Infrastrukturelle*r Objektbetreuer*in

Tech Cluster Zug AG développe sur un site unique un domaine où industrie, technologie et éducation se rencontrent. Nous recherchons des personnes engagées pour co-créer avec nous un quartier durable – en plein cœur de Zug, en pleine transformation.
Gestionnaire d’objets infrastructurels, 80 % - 100 %, à convenir
Vos responsabilités au quotidien
• Nettoyage, entretien et maintenance des bâtiments, des espaces extérieurs et des voies de circulation
• Réalisation de nettoyages d’entretien, spéciaux et en profondeur
• Participation à l’entretien du domaine, à la maintenance des espaces verts ainsi qu’au service hivernal
• Organisation et exécution des tâches de gestion des déchets et de recyclage
• Soutien lors des déménagements, événements ainsi que pour les petites réparations et travaux de montage
• Documentation des travaux effectués dans le système CAFM
Ce que vous apportez
• Formation dans le domaine de la maintenance d’exploitation, du nettoyage des bâtiments, de la gestion des installations ou une qualification équivalente
• Expérience professionnelle dans le nettoyage, l’entretien du domaine ou la gestion des installations
• Mode de travail autonome, fiable et responsable
• Conscience aiguë de la qualité et plaisir à maintenir propreté et ordre
• Esprit d’équipe, flexibilité et mentalité pratique
• Permis de conduire catégorie B
Ce à quoi vous pouvez vous attendre
• Responsabilité et participation active à la gestion des installations
• Tâches passionnantes, prises de décision rapides et environnement de travail moderne
• Prestations sociales attractives
• Semaine de 40 heures avec temps de travail annuel
• 5 à 6 semaines de congés
• Récompense pour l’utilisation des transports publics ou du vélo
• Diverses réductions pour les employés
• Formations et perfectionnements soutenus par l’entreprise
Devenez membre d’une équipe innovante qui façonne activement l’image urbaine de qualité de Zug.
Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature. Paula vous contactera rapidement par la suite.

Contribution employeur supplémentaire à la caisse de pension, Accès à la formation, Semaine de 40 heures, Travail à temps partiel, Congé sans solde possible, Rabais pour les collaborateurs, Horaires de travail flexibles