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Stellenbeschreibung
Unser Kunde, ein etablierter Gesamtanbieter von Informatiklösungen mit langjähriger Erfolgsgeschichte, sucht engagierte IT-Fachkräfte für die umfassende Betreuung ihrer Businesskundschaft. Unser Kunde bietet ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit offener Unternehmenskultur, flexiblen Arbeitsmodellen und zahlreichen Benefits wie 25 Urlaubstagen, Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmässigen Teamevents.
Aufgaben
- IT-Support betreuen und Kundenanliegen lösen
- Anfragen entgegennehmen und selbständig abwickeln
- Dokumentationen pflegen und Prozesse verbessern
- Kommunikation zwischen allen Beteiligten sicherstellen
Profil
- Informatik-Ausbildung mit erster Berufserfahrung notwendig
- Analytisches Denken und Qualitätsbewusstsein erforderlich
- Windows-Server und Microsoft 365 Kenntnisse vorteilhaft
- Fliessende Deutschkenntnisse
Wissenswertes
- Flexibles Arbeiten
- Vorteilhafte Anstellungsbedingungen
- Weiterbildung möglich
- Regelmässige Events
- Gute Sozialleistungen
Aufgaben
- IT-Support betreuen und Kundenanliegen lösen
- Anfragen entgegennehmen und selbständig abwickeln
- Dokumentationen pflegen und Prozesse verbessern
- Kommunikation zwischen allen Beteiligten sicherstellen
Profil
- Informatik-Ausbildung mit erster Berufserfahrung notwendig
- Analytisches Denken und Qualitätsbewusstsein erforderlich
- Windows-Server und Microsoft 365 Kenntnisse vorteilhaft
- Fliessende Deutschkenntnisse
Wissenswertes
- Flexibles Arbeiten
- Vorteilhafte Anstellungsbedingungen
- Weiterbildung möglich
- Regelmässige Events
- Gute Sozialleistungen
Stellendetails
📍 Localisation
4500 Solothurn (SO)→
Vertragsart
Vollzeit→
Arbeitsmodell
Vor Ort
Beschäftigungsgrad
33.6 - 42 hours/week
Ausbildung
Bachelor / HES→
Offene Stellen
93
🧮
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Geschätzt netto / Jahr
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Geschätzt netto / Monat
Geschätzte Sozialabzüge
AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—
Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.
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📄 Welche Unterlagen werden benötigt? ▾
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort? ▾
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung ▾
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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