Infirmiers-ères polyvalent-es pooliste (contrat horaire)

Le Pôle santé Vallée de Joux est une institution novatrice qui emploie 220 collaborateurs au Sentier. Selon un modèle de soins intégrés, ses missions sont des prestations hospitalières, médico-sociales et communautaires. Il collabore étroitement avec les partenaires des réseaux sanitaires et communautaires locaux et cantonaux. Il met à disposition de la population des prestations de soins et de santé coordonnées.
Pour renforcer notre pool nous recherchons pour nos secteurs soins aigus et EMS Alp’Age des :
Infirmiers-ères polyvalent-es pooliste (contrat horaire)
Compétences – exigences requises
• Posséder un diplôme d’infirmier-ère HES ou équivalent, reconnu par la Croix Rouge Suisse
• Formation BLS souhaitée
• Avoir des compétences relationnelles, de la bienveillance et faire preuve de bons sens
• Savoir résister au stress tout en étant flexible et être prêt à se remettre en question
• Faire preuve d’esprit d’équipe et de disponibilité afin de favoriser notamment une collaboration interdisciplinaire
• Maîtriser les outils informatiques avec aisance
Nous offrons
• Un environnement de travail agréable, dans une structure à taille humaine
• Un lieu de travail en dehors du trafic urbain et un parking gratuit
• Des conditions de travail conformes à la CCTsan-vaud, un salaire selon le barème FHV
• D’excellentes prestations sociales
• Une région à découvrir sur www.valleedejoux.ch et sur www.valtv.ch
Date d’entrée
: de suite ou à convenir
Renseignements : Mme Audrey Bui Labrot, Responsable soins aigus au 021 845 22 20

Restaurant d'entreprise, Contribution employeur supplémentaire à la caisse de pension, Télétravail possible, Congé maternité rémunéré, Accès à la formation, Budget de formation par employé, Rémunération des heures supplémentaires, Politique d'égalité des chances, Équipe diversifiée, Places de parking disponibles, Contribution employeur supplémentaire aux assurances, Travail à temps partiel, Congé sans solde possible, Rabais pour les collaborateurs, Postes adaptés aux personnes en situation de handicap, Horaires de travail flexibles, Facilement accessible en transports en commun, Congé paternité rémunéré