Ingénieur Collaboration Microsoft 365 (80-100%)

Choisir une carrière chez
Lombard Odier
, c’est travailler pour un gestionnaire de fortune et asset manager mondial renommé, spécialisé dans les investissements durables. Nous sommes une banque indépendante et innovante, de premier choix pour les clients privés et institutionnels. Notre groupe est l’un des mieux capitalisés au monde. Nous gérons environ 300 milliards CHF et opérons sur quatre continents depuis plus de 25 succursales.
Avec plus de 230 ans d’histoire, nous sommes une maison d’investissement offrant une gamme complète de gestion discrétionnaire et conseil en portefeuille ainsi que des
services financiers.
Notre
plateforme technologique
de pointe est également commercialisée avec succès auprès d’autres institutions financières. Par l’intermédiaire de
Lombard Odier Investment Managers
, nous proposons des
services de gestion d’actifs
et des stratégies d’investissement.
"Rethink Everything" est notre philosophie
– elle est au cœur de notre action. Nous sommes devenus plus forts à travers plus de 40 crises financières en repensant constamment le monde qui nous entoure. Ainsi, nous offrons à nos clients des perspectives d’investissement toujours nouvelles.
Ingénieur Collaboration Microsoft 365 (80-100%)
Les ingénieurs collaboration sont responsables de l’activation, de la gestion et de la surveillance des services de collaboration au sein de Microsoft 365. Ce rôle requiert une expertise approfondie de l’écosystème Microsoft 365 afin d’assurer une communication, une collaboration et une adoption utilisateur fluides à travers l’organisation.
VOTRE RÔLE
Participer et contribuer aux projets impliquant la mise en œuvre, l’amélioration et la maintenance des solutions de collaboration Microsoft 365.
Concevoir et définir les architectures logicielles et techniques en tirant parti des services Microsoft 365.
Collaborer étroitement avec les parties prenantes de différents départements pour favoriser une communication et un travail d’équipe efficaces.
Créer, maintenir et mettre à jour la documentation et les livrables des projets.
Assurer un niveau élevé de disponibilité, de performance et de support pour les solutions de collaboration.
Travailler en étroite collaboration avec les équipes de support pour identifier, dépanner et résoudre les problèmes liés à la plateforme de collaboration tout en partageant connaissances et bonnes pratiques.
Développer des guides utilisateurs, des supports de formation et des sessions de sensibilisation pour maximiser l’adoption et l’utilisation efficace des outils de collaboration.
Se tenir informé des évolutions de Microsoft 365, des meilleures pratiques du secteur et des technologies émergentes.
Identifier de manière proactive les opportunités d’amélioration des services existants et recommander des solutions innovantes pour améliorer la collaboration, la productivité et l’expérience utilisateur.
VOTRE PROFIL
Apprentissage ou diplôme en informatique, ingénierie ou domaine pertinent.
Plus d’un an d’expérience dans un rôle similaire.
Solide connaissance de Microsoft 365, en particulier SharePoint Online, Microsoft Teams, OneDrive et la Power Platform.
Esprit d’automatisation avec expérience pratique en PowerShell, Microsoft Graph API et technologies associées.
Bonne compréhension de Microsoft Entra ID & Active Directory.
La connaissance d’Exchange Online est un atout.
Les certifications industrielles pertinentes sont un avantage (par exemple, certifications Microsoft, CompTIA A+ ou équivalent).
Aimer travailler en équipe dans un environnement technique étendu.
Capacité à gérer de manière autonome des projets, des tâches techniques et des activités de dépannage.
Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles.
Résidence en Suisse ou volonté de déménager
Cinq valeurs définissent l’ADN de notre maison
.
L’excellence
nous motive à être les meilleurs dans notre domaine, et
l’innovation
permet notre progrès.
Le respect
est le fondement de nos interactions, et
l’intégrité
guide nos actions. Ensemble, nous formons
One Team
, engagée avec passion au service de nos clients.
Nous favorisons un environnement de travail inclusif et intégratif pour nos collaborateurs.
La diversité, l’égalité et l’inclusion
sont fermement ancrées dans notre mission d’entreprise « La Maison » et nous nous efforçons de permettre à nos collaborateurs de réaliser leurs objectifs professionnels et personnels. Nous encourageons les parcours professionnels internes par des formations individualisées et basées sur les compétences. Nous sommes convaincus que la constitution d’équipes diversifiées contribue à notre succès durable et constitue donc le fondement de notre
stratégie d’entreprise
.
C’est une excellente opportunité de rejoindre l’équipe. Toutes les candidatures seront traitées de manière strictement confidentielle.