Infirmière — Fédération Genevoise des E.M.S. (Fegems) | CH-Jobs

Fédération Genevoise des E.M.S. (Fegems)

Infirmière

Temps plein
Meyrin · BS
Publié le 01 Jun 2026
Mis à jour le 10 Aug 2026
43 vues
📋

Description du poste

Poste a pourvoir : Infirmière -- Meyrin -- Fédération Genevoise des E.M.S. (Fegems).

Rejoignez notre équipe bienveillante à la Résidence Jura à Meyrin. Opportunité d'évolution dans un cadre humain et respectueux.
Tâches

Prodiguer des soins individualisés aux résidents en gériatrie.

Collaborer avec les familles et l'équipe pluridisciplinaire.

Encadrer les aides-soignants et améliorer la qualité des soins.
Compétences

Diplôme d'infirmier reconnu, expérience en gériatrie souhaitée.

Compétences relationnelles et d'écoute empathique.

Autonomie et adaptabilité dans un environnement dynamique.
Infirmière
Employeur :
Personne à contacter :
Date d’entrée :
Délai de candidature :
Catégorie :
Descriptif du role
Afin de compléter notre équipe des soins de notre Résidence Jura à Meyrin et rejoindre un environnement orienté sur l’humain et la bienveillance, nous cherchons un
Infirmier
Perimetre générale du poste
Par son adhésion personnelle à la philosophie de soins des EMS de Meyrin, l’infirmier prodigue des soins personnalisés aux résidants dans un esprit d’ouverture, de flexibilité et de respect de la personne âgée et de sa famille. Son emploi auprès des résidants diffère de celui effectué dans les structures hospitalières par les priorités accordées aux désirs et habitudes des personnes âgées vivant chez eux à la résidence. Il considère les membres de la famille et les proches comme des partenaires avec qui une bonne collaboration est fondamentale. Il collabore avec l’ensemble de ses collègues des résidences dans un esprit créatif et d’échanges.
Activités principales

Exécution des soins :
Offrir et garantir des soins individualisés au résidant, en tenant compte des besoins physiques, psychiques, affectifs, spirituels, sociaux et culturels.

Offrir et garantir des soins individualisés aux résidants, en tenant compte de leurs besoins physiques, psychiques, affectifs, spirituels, sociaux et culturels.

Décider et exécuter des soins infirmiers.

Appliquer les prescriptions médicales en collaboration avec la pharmacie et solliciter le médecin traitant si nécessaire.

Respecter les consignes thérapeutiques générales données par le médecin traitant.

Encadrer et guider les aides-soignants, ASSC et ASE dans l’accomplissement de leurs tâches.

Établir le plan de soins avec le résidant, en sollicitant ses proches lorsque cela est utile.

Collaborer étroitement avec l’IRUS en partageant toute information ou observation pertinente, afin d’assurer des soins globaux de qualité et une bonne harmonie au sein de l’équipe pluridisciplinaire.

Participer activement à la réflexion d’équipe pour améliorer en continu la qualité des soins et de l’accompagnement.

Favoriser, par son attitude, l’épanouissement des résidants et des collègues, et maintenir la notion de plaisir dans le activite quotidien.

Contribuer à de bonnes relations interservices (hôtellerie, administration, accompagnement, technique) et encourager la coopération.

S’impliquer dans les projets de vie globale des résidants, en lien avec les familles, les proches et les partenaires médico-sociaux.

Responsabilités et représentations :

Respecter les normes, les directives et les procédures prévues pour la bonne gestion de son activité

Faire preuve de discrétion et de confidentialité en toutes circonstances

Être strictement lié au secret professionnel et de fonction

Réagir en toute circonstance selon la philosophie d’accompagnement des résidences

Tenir à jour les dossiers des résidants (DIR) en rapport avec l’activité des soins
Profil recherché
Formation et profil requis

Diplôme d’infirmier suisse ou étranger et reconnaissance Croix-Rouge

Expérience en gériatrie et/ou psychiatrie souhaitée

Compétence professionnelles et personnelles :

Français : Niveau C1 minimum

Informatique : Maîtrise des logiciels de bureautique courants (Word, Excel, Powerpoint), connaissance du logiciel Sadies DIR

Autonomie

Adaptabilité

Attention, écoute empathique, respect, compréhension et humanité auprès des résidants, familles, collègues

Aptitude à faire preuve d’un état d’esprit professionnel et positif en toute circonstance
Modalités et adresse de postulation
Taux d’activité : Entre 60 et 80%
Contrat : CDI
Date d’entrée : à convenir
Si vous correspondez à ce profil et que vous avez envie de nous nous rallier, veuillez transmettre votre dossier complet (lettre de motivation, CV, copie des diplômes et certificats) par email uniquement à
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Détails du poste

Expérience Senior / Expert
Formation Bachelor / HES
Langues requises Français
Secteur IT & Logiciels

Compétences & mots-clés

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Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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