💼 Infirmier référent (H/F) — Association Vaudoise d'Ai · Lausanne
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Association Vaudoise d'Aide et de Soins à Domicile (AVASAD)

Infirmier référent (H/F)

Temps plein
Lausanne, VD
Publié le 01 May 2026
1 vues
📋

Description du poste

Nouvelle opportunite : Infirmier référent (H/F) chez Association Vaudoise d'Aide et de Soins à Domicile (AVASAD) (Lausanne).

Nos centres Médico-Sociaux (CMS) offrent à la population Lausannoise des prestations pluridisciplinaires de qualité et leurs interventions reposent sur des valeurs d’humanité et d’équité.
En rejoignant la
Fondation Soins Lausanne,
vous vous engagez de manière concrète en faveur de la santé et du bien-vivre dans le canton de Vaud, au sein d’équipes expertes, motivées et enthousiastes, dans une activité variée et riche en contacts humains.
Sur le terrain, vous intervenez sur le lieu de vie ou d’activité des bénéficiaires. Vous définissez avec les clients les solutions les plus adaptées à leurs situations et développez ainsi une connaissance fine et une relation de confiance privilégiée avec eux. Faisant partie d’une équipe soudée et soutenante, l’exercice de ces métiers permet une grande autonomie mais nécessite de grandes responsabilités et une flexibilité de la part de nos collaborateurs.
Afin de compléter nos équipes, La
Fondation Soins Lausanne
recherche
de suite ou à convenir
plusieurs :
Infirmier référent (H/F)
Taux d'activité entre 70% et 100%
Contrat fixe à durée indeterminée - horaire en journée et quelques week-ends
Votre mission

Accompagner les clients dans leur
projet de vie à domicile
dans une optique de
partenariat
en donnant du sens et de la cohérence en collaboration étroite avec l’entourage et les proches tout en développant
des liens de
confiance

Piloter la
prise en charge globale et intégrative
des clients tout en s’appuyant sur les intervenant.e.s internes et les équipes interdisciplinaires et en bonne coordination avec les institutions impliquées dans le réseau de soins

Elaborer le
projet thérapeutique
en tenant compte de la complexité des soins et le développer en fonction de l’évolution

Dispenser des prestations
d’évaluation, de conseil, d'examen et traitement, ainsi que de soins infirmiers
et de soins de base
pour une prise en charge de qualité des clients

Contribuer activement au maintien à domicile durable des clients par des mesures de
prévention et de promotion de la santé
tout en tenant compte des besoins individuels avec une prise en charge personnalisée et en favorisant l’autonomie des clients

Participer à des
projets de développement
et aux groupes de travail autour de l’amélioration continue des prestations dans le domaine des aides et soins à domicile
Votre profil et vos compétences

Bachelor en soins infirmiers ou titre jugé équivalent (diplôme étranger reconnu par la CRS)

Expérience dans le domaine médico-social et intérêt marqué pour la santé communautaire

Autonomie et aptitudes décisionnelles

Capacité à collaborer en réseau et en pluridisciplinarité

Sens des responsabilités et éthique professionnelle
Nous offrons

Un cadre de travail stimulant et chaleureux où l'autonomie du soignant est mise en avant

Un environnement de emploi qui privilègie le contact humain et l'échange

Un activite passionnant dans un cadre agréable pour le bien-être des clients

Des conditions de metier et de rémunération équitables

Des conditions de prévoyance professionnelle qui s’étendent au-delà des prestations minimales prévues par la loi
Les avantages de nous nous rallier

Plan d’intégration par métier, offres de formations continues riches et variées, possibilités d’évolution professionnelle

L'équité salariale entre femmes et hommes (certification Fair-ON-Pay)

Rémunération selon la Convention Collective de Travail (CCT) du secteur sanitaire parapublic vaudois

Offres avantageuses avec tarifs préférentiels dans des sociétés de services autour du sport, santé et bien-être et loisirs divers

Politique de mobilité douce et participation aux frais de transports publics

Cinq semaines de vacances par année et six semaines dès 50 ans
Pour un traitement de qualité de votre candidature, nous vous prions d'adresser
un dossier de candidature complet en précisant le taux d'activité souhaité
via Jobup jusqu'au
3 mai 2026
. Le service des Resources Humaines se fera un plaisir de vous répondre dans les meilleurs délais.

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  • Références professionnelles
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🎯 Comment rédiger sa candidature ?

CV :

  • 2 pages maximum
  • Compétences linguistiques détaillées

Lettre :

  • 1 page, adressée nominativement
  • Disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Délais de réponse
  • Accusé de réception — 2–5 jours
  • Premier retour — 1–3 semaines
  • Entretien — 2–4 semaines
  • Décision — 4–8 semaines

💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse.

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UE/AELE :

  • Permis L (< 1 an) ou Permis B (≥ 1 an)

Hors UE/AELE :

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  • 13ème salaire très courant
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