Infirmiers-ères référents-es en pédiatrie 80-100 % — Association Vaudoise d'Aide et de Soins à Domicile (AVASAD) | CH-Jobs

Association Vaudoise d'Aide et de Soins à Domicile (AVASAD)

Infirmiers-ères référents-es en pédiatrie 80-100 %

2027 (VD) · VD
Veröffentlicht am 06 Oct 2026
Aktualisiert am 12 Oct 2026
13 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

Rejoignez Association Vaudoise d'Aide et de Soins à Domicile (AVASAD) en tant que Infirmiers-ères référents-es en pédiatrie 80-100 % a CH.

Le maintien des personnes atteintes dans leur santé vous intéresse ? La solidarité, la bienveillance et la confiance sont des valeurs qui vous sont chères ? Alors n'attendez plus, rejoignez-nous !
Afin de compléter notre
équipe cantonale des soins infirmiers pédiatriques à domicile (SIPeD)
, nous recherchons des :
Infirmiers-ères référents-es en pédiatrie 80-100 %
LIEU
Canton de Vaud, Lausanne
MISSION
•
Effectuer le suivi des plans de prise en charge interdisciplinaire, en partenariat avec l'entourage et les partenaires du réseau de soins.
•
Réaliser des soins infirmiers au domicile d'enfant (de 0 à 18 ans) présentant un état de dépendance psychique ou physique.
TEMOIGNAGE
Découvrez cette fonction à travers le témoignage vidéo d'une collaboratrice de l'AVASAD, en cliquant
ici
.
PROFIL
•
Bachelor of Science HES-SO en Soins infirmiers ou titre jugé équivalent (Reconnaissance Croix-Rouge pour les diplômes étrangers)
•
Minimum 2-3 ans d'expérience dans un service de soins pédiatriques
•
Excellentes capacités d'adaptation et aptitude à gérer des situations complexes et chroniques
•
Autonomie et capacité à travailler en collaboration avec les famille
•
Sens de l'empathie et engagement envers le bien-être des enfants
•
Permis de conduire (obligatoire)
NOUS OFFRONS
•
Un travail varié, riche en contacts, faisant appel à des qualités humaines et techniques
•
Un accompagnement et encadrement personnalisé
•
Un travail dans une équipe pluridisciplinaire dynamique et motivée
•
De la formation continue encourageant le développement de compétences
•
Des conditions de travail selon la Convention Collective de Travail (CCT) dans le secteur sanitaire parapublic vaudois
•
Une politique salariale équitable homme-femme (FAIR-ON PAY)
RENSEIGNEMENTS
Madame Catherine Pilloud
Tél. 079 159 08 09
ENTRÉE EN FONCTION
Le 1er janvier 2027
DÉLAI DE POSTULATION
Le 19 octobre 2026
Merci de fournir un dossier de candidature contenant au minimum : CV, diplômes et certificats de travail. Deux extraits du casier judiciaire seront demandés ultérieurement.

Postulez des maintenant pour ce poste de Infirmiers-ères référents-es en pédiatrie 80-100 % a CH.

Stellendetails

📍 Localisation 2027 2027 (VD) (VD)
Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
Berufskategorie 1 – Managers
🧮

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Geschätzt netto / Jahr
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Geschätzt netto / Monat

Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
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Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
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Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
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EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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