Infirmier spécialisé en hémato-oncologie 60-100% — Universitätsspital Zürich à Zürich | CH-Jobs

Universitätsspital Zürich

Infirmier spécialisé en hémato-oncologie 60-100%

Publié le 22 Sep 2026
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Description du poste

Poste a pourvoir : Infirmier spécialisé en hémato-oncologie 60-100% -- Zürich -- Universitätsspital Zürich.

Les tableaux cliniques complexes, la médecine de pointe et les soins au plus haut niveau sont-ils votre environnement idéal ? Alors rejoignez notre équipe en hémato-oncologie et médecine interne. Vous y trouverez des tâches variées dans un environnement de travail hautement spécialisé ainsi que de nombreuses possibilités de développer et d’apporter activement vos compétences.
L’Hôpital universitaire de Zurich est l’un des plus grands hôpitaux de Suisse. Nos plus de 8 600 collaborateurs et environ 700 apprentis s’engagent chaque jour pour le bien-être de nos patient·e·s.
Infirmier spécialisé en hémato-oncologie 60-100%
à pourvoir immédiatement
Vos principales tâches

Votre activité principale est le soin et l’accompagnement des patient·e·s atteints de maladies hématologiques, oncologiques et internes

Vous accompagnez et conseillez les patient·e·s et leurs proches durant toutes les phases de la maladie et du traitement, et les préparez à la vie quotidienne à domicile

Vous administrez des thérapies antitumorales et réalisez des interventions de soins complémentaires

En collaboration avec la formation professionnelle, vous participez à l’accompagnement des apprentissages
Votre profil

Formation achevée d’infirmier·ère diplômé·e ES ou HES

Joie de travailler dans la profession ainsi qu’en équipe

Sens des responsabilités et bonnes compétences en communication

Capacité à assimiler rapidement de nouvelles informations et à garder son calme dans des situations complexes ou en évolution rapide

Motivation et intérêt pour apprendre de nouvelles choses et transmettre les connaissances au sein de l’équipe
Nos avantages

Dans notre service d’hémato-oncologie, vous vivrez beaucoup de diversité et pourrez continuellement vous développer grâce aux situations complexes et exigeantes des patient·e·s.

Vous bénéficierez d’un accompagnement complet et individuel durant la période d’intégration.

Une équipe jeune et motivée ainsi que des expert·e·s en soins et en spécialités sont à votre disposition pour vous conseiller et vous soutenir. Les débutant·e·s dans la profession y trouvent également un bon accompagnement pour leur entrée dans la vie professionnelle.

Nous attachons de l’importance à une communication respectueuse et valorisante et valorisons grandement le travail d’équipe.

Pour trouver un équilibre optimal entre vie professionnelle et vie privée, nous nous efforçons également d’adapter au mieux les plannings de travail à vos souhaits.
Hôpital universitaire de Zurich
8091 Zurich

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Détails du poste

📍 Localisation 8000 Zürich (ZH) Type de contrat Temps plein
Mode de travail Sur site
Catégorie professionnelle 2 – Professionals
🧮

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Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
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