Informatiker im Aussendienst 80 - 100% (m/w/d) — dormakaba Schweiz AG à Rümlang | CH-Jobs

dormakaba Schweiz AG

Informatiker im Aussendienst 80 - 100% (m/w/d)

Vollzeit ✓ Direktbewerbung Industrie divers
Veröffentlicht am 20 Sep 2026
Aktualisiert am 23 Sep 2026
33.6 - 42 hours/week
8 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

For every place that matters : En tant que fournisseur mondial de premier plan de solutions d'accès pour les écoles, les banques, les aéroports, les hôpitaux, les hôtels et bien d'autres, nous permettons aux personnes de se déplacer librement dans des lieux sûrs et durables. Notre travail est IMPORTANT. VOUS êtes important. Nous offrons à nos collaborateurs des opportunités pour développer leur carrière de manière orientée vers la croissance. Avec environ 16 000 employés dans le monde, CHAQUE membre de l'équipe contribue à notre mission et peut faire une différence positive. En travaillant en tant qu'équipe mondiale, nous grandissons en tant qu'entreprise, nous grandissons ensemble et nous grandissons aussi personnellement. Construisez votre carrière avec nous !
Informaticien sur le terrain 80 - 100% (h/f/d)
Vue d'ensemble
Si, en tant qu'informaticien, vous ne souhaitez pas seulement coder dans une cave, mais aussi voir les produits en action et contribuer activement à faire avancer l'entreprise sur le marché, alors ce poste est fait pour vous. Lors de vos interventions chez nos clients, vous découvrez de première main comment et où nos produits sont utilisés. Vous voyez les défis quotidiens et les relevez avec nos clients. Comme le travail chez nous est très individuel et que nos collaborateurs ne rentrent pas simplement dans un moule (et nous ne voulons personne qui se laisse mettre dans un moule), nous accueillons avec plaisir des spécialistes, mais aussi des diplômés directement de la HF, FH, université.
Pour la région de Suisse alémanique, nous recherchons un informaticien sur le terrain.
Vos tâches

Réalisation d'installations et de migrations de nos systèmes de contrôle d'accès chez nos clients

Coordination de l'IT client dans les projets et le service en collaboration avec nos chefs de projet

Réalisation de formations clients

Soutien logiciel à nos techniciens hardware ou partenaires lors de la mise en service de nos systèmes d'accès

Soutien et/ou amélioration des outils/scripts d'assistance pour simplifier les tâches

Pour cette tâche, vous serez jusqu'à 50% sur le terrain en Suisse (permis de conduire nécessaire).
Votre profil

Vous résolvez les problèmes de manière autonome et partagez proactivement vos connaissances avec toute l'équipe

Volonté de développement personnel et prise de responsabilités

Vous vous adaptez facilement aux nouvelles situations et êtes ouvert aux nouvelles technologies et outils

Informaticien CFC, informaticien HF, BSc en informatique ou profil équivalent

Bonnes connaissances en infrastructure et communication réseau

Bonnes connaissances des systèmes d'exploitation Microsoft Server et PowerShell

Connaissances de base en SQL et expérience avec Microsoft SQL Server

Excellente maîtrise de l'allemand et bonnes connaissances de l'anglais à l'oral et à l'écrit.
Ce que nous offrons

Excellentes opportunités dans un groupe mondial avec la culture d'une entreprise familiale

Package salarial attractif

Bonnes possibilités de développement

Un restaurant d'entreprise de premier ordre

Soutien au travail de milice/projets caritatifs également pendant les heures de travail

Conditions d'emploi modernes avec des modèles de travail flexibles (temps de travail, lieu de travail, télétravail)
Qui nous sommes
For every place that matters.
Des portes automatiques à la gestion d'accès basée sur le cloud - en tant que fournisseur mondial de premier plan sur le marché des solutions d'accès pour les écoles, les banques, les aéroports, les hôpitaux, les hôtels et bien d'autres, nous permettons de créer des lieux sûrs et durables où les personnes peuvent se déplacer sans interruption.
Avec plus de 160 ans d'expérience et un focus clair sur l'excellence et l'innovation, nous offrons des opportunités passionnantes de développement dans un environnement où vous pouvez vraiment faire la différence.
Chez dormakaba, vous êtes encouragé à prendre des initiatives, à développer vos compétences et à construire votre carrière avec 16 000 experts dans le monde entier qui établissent chaque jour de nouvelles normes dans le secteur.
Travaillez dans un endroit où vous comptez - postulez maintenant !
dormakaba est synonyme d'égalité des chances, de diversité et d'inclusion. Nous accueillons les candidatures de tous les candidats qualifiés - indépendamment de leur origine, sexe ou autres caractéristiques personnelles.
Nous n'acceptons pas les candidatures des agences de recrutement pour ce poste.
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Stellendetails

📍 Localisation 8153 Rümlang (ZH) Vertragsart Vollzeit
Arbeitsmodell Vor Ort
Beschäftigungsgrad 33.6 - 42 hours/week
Branche Industrie divers
Berufskategorie Technique / Informatique (IT) / Télécomm. / Conseil / Informatique de gestion
Offene Stellen 9
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Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO
Arbeitslosenversicherung (ALV)
BVG (2. Säule)
NBUV

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt?
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung?
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort?
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
🌍 Als Ausländer in der Schweiz arbeiten
EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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