INFIRMIERS RESPONSABLES D'ÉQUIPE (H/F) à 1010 Lausanne - Postuler maintenant | CH-Jobs

INFIRMIERS RESPONSABLES D'ÉQUIPE (H/F)

Fondation Soins Lausanne

📍 Lieu : 1010 Lausanne

💼 Type : Temps partiel

📅 Publié le : 27/03/2026

Description du poste INFIRMIERS RESPONSABLES D'ÉQUIPE (H/F) à 1010 Lausanne

<p>
Nos centres Médico-Sociaux (CMS) offrent à la population Lausannoise des prestations pluridisciplinaires de qualité et leurs interventions reposent sur des valeurs d’humanité et d’équité.</p> <p>
En rejoignant la <strong>
Fondation Soins Lausanne, </strong>vous vous engagez de manière concrète en faveur de la santé et du bien-vivre dans le canton de Vaud, au sein d’équipes expertes, motivées et enthousiastes, dans une activité variée et riche en contacts humains.</p> <p>
Afin de compléter nos équipes, La <strong>
Fondation Soins Lausanne</strong> recherche&nbsp;<strong>de suite ou à convenir un-e</strong>&nbsp;:</p> <h1>
INFIRMIERS RESPONSABLES D'
ÉQUIPE (H/F)</h1> <p> <strong>&nbsp;</strong> </p> <p> <strong>
Taux d'activité de 60% à 80%</strong> </p> <p> <strong> <strong>
Contrat fixe à durée déterminée de 12 mois</strong> </strong> </p> <p>
Vos missions</p> <ul> <li>
Gérer, accompagner et soutenir une équipe pluridisciplinaire d'une trentaine de collaborateurs</li> <li>
Garantir une organisation opérationnelle qui permette des conditions de travail favorables et un maintien à domicile de qualité conforme aux pratiques et normes de l'institution</li> <li>
Collaborer activement au développement d'un environnement de travail dynamique, positif et bienveillant</li> <li>
Contribuer à assurer aux clients du CMS un accompagnement et des prestations équitables et efficientes, conformément aux valeurs, pratiques et programmes définis par l'
AVASAD et par la Fondation</li> <li>
Participer à la mise en place de projets novateurs en équipe afin de répondre à l’évolution de la politique de santé en matière de soins à domicile</li> <li>
Collaborer étroitement avec le Comité de Direction en favorisant les flux de communication et l'amélioration continue</li> </ul> <p>
Votre profil et vos compétences</p> <ul> <li>
Formation HES dans le domaine socio-sanitaire ou titre jugé équivalent (diplôme étranger reconnu par la CRS), complété d'une formation supérieure en management</li> <li>
Expérience en gestion de collaborateurs ou expérience professionnelle significative qui démontre votre capacité à assumer des responsabilités managériales</li> <li>
Connaissances approfondies du domaine socio-sanitaire vaudois</li> <li>
Aisance dans l’utilisation d’outils informatiques et applications spécifiques métiers</li> </ul> <p>
Nous offrons</p> <ul> <li>
Un cadre de travail stimulant et chaleureux où l'autonomie du soignant est mise en avant</li> <li>
Un environnement de travail qui privilègie le contact humain et l'
échange</li> <li>
Un travail passionnant dans un cadre agréable pour le bien-être des clients</li> <li>
Des conditions de travail et de rémunération équitables</li> <li>
Des conditions de prévoyance professionnelle qui s’étendent au-delà des prestations minimales prévues par la loi</li> </ul> <p>
Les avantages de nous rejoindre</p> <ul> <li>
Plan d’intégration par métier, offres de formations continues riches et variées, possibilités d’évolution professionnelle</li> <li>
L'
équité salariale entre femmes et hommes (certification Fair-ON-Pay)</li> <li>
Rémunération selon la Convention Collective de Travail (CCT) du secteur sanitaire parapublic vaudois</li> <li>
Offres avantageuses avec tarifs préférentiels dans des sociétés de services autour du sport, santé et bien-être et loisirs divers</li> <li>
Politique de mobilité douce et participation aux frais de transports publics</li> <li>
Cinq semaines de vacances par année et six semaines dès 50 ans</li> </ul> <p>
Le serivce des Ressources Humaines se tient à votre disposition au 021 651 30 60 pour tous <strong>renseignements</strong>.&nbsp;
Pour un traitement de qualité de votre candidature, nous vous prions d'adresser un&nbsp;<strong>dossier de candidature complet</strong>&nbsp;via Jobup jusqu'au 5 avril 2026.<strong>&nbsp;</strong>
Le service des Ressources Humaines se fera un plaisir de vous répondre dans les meilleurs délais.</p><p>
Rte d'
Oron 2 - Case postale 60 1000 Lausanne 10</p>

