Infirmière/er HES 80%-100% — Senevita AG | CH-Jobs

Senevita AG

Infirmière/er HES 80%-100%

Temps plein
Renens · FR
Publié le 12 May 2026
Mis à jour le 13 Aug 2026
36 vues
📋

Description du poste

Rejoignez Senevita AG en tant que Infirmière/er HES 80%-100% a Renens VD.

Senevita, leader des services aux personnes âgées, recherche un(e) Infirmier(ère) HES.
Tâches

Évaluer et accompagner divers clients en soins à domicile.

Coordonner les interventions avec l'équipe de planification.

Encadrer le personnel auxiliaire et mettre à jour les dossiers.
Compétences

Diplôme infirmier HES reconnu et 2 ans d'expérience requis.

Capacité d'organisation autonome et flexibilité.

Maîtrise du français, compétences numériques avérées.
Senevita est le plus grand prestataire intégré de services aux personnes âgées et compte environ 4000 collaborateurs et collaboratrices. Les offres ambulatoires et stationnaires fusionnent parfaitement. Tandis que les sites Senevita sont synonymes de l’habitat protégé autonome et de soins complets, Senevita Casa est le premier prestataire de service privé d’aide et de soins à domicile dans toute la Suisse.
Afin de renforcer notre équipe de Soins sur notre site Senevita Casa Vaud, secteur
Lausanne
,nous recherchons de suite ou à convenir :
Une/Un Infirmière/er HES 80%-100%
Vos tâches

Evaluations, conseils et accompagnement auprès des différents clients

Soins infirmiers de contrôle de santé

Coordination desinterventions avec l’équipe de planification

Soins d'hygiène et de confort

Encadrement et suivi du personnel auxiliaire

Transmissions des informations aux différents intervenants, mise à jour des dossiers

Coopération interdisciplinaire avec les caisses d'assurance maladie, les médecins et les hôpitaux

Participation aux colloques

Intégration ponctuelle au service de piquet régional
Votre profil

Diplôme infirmier HES ou équivalence avec reconnaissance Croix Rouge et droit de pratique

2 ans d'expérience minimum requis dans les soins à domicile, incluant une connaissance du réseau de soins Vaudois

Capacité à s’organiser de manière autonome et flexibilité

Sens des responsabilités

Expérience en conduite de personnel et management

Connaissance avérée dans l'utilisation du RAI

Habileté numérique (informatique et outils mobiles)

Maîtrise orale et écrite de la langue française

Titulaire d'un permis de conduire et résidence dans la région de Lausanne
Notre offre

Activité intéressante et stimulante

Collaboration et soutien actif de votre responsable au sein d'une équipe motivée

Horaires de travail flexibles

Un programme de formation continue de l'Académie Senevita

Mise à disposition d'un véhicule de fonction

Accès à des réductions sur divers articles et services
Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature en ligne.
Avez-vous des questions?N'hésitez pas à nous contacter.Nadia LharrasResponsable des soinsSenevita Cas Vaud021 311 19 20

Ce poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.

Détails du poste

Expérience Junior / Débutant
Formation Bachelor / HES
Langues requises Français
Secteur IT & Logiciels

Compétences & mots-clés

🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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