💼 Information Security Manager/in — Kantonale Verwaltung Züri · Andelfingen
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Kantonale Verwaltung Zürich

Information Security Manager/in

Vollzeit
Andelfingen, ZH
Veröffentlicht am 23 Apr 2026
26 Aufrufe
📋

Stellenbeschreibung

GD - Generalsekretariat

Information Security Manager/in 80 - 100%

Die Gesundheitsdirektion des Kantons Zürich sorgt für eine sichere, qualitativ hochwertige und effiziente Gesundheitsversorgung. Informationssicherheit ist für uns eine strategische Kernaufgabe – mit klaren Standards, verbindlichen Richtlinien und vorausschauender Planung.
 
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung, befristet für 1.5 Jahre, eine/n Information Security Manager/in, 80 – 100%.

Ihre Aufgaben

  • Aktive Mitgestaltung, Sicherstellung und kontinuierliche Optimierung der operativen Informationssicherheit im Rahmen der kantonalen Vorgaben für IT-Infrastruktur, Systeme und Daten der Gesundheitsdirektion
  • Koordination und Bewältigung von sicherheitsrelevanten Vorfällen (Incident Response) in Zusammenarbeit mit dem kantonalen Zentrum für Cybersicherheit
  • Mitarbeit beim Aufbau und der Pflege des ISMS, in enger Zusammenarbeit mit dem Team und unter klarer Abgrenzung der Verantwortlichkeiten
  • Beratung und Unterstützung der Verwaltungseinheiten in allen Fragen der Informationssicherheit sowie fachliche Begleitung von Digitalisierungsprojekten mit dem Ziel, Sicherheitsanforderungen von Beginn an systematisch zu integrieren
  • Erhebung und Pflege von Sicherheitsanforderungen in enger Abstimmung mit Fachbereichen und IT-Betrieb
  • Vertretung der Interessen der Informationssicherheit in relevanten Gremien und Arbeitsgruppen
  • Durchführung und Begleitung von Risikoassessments, Ableitung von Massnahmen sowie Erkennung und Behebung von Schwachstellen in kritischen IT-Komponenten

Ihr Profil

  • Studiengang (Bachelor oder Master) und mind. 3 Jahre relevante Berufserfahrung in der Informationssicherheit oder im sicherheitsrelevanten IT-Betrieb
  • Fundierte Kenntnisse gängiger Sicherheitsframeworks und -standards (z. B. ISO 27001, NIST CSF, BSI IT-Grundschutz)
  • Erfahrung im Umgang mit Windows- und Microsoft-365-Umgebungen. Kenntnisse im Bereich Cloud-Sicherheit (Azure, GovCloud) von Vorteil
  • Zertifizierung in der Informationssicherheit (CISSP, CISM, CRISC, CAS/MAS Information Security) erwünscht
  • Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln
  •  Teamorientierte Persönlichkeit mit Bereitschaft, sich aktiv einzubringen
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Gremien und Stakeholdern sowie idealerweise im Verwaltungsumfeld
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. Niveau C1); Englischkenntnisse im fachlichen Kontext von Vorteil

Was wir bieten

  • Sinnstiftende Tätigkeit im öffentlichen Gesundheitswesen mit direktem Einfluss auf die Sicherheit sensibler Daten und Systeme
  • Kollegiales, professionelles Umfeld mit flachen Hierarchien und Gestaltungsspielraum
  • Moderner Arbeitsplatz an zentraler Lage (Zürich HB), flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit für mobilem Arbeiten
  • Anstellungsbedingungen gemäss kantonalem Personalrecht

Ihre Bewerbung

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung via unserem Online-Tool.
Für Fragen steht Ihnen Reto Ruch, Leiter Abteilung Digitale Transformation, unter +41 43 259 52 22 gerne zur Verfügung.

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Leitfaden für Bewerbungen in der Schweiz

📄 Welche Unterlagen werden benötigt?
  • Lebenslauf — antichronologisch, Foto empfohlen
  • Motivationsschreiben — personalisiert
  • Diplome und Zertifikate
  • Berufliche Referenzen
  • Arbeitszeugnisse
🎯 Wie schreibt man eine Bewerbung?

Lebenslauf:

  • Maximal 2 Seiten
  • Sprachkenntnisse detailliert

Motivationsschreiben:

  • 1 Seite, namentlich adressiert
  • Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung
⏱️ Antwortzeiten
  • Eingangsbestätigung — 2–5 Tage
  • Erste Rückmeldung — 1–3 Wochen
  • Vorstellungsgespräch — 2–4 Wochen
  • Entscheidung — 4–8 Wochen

💡 Freundlich nachfragen nach 2 Wochen ohne Antwort.

🌍 Als Ausländer in der Schweiz arbeiten

EU/EFTA:

  • Ausweis L (< 1 Jahr) oder Ausweis B (≥ 1 Jahr)

Nicht-EU/EFTA:

  • Ausweis B vom Arbeitgeber beantragt, Jahreskontingente
💰 Gehalt und Verhandlung
  • Gehälter als Jahresbrutto
  • 13. Monatsgehalt sehr üblich
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💼 Das Vorstellungsgespräch vorbereiten
  • Über das Unternehmen informieren
  • Konkrete Beispiele vorbereiten
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