Infirmières ou infirmiers en psychiatrie entre 80 et 100% — Association pour le centre médico-social de la région de Sierre | CH-Jobs

Association pour le centre médico-social de la région de Sierre

Infirmières ou infirmiers en psychiatrie entre 80 et 100%

Temps plein
Sierre · VS
Publié le 30 May 2026
Mis à jour le 13 Aug 2026
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Description du poste

Association pour le centre médico-social de la région de Sierre est a la recherche d'un(e) Infirmières ou infirmiers en psychiatrie entre 80 et 100% pour son site de Sierre.

Avec nos plus de 500 collaborateurs, le Centre médico-social régional de Sierre (Association intercommunale) a pour mission d’offrir différents services à l’ensemble de la population des 11 communes membres. Nos principales prestations couvrent des domaines variés, comme notamment l’aide et les soins à domicile, l’action sociale, l’emploi, la prévention et l’accueil de l’enfance.
Pour notre service Aide et soins à domicile, nous recrutons des
Infirmières ou infirmiers en psychiatrie
entre 80 et 100%
Votre profil
- Vous êtes au bénéfice d’un diplôme HES d’infirmier·ère ou formation jugée équivalente
- Vous êtes spécialisé·e en psychiatrie ou avez de l’expérience reconnue dans le domaine
- Vous êtes au bénéfice du droit de signature Sasis, un atout
- Vous faites preuve d’autonomie et de flexibilité
- Vous appréciez les contacts humains et êtes orienté·e client
- Vous êtes au bénéfice d’un véhicule privé
Votre mission
- Vous évaluez les situations de soins à domicile et prodiguez les soins aux personnes atteintes dans leur santé psychique
- Vous occupez un rôle de coordinateur et de partenaire avec d’autres intervenants
- Vous êtes une personne-ressource et participez activement à faire vivre les valeurs de notre institution
Nous vous offrons
- La possibilité d’intégrer une entreprise aux domaines d’activités variés avec des équipes pluridisciplinaires
- Vous pourrez développer vos compétences en ayant accès à la formation continue
- Avantages collaborateurs auprès de nombreux partenaires
- 5 semaines de congés annuels, 6 semaines dès 40 ans
- Une politique salariale équitable et transparente
- Congé maternité de 16 semaines payé à 100% du salaire contractuel
- Soutien de différentes personnes ressources dans le cadre de la santé et sécurité au profession
Entrée en fonction :
De suite ou date à convenir
Lieu de activite
:
Sierre et régions
Les offres de service accompagnées des documents usuels (lettre de motivation, CV, diplômes et certificats de emploi) devront parvenir au service RH, par courriel à
Écrire un email
Madame Mélanie Favre, responsable du secteur, se tient volontiers à votre disposition pour plus d’informations au 076 244 58 51.

Interesse(e) ? Postulez directement sur notre site.

Détails du poste

Expérience Senior / Expert
Formation Bachelor / HES
Secteur IT & Logiciels

Compétences & mots-clés

🧮

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Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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