Infirmier spécialisé pour l’IMC Néonatologie 40-100% — Universitätsspital Zürich | CH-Jobs

Universitätsspital Zürich

Infirmier spécialisé pour l’IMC Néonatologie 40-100%

Vollzeit
Zürich · 8
Veröffentlicht am 22 Sep 2026
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Stellenbeschreibung

Vous cherchez un emploi de Infirmier spécialisé pour l’IMC Néonatologie 40-100% a Zürich ? Universitätsspital Zürich recrute.

Haute technologie rencontre cœur ! Devenez membre de notre équipe engagée en néonatologie IMC - où la compréhension technique rencontre la chaleur humaine. Ensemble, nous accomplissons de grandes choses pour les tout-petits.
L’Hôpital universitaire de Zurich est l’un des plus grands hôpitaux de Suisse. Nos plus de 8 600 collaborateurs et environ 700 apprentis s’engagent chaque jour pour le bien-être de nos patient·e·s.
Infirmier spécialisé pour l’IMC Néonatologie 40-100%
immédiatement ou selon accord
Ce qui vous attend chez nous

Vous soignez et accompagnez 2 à 3 prématurés dès la 28e SA ou des nouveau-nés malades - avec amour, professionnalisme et individualité.

Vous accompagnez les enfants et leurs familles avec empathie et de manière centrée sur la famille durant une période difficile.

Vous faites partie des premières heures d’une nouvelle vie : lors des premiers soins en salle d’accouchement et vous accompagnez les nouveau-nés lors de transports externes.

Vous appliquez des directives actuelles basées sur des preuves et contribuez activement à la qualité des soins.

Vous n’êtes pas seul : nous travaillons de manière interprofessionnelle et nous rencontrons sur un pied d’égalité.
Ce que vous apportez

Une formation achevée en tant qu’infirmier spécialisé.

Une expérience professionnelle en néonatologie ou pédiatrie.

Idéalement un diplôme NDK en néonatologie ou la volonté de le suivre.
Nos avantages

Un planning flexible avec la possibilité de travailler principalement dans vos plages horaires préférées.

Une introduction individuelle ainsi qu’un développement personnel et professionnel dans les domaines spécialité, formation ou management.

Un accès direct aux résultats de recherche actuels et à la technologie la plus moderne.

La possibilité d’apporter vos idées d’amélioration à l’équipe et de les développer avec nous.

Un soutien financier pour les formations externes.

Un bon équilibre vie professionnelle-vie privée est important pour nous, c’est pourquoi nous vous offrons :

des horaires flexibles au début du service

des jours et nuits libres sur demande (selon le taux d’activité)

après la formation, une augmentation ou une réduction simple de votre taux d’activité

après la formation terminée : possibilité d’un emploi supplémentaire dans la réserve de soins en néonatologie - pour encore plus de flexibilité et des missions passionnantes

possibilité de congé non payé

des réductions attractives telles que le ZVV-BonusPass, l’abonnement général ou l’abonnement annuel ASVZ
Vous sentez-vous concerné·e ?
Découvrons ensemble si nous sommes faits pour nous entendre : téléchargez simplement votre dossier dans notre outil eRecruiting ou envoyez vos documents à michele.walter@usz.ch.
Hôpital universitaire de Zurich
8091 Zurich

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Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
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💰 Gehälter und Verhandlung
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