Microsoft Cloud Engineer (alle Geschlechter) — Griesser AG à Suisse | CH-Jobs

Griesser AG

Microsoft Cloud Engineer (alle Geschlechter)

Suisse · TG
Veröffentlicht am 06 Sep 2026
Aktualisiert am 08 Nov 2026
42 - 42 hours/week
22 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

Microsoft Cloud Engineer (alle Geschlechter)
Aadorf 100%
Werden Sie Teil des Griesser-Teams! Seit 1882 sind wir Pioniere der Sonnenschutzbranche und schaffen Lieblingsorte – inspiriert von der Sonne. Mit Schweizer Qualität sind wir als internationales Familienunternehmen in 20 Ländern präsent. Werden Sie Griesser-Mitglied und tragen Sie mit uns zum perfekten Gleichgewicht zwischen Sonne und Schatten bei. Dies ist der Beginn Ihres neuen beruflichen Kapitels. Ihr Verantwortungsbereich
Sie übernehmen die technische Verantwortung für den Betrieb, die Entwicklung und die Sicherheit unserer Microsoft Azure Cloud-Plattform. Sie planen, implementieren und betreiben Cloud-Infrastrukturen in Azure (virtuelle Maschinen, Speicher, Netzwerk, Identitäts- und Zugriffsmanagement). Du automatisierst und optimierst Cloud-Prozesse und -Bereitstellungen mithilfe von PowerShell, Azure Automation, Logic Apps oder vergleichbaren Technologien. Sie verwalten und entwickeln Integrationen zwischen Microsoft Cloud-Diensten (Azure, Power Platform, D365) sowie anderen Geschäftssystemen. Du sorgst für die Performance, Stabilität und Sicherheit der Cloud-Umgebung und entwickelst diese kontinuierlich weiter. Du analysierst komplexe Ausfälle und Fehlerzustände in der Cloud-Infrastruktur (Level-2-Support). Sie implementieren Überwachungs- und Sicherheitskonzepte (z. B. Azure Monitor, Log Analytics, Security & Compliance). Sie erstellen und pflegen technische Dokumentationen und Architekturansichten. Was wir bieten
Persönliche und berufliche Weiterentwicklung: zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Work-Life-Balance: 40-Stunden-Woche, flexible Arbeitsmodelle mit Telearbeitsmöglichkeit
Sicherheit und Zukunft: umfassende Versicherungspakete inklusive Pensionskassen-Zusatzleistungen und globaler privater Unfallversicherung, eigener Pensionskasse, Kranken-/Unfalltaggeldversicherung
Entspannung und Freizeit: mindestens 23 Tage Urlaub, 9 garantierte Feiertage, 16 Wochen Mutterschaftsurlaub und 3 Wochen Vaterschaftsurlaub
Finanzielle Vorteile: günstiges Betriebsrestaurant in Aadorf, Reka-Jahreszuschüsse und Vorzugskonditionen auf Griesser-Produkte
Was Sie mitbringen
Diplom in Informatik (HF, FH) oder gleichwertige Ausbildung
Mehrjährige Berufserfahrung im Betrieb und der Administration von Microsoft Azure Cloud-Umgebungen
Fundierte Kenntnisse der Azure-Infrastruktur und -Dienste (z. B. Azure AD / Entra ID, IAM, Netzwerk, virtuelle Maschinen, Speicher, Sicherheit und Compliance)
Erfahrung in Automatisierung und Infrastructure as Code (PowerShell, Azure Automation, Logic Apps oder vergleichbare Tools)
Kenntnisse über Cloud-Integrationen und Schnittstellen (API, Integrationsdienste, Power Platform)
Erfahrung in der Überwachung und Protokollierung (z.B. Azure Monitor, Log Analytics, PRTG)
Gute Kenntnisse der Best Practices für die IT-Sicherheit
Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
Eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Ihr Ansprechpartner ist Diego Viña, HR-Generalist, +41588224296.

Stellendetails

📍 Localisation 8355 Suisse (TG)
Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
Beschäftigungsgrad 42 - 42 hours/week
Branche Informatique & Technologies→
Berufskategorie 2 – Professionals
Offene Stellen 27

Kompetenzen & Stichwörter

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Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
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Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
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Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
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