Infirmier·ère référent·e formation continue/HES

Me connaissez-vous ? Je suis la Maison St-François, une institution active depuis 100 ans. Actuellement, j’accueille 135 résidents-es et plus de 200 collaborateur·rice·s. Infirmier·ère référent·e formation continue/HES
Vous vous reconnaissez dans le profil suivant :
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Titulaire d'un diplôme en soins infirmiers
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Être au bénéfice d'un CAS de praticien·ne formateur·trice
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Expérience professionnelle confirmée d'au moins 5 ans dans le domaine des soins
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Expérience dans l'accompagnement, l'encadrement ou la formation d'adultes en milieu de soins
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Excellentes capacités relationnelles et pédagogiques
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Bonnes capacités d'organisation, de planification et de gestion des priorités
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Intérêt marqué pour la formation, l'accompagnement et le développement des compétences
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Esprit d'initiative, de collaboration et capacité à travailler en réseau avec les équipes pluridisciplinaires
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Sens de l'écoute active, de l'observation et de l'évaluation, avec aptitude à accompagner les collaborateurs de manière constructive
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Maîtrise des outils informatiques courants
Vos responsabilités :
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Accueillir les nouveaux collaborateurs du secteur des soins et contribuer activement à leur intégration
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Organiser le suivi des nouveaux collaborateurs en coordination avec l'encadrement et les RH
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Évaluer les compétences des collaborateurs durant leur période d'intégration et proposer les suivis nécessaires
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Accompagner les équipes soignantes dans le développement de leurs compétences professionnelles
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Planifier et assurer le suivi de collaborateurs nécessitant un accompagnement ciblé
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Organiser et superviser la formation pratique des stagiaires et des étudiants HES dans les unités de soins
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Encadrer les stagiaires et les personnes en formation tout au long de leur parcours pratique
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Conduire les évaluations et les bilans de stage en lien avec les personnes concernées
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Soutenir les équipes dans leur rôle d'encadrement des personnes en formation
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Participer à des projets liés à la formation, à l'intégration et au développement des compétences
Nos avantages
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Un environnement de travail agréable et stimulant
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Le·la résident·e au centre de toutes nos décisions
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Des possibilités de formations continues et de développement professionnel
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Un emploi qui repose sur 4 valeurs fondamentales : l’engagement, la solidarité, la responsabilité et la formation
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Des prestations sociales selon la convention collective SLD
Date d’entrée :
1er janvier 2027 ou à convenir
Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de Mme Béatrice Rouvinez, Infirmière cheffe : 027 327 48 79. Qu’attendez-vous pour postuler ? Les dossiers de candidature complets (lettre de motivation, CV, certificats de travail, diplômes et prétentions salariales), sont à adresser via jobup.ch,
au plus tard pour le 12 novembre 2026.