Infirmier·ère responsable de l’unité de Prévention et Contrôle de l’infection (UPCI) à 80-100 % — Réseau hospitalier Neuchâtelois | CH-Jobs

Réseau hospitalier Neuchâtelois

Infirmier·ère responsable de l’unité de Prévention et Contrôle de l’infection (UPCI) à 80-100 %

Vollzeit
Suisse · 1
Veröffentlicht am 22 Sep 2026
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Stellenbeschreibung

Réseau hospitalier neuchâtelois est a la recherche d'un(e) Infirmier·ère responsable de l’unité de Prévention et Contrôle de l’infection (UPCI) à 80-100 % pour son site de CH.

L’Unité de Prévention et Contrôle de l’Infection (UPCI) contribue à la prévention du risque infectieux et à la sécurité des patient·e·s et des professionnel·le·s au sein du RHNe. Elle assure notamment des missions de surveillance, de conseil, d’expertise et de formation et accompagne les équipes dans la mise en œuvre des bonnes pratiques en matière de prévention et contrôle des infections.
Infirmier·ère responsable de l’Unité de Prévention et Contrôle de l’Infection (UPCI) à 80-100 %
Vos missions

Assurer la conduite, l’organisation et la coordination des activités de l’UPCI

Encadrer, accompagner et fédérer une équipe de 2 collaboratrices

Piloter la mise en œuvre et le développement des stratégies institutionnelles de prévention et contrôle des infections

Développer une culture de prévention et contribuer activement aux projets institutionnels liés à la qualité et à la sécurité des soins

Garantir les activités de surveillance épidémiologique des infections associées aux soins et contribuer à l’analyse des données et à la définition des mesures correctives

Apporter une expertise et un soutien aux équipes médico-soignantes et aux différents partenaires de l’institution dans la gestion du risque infectieux

Participer à l’élaboration, à l’actualisation et à la diffusion des recommandations, procédures et bonnes pratiques en matière de prévention des infections

Superviser et développer les activités de formation, d’enseignement et de sensibilisation auprès des professionnel·le·s

Participer à la gestion des situations épidémiques et coordonner les actions nécessaires en collaboration avec les différents partenaires

Assurer une veille scientifique et réglementaire dans le domaine de la prévention et du contrôle de l’infection
Votre profil

Bachelor of Science HES-SO en soins infirmiers ou titre jugé équivalent reconnu par la Croix-Rouge suisse

Autorisation de pratiquer une profession de la santé dans le canton de Neuchâtel

Formation reconnue dans le domaine de la Prévention et du Contrôle de l’Infection (EPIAS), ou équivalente

Formation en management de proximité ou formation de cadre, ou volonté de suivre une formation

Expérience dans la conduite d’équipe, un atout
Vos compétences

Leadership et capacité à fédérer et accompagner une équipe spécialisée avec forte autonomie dans leurs mandats

Excellentes capacités d’analyse, de synthèse et de prise de décision

Sens des responsabilités, rigueur et capacité à prioriser

Excellentes aptitudes relationnelles, pédagogiques et de communication

Capacité à conseiller, convaincre et accompagner le changement auprès de différents publics professionnels

Aptitude à travailler en interdisciplinarité et en collaboration avec de multiples partenaires

Autonomie, esprit d’initiative et force de proposition

Maîtrise des outils informatiques usuels
Informations complémentaires

Lieu de travail: site de Chaux-de-Fonds, avec mobilité sur les différents sites du RHNe

Entrée en fonction: dès le 1er juillet 2027 ou à convenir

Renseignement : Monsieur Pierre Vanderavero, Infirmier responsable UPCI, +41 79 559 52 76
Les postulations complètes (lettre de motivation, Curriculum Vitae, diplômes, certificats de travail) sont à nous adresser jusqu’au 11 octobre 2026 en cliquant sur le lien suivant :
Cliquez pour postuler
Toute question concernant la procédure de postulation peut être adressée par téléphone au service Engagement au +41 32 713 30 13.
Rue de Chasseral 20
2300 La Chaux-de-Fonds

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AHV/IV/EO
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BVG (2. Säule)
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Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt?
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung?
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
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💰 Gehälter und Verhandlung
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