie
•
Démontrer un esprit de collaboration et de négociation
•
Posséder des compétences pédagogiques et de leadership clinique
•
Connaissances avancées des outils informatiques courants (environnement Windows, Microsoft Office : Word, Excel, Access)
•
Maîtriser le français oral et écrit
•
Connaissance de l'anglais professionnel
•
Avoir un permis de conduire (cat. B) valable. Entrée en fonction : à convenir
Délai de postulation fixé au 27 novembre 2026. Candidature à adresser à M. Patrick Goller, Directeur des soins. Nous vous remercions de nous transmettre votre dossier de candidature à jour en postulant en ligne. Afin de nous permettre d’examiner votre candidature dans les meilleures conditions, nous vous remercions de nous transmettre un dossier complet comprenant une lettre de motivation, un CV, ainsi que les copies de vos diplômes et certificats de travail.Les candidatures incomplètes pourront ne pas être prises en considération dans le processus de sélection. Pour toutes questions complémentaires au sujet de ce poste, veuillez prendre contact avec Mme Valérie Auberger-Gil au 026 662 86 48. En cas de difficultés techniques, nous vous invitons à contacter notre service recrutement au 026 662 81 91. Un extrait de casier judiciaire ordinaire ainsi qu’un extrait spécial vierges de moins de 3 mois seront exigés avant la signature du contrat.