Association Vaudoise d'Aide et de Soins à Domicile (AVASAD)
Association Vaudoise d'Aide et de Soins à Domicile (AVASAD)
Infirmier terrain (H/F)
Description du poste
Nos centres Médico-Sociaux (CMS) offrent à la population Lausannoise des prestations pluridisciplinaires de qualité et leurs interventions reposent sur des valeurs d’humanité et d’équité.
En rejoignant la
Fondation Soins Lausanne,
vous vous engagez de manière concrète en faveur de la santé et du bien-vivre dans le canton de Vaud, au sein d’équipes expertes, motivées et enthousiastes, dans une activité variée et riche en contacts humains.
Sur le terrain, vous intervenez sur le lieu de vie ou d’activité des bénéficiaires. Vous définissez avec les clients les solutions les plus adaptées à leurs situations et développez ainsi une connaissance fine et une relation de confiance privilégiée avec eux. Faisant partie d’une équipe soudée et soutenante, l’exercice de ces métiers permet une grande autonomie mais nécessite de grandes responsabilités et une flexibilité de la part de nos collaborateurs.
Faire partie du CMS Les Peupliers, c'est avoir la
liberté de pouvoir travailler selon vos disponibilités
, sans taux d'activité minimum ou comme une activité accessoire.
Afin de compléter l'équipe Pool du CMS Les Peupliers, La
Fondation Soins Lausanne
recherche
de suite ou à convenir
plusieurs :
Infirmier terrain (H/F)
Taux d'activité variable entre 20% et 100%
Contrat fixe à durée indeterminée - salaire horaire
Votre mission
•
Dispenser des
prestations de conseil, d'examen et traitement
, ainsi que de
soins infirmiers et de soins de base
pour une prise en charge de qualité des clients
•
Contribuer activement au maintien à domicile des clients par des mesures de
prévention et de promotion de la santé
tout en tenant compte des besoins individuels avec une prise en charge personnalisée et en favorisant l’autonomie des clients
•
Participer à l’élaboration du
projet thérapeutique
des clients au sein de l’équipe interdisciplinaire en récoltant et en transmettant vos observations et propositions
•
Participer à des
projets de développement
et aux groupes de travail autour de l’amélioration continue des prestations dans le domaine des aides et soins à domicile
•
Collaborer activement aux activités des équipes interdisciplinaires avec un
rôle propre
vous permettant de
valoriser votre expertise infirmière
comme partie prenante à part entière du système de santé
Votre profil et vos compétences
•
Bachelor en soins infirmiers ou titre jugé équivalent (diplôme étranger reconnu par la CRS)
•
Expérience dans le domaine médico-social un atout et intérêt marqué pour la santé communautaire
•
Capacité à collaborer en réseau et en pluridisciplinarité
•
Agilité, sens des responsabilités, des priorités et éthique professionnelle
•
Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit
•
Bonne aisance avec les outils informatiques et la téléphonie mobile
•
Permis de conduire et véhicule
indispensables
Nous offrons
•
Un cadre de travail stimulant et chaleureux où l'autonomie du soignant est mise en avant
•
Un environnement de travail qui privilègie le contact humain et l'échange
•
Un travail passionnant dans un cadre agréable pour le bien-être des clients
•
Des conditions de travail et de rémunération équitables
•
Des conditions de prévoyance professionnelle qui s’étendent au-delà des prestations minimales prévues par la loi
Les avantages de nous rejoindre
•
Plan d’intégration par métier, offres de formations continues riches et variées, possibilités d’évolution professionnelle
•
L'équité salariale entre femmes et hommes (certification Fair-ON-Pay)
•
Rémunération selon la Convention Collective de Travail (CCT) du secteur sanitaire parapublic vaudois
•
Offres avantageuses avec tarifs préférentiels dans des sociétés de services autour du sport, santé et bien-être et loisirs divers
•
Politique de mobilité douce et participation aux frais de transports publics
•
Cinq semaines de vacances par année et six semaines dès 50 ans
Madame Monsieur Bened-Vesin
, Responsable de Centre, se tient à votre disposition au 021 651 41 42 pour tout renseignement.
Pour un traitement de qualité de votre candidature, nous vous prions d'adresser un
dossier de candidature complet
en précisant le taux d'activité souhaité
via Jobup jusqu'au 3 Mai 2026
.
Le service des Resources Humaines se fera un plaisir de vous répondre dans les meilleurs délais.
Saisissez cette opportunite et postulez des aujourd'hui.
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- CV — antichronologique, photo recommandée
- Lettre de motivation — personnalisée
- Diplômes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
🎯 Comment rédiger sa candidature ? ▾
CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Délais de réponse ▾
- Accusé de réception — 2–5 jours
- Premier retour — 1–3 semaines
- Entretien — 2–4 semaines
- Décision — 4–8 semaines
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse.
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UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (≥ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
💰 Salaires et négociation ▾
- Salaires en brut annuel
- 13ème salaire très courant
- Négociation possible à l'offre
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