Infirmier(ère) spécialisé(e) / Expert(e) en soins intensifs pour l'unité de soins intensifs en néonatologie 40-100%

Offre d'emploi : Infirmier(ère) spécialisé(e) / Expert(e) en soins intensifs pour l'unité de soins intensifs en néonatologie 40-100% -- Universitätsspital Zürich, Zürich.

Haute technologie rencontre cœur ! Rejoignez notre équipe dévouée à l'unité de soins intensifs en néonatologie - où la compréhension technique rencontre la chaleur humaine. Ensemble, nous accomplissons de grandes choses pour les tout-petits.
L'Hôpital universitaire de Zurich est l'un des plus grands hôpitaux de Suisse. Nos plus de 8'600 collaborateurs et environ 700 apprentis s'engagent chaque jour pour le bien-être de nos patient(e)s.
Infirmier(ère) spécialisé(e) / Expert(e) en soins intensifs pour l'unité de soins intensifs en néonatologie 40-100%
immédiatement ou selon accord
Ce qui vous attend chez nous
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Vous soignez et accompagnez 1 à 3 prématurés dès la 23e semaine d'aménorrhée ou des nouveau-nés gravement malades - avec amour, professionnalisme et individualité.
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Vous accompagnez les enfants et leurs familles avec empathie et de manière centrée sur la famille durant une période difficile.
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Vous faites partie des premières heures d'une nouvelle vie : lors des premiers soins en salle d'accouchement et accompagnez les nouveau-nés lors de transports externes.
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Vous travaillez selon des directives actuelles et fondées sur des preuves et contribuez activement au développement de la qualité des soins.
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Vous n'êtes pas seul(e) : nous travaillons de manière interprofessionnelle et nous rencontrons sur un pied d'égalité.
Ce que vous apportez
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Une formation achevée en tant qu'infirmier(ère) diplômé(e).
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Idéalement un diplôme postgrade en soins intensifs (NDS) ou un NDK en néonatologie.
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Expérience professionnelle en pédiatrie ou néonatologie.
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Très bonnes connaissances de l'allemand au niveau C1, d'autres langues sont un atout.
Nos avantages
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Un planning flexible avec la possibilité de travailler principalement dans vos plages horaires préférées.
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Une introduction individuelle ainsi qu'un développement personnel et professionnel dans les domaines spécialité, formation ou management.
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Accès direct aux résultats de recherche actuels et travail avec la technologie la plus récente.
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Une oreille attentive à vos idées et opinions ainsi que la possibilité de les mettre en œuvre ensemble.
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Soutien financier pour des formations ou cours externes.
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Un bon équilibre vie professionnelle-vie privée est important pour nous, c'est pourquoi nous vous offrons :
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des horaires flexibles au début du service
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des jours et nuits libres selon vos souhaits (selon le taux d’activité)
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après la formation, une augmentation ou une réduction simple de votre taux d’activité
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après la formation terminée : possibilité d’un emploi supplémentaire dans le pool de soins en néonatologie - pour encore plus de flexibilité et des missions passionnantes
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possibilité de congé non payé
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avantages attractifs tels que le ZVV-BonusPass, l’abonnement général ou l’abonnement annuel ASVZ
Vous vous sentez concerné(e) ?
Nous en sommes ravis ! Contactez-nous, nous souhaitons faire votre connaissance.
Découvrons ensemble si nous sommes faits pour nous entendre : téléchargez simplement votre dossier dans notre outil eRecruiting ou envoyez vos documents à michele.walter@usz.ch afin que nous puissions prendre contact avec vous.
Hôpital universitaire de Zurich
8091 Zurich

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