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La Roseraie, Home pour personnes âgées, établissement médico-social (EMS)
Infirmière de nuit
Temps plein
📋
Description du poste
Offre d'emploi : Infirmière de nuit -- La Roseraie, Home pour personnes âgées, établissement médico-social (EMS), Saint-Imier.
Rejoignez une équipe où la confiance, le plaisir et l’entraide sont au cœur de notre mission. Dans notre établissement, l’humain est au centre de notre démarche.
Au quotidien, nous nous engageons afin d’offrir – qualité de vie, bien-être et sécurité - pour nos 79 résidents autant que pour nos 110 collaborateurs.
Dans le but de renforcer notre équipe de soins, nous recherchons de suite ou à convenir :
Infirmière de nuit
Votre mission
•
Dispenser les soins des résident·e·s durant la nuit, en cohérence avec les valeurs de l’institution
•
Répondre aux appels et intervenir de manière adaptée en cas de besoin
•
Assurer la continuité des soins en collaboration étroite avec l’équipe de jour
•
Veiller au bien-être, à la tranquillité et à la sécurité des résident·e·s tout au long de la nuit
•
Participer au développement du service
•
Maîtriser les outils informatiques (Carefolio, Besa)
Vous êtes
•
Au bénéfice d’un diplôme d’infirmier·ère HES, ES ou titre jugé équivalent et reconnu CRS
•
Experimenté·e en soins auprès des personnes âgées et avez un intérêt particulier pour cette population
•
Reconnu·e pour votre esprit d’équipe, votre communication bienveillante et votre capacité à travailler de manière autonome
•
Doté·e d’une capacité de décision et d'analyse, bonne gestion du stress
•
Flexible, fiable et rigoureuse
Nous sommes
Au cœur du Grand Chasseral, dans un environnement moderne et agréable, La Roseraie offre des prestations d’hébergement de court et long séjour, un foyer de jour ainsi qu’un service de restauration de qualité.
Reconnue pour son professionnalisme et son humanité, La Roseraie se distingue par plusieurs atouts majeurs :
•
Nous bénéficions d’une excellente réputation auprès des résidents et familles (91%)
•
Nous encourageons chaque collaborateur dans son évolution et dans son équilibre de vie personnelle et professionnelle.
•
Nous bénéficions d’un label Empreinte Humaine®, qui certifie notre approche respectueuse et ?cohérente dans ses paroles et ses actes soutenue par une gouvernance participative et inspirante.
Ne laissez pas passer cette offre -- postulez maintenant.
Rejoignez une équipe où la confiance, le plaisir et l’entraide sont au cœur de notre mission. Dans notre établissement, l’humain est au centre de notre démarche.
Au quotidien, nous nous engageons afin d’offrir – qualité de vie, bien-être et sécurité - pour nos 79 résidents autant que pour nos 110 collaborateurs.
Dans le but de renforcer notre équipe de soins, nous recherchons de suite ou à convenir :
Infirmière de nuit
Votre mission
•
Dispenser les soins des résident·e·s durant la nuit, en cohérence avec les valeurs de l’institution
•
Répondre aux appels et intervenir de manière adaptée en cas de besoin
•
Assurer la continuité des soins en collaboration étroite avec l’équipe de jour
•
Veiller au bien-être, à la tranquillité et à la sécurité des résident·e·s tout au long de la nuit
•
Participer au développement du service
•
Maîtriser les outils informatiques (Carefolio, Besa)
Vous êtes
•
Au bénéfice d’un diplôme d’infirmier·ère HES, ES ou titre jugé équivalent et reconnu CRS
•
Experimenté·e en soins auprès des personnes âgées et avez un intérêt particulier pour cette population
•
Reconnu·e pour votre esprit d’équipe, votre communication bienveillante et votre capacité à travailler de manière autonome
•
Doté·e d’une capacité de décision et d'analyse, bonne gestion du stress
•
Flexible, fiable et rigoureuse
Nous sommes
Au cœur du Grand Chasseral, dans un environnement moderne et agréable, La Roseraie offre des prestations d’hébergement de court et long séjour, un foyer de jour ainsi qu’un service de restauration de qualité.
Reconnue pour son professionnalisme et son humanité, La Roseraie se distingue par plusieurs atouts majeurs :
•
Nous bénéficions d’une excellente réputation auprès des résidents et familles (91%)
•
Nous encourageons chaque collaborateur dans son évolution et dans son équilibre de vie personnelle et professionnelle.
•
Nous bénéficions d’un label Empreinte Humaine®, qui certifie notre approche respectueuse et ?cohérente dans ses paroles et ses actes soutenue par une gouvernance participative et inspirante.
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📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien ▾
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.