Compétences requises

Temps partiel Santé / Soins Soins aigus 1010 Lausanne Offres%20d'emploi > M%C3%A9decine%20/%20Soins%20/%20Th%C3%A9rapie > Soins%20aigus > INFIRMIERS%20RES Offres d'emploi M decine / Soins / Th rapie INFIRMIERS RESPONSABLES D' QUIPE (H/F)

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Comment postuler à un emploi en Suisse ?

Tout ce qu'il faut savoir pour réussir votre candidature

📄 Quels documents fournir ?

Pour postuler en Suisse, vous aurez besoin de :

  • CV détaillé : Format antichronologique, photo professionnelle
  • Lettre de motivation : Personnalisée pour chaque poste
  • Diplômes et certificats : Copies des qualifications
  • Références professionnelles : Coordonnées d'anciens employeurs
  • Certificats de travail : Attestations des emplois précédents

🎯 Comment rédiger sa candidature ?

Le CV suisse :

  • Maximum 2 pages
  • Photo professionnelle obligatoire
  • Informations personnelles complètes (état civil, nationalité)
  • Compétences linguistiques détaillées

La lettre de motivation :

  • 1 page maximum
  • Adressée nominativement au recruteur
  • Personnalisée pour le poste
  • Mention de votre disponibilité et prétentions salariales

⏱️ Quels sont les délais de réponse ?

Les délais varient selon les entreprises :

  • Accusé de réception : 2-5 jours ouvrables
  • Premier retour : 1-3 semaines
  • Entretien : 2-4 semaines après candidature
  • Décision finale : 4-8 semaines du processus complet

💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse

💼 Comment préparer l'entretien ?

Avant l'entretien :

  • Renseignez-vous sur l'entreprise
  • Préparez vos réponses aux questions classiques
  • Préparez vos questions pour le recruteur
  • Habillez-vous de manière professionnelle

Pendant l'entretien :

  • Arrivez 10 minutes en avance
  • Soyez ponctuel et courtois
  • Parlez de vos compétences avec des exemples concrets
  • Posez des questions pertinentes

🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ?

Citoyens UE/AELE :

  • Libre circulation : pas de permis avant 3 mois
  • Permis L : séjour de courte durée (< 1 an)
  • Permis B : séjour et travail (≥ 1 an)

Citoyens hors UE/AELE :

  • Permis B nécessaire (demandé par l'employeur)
  • Quotas limités chaque année
  • Qualification professionnelle exigée

💰 Salaire et négociation

Points clés :

  • Les salaires sont généralement indiqués en brut annuel
  • 13ème salaire courant en Suisse
  • Négociation possible lors de l'offre
  • Renseignez-vous sur les salaires moyens du secteur

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⭐ Avis de nos utilisateurs

Découvrez ce que disent ceux qui ont trouvé un emploi grâce à CH-Jobs

MK
Marie K.

Infirmière - Genève

★★★★★

"J'ai trouvé mon poste actuel en moins de 2 semaines ! La plateforme est très intuitive et les offres sont régulièrement mises à jour. Le service d'accompagnement m'a beaucoup aidée pour adapter mon CV au marché suisse."

Il y a 2 mois

JD
Jean D.

Développeur - Zurich

★★★★★

"Excellent site pour trouver des opportunités en Suisse. J'ai apprécié la possibilité de filtrer par canton et par type de contrat. Les alertes email m'ont permis de ne manquer aucune offre intéressante."

Il y a 1 mois

SL
Sophie L.

Chef de projet - Lausanne

★★★★☆

"Plateforme professionnelle et efficace. J'ai été contactée par plusieurs recruteurs suite à mon inscription. Le seul petit bémol est qu'il n'y a pas encore assez d'offres dans certains secteurs de niche."

Il y a 3 semaines

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