Ingénieur d'affaires & Chef de projet digitalisation — ewz | CH-Jobs

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Ingénieur d'affaires & Chef de projet digitalisation

Tempo pieno
Zürich Oerlikon · 8
Pubblicato il 22 Sep 2026
4 visualizzazioni
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Descrizione del posto

ewz est a la recherche d'un(e) Ingénieur d'affaires & Chef de projet digitalisation pour son site de Zürich Oerlikon.

ewz est dynamique et visionnaire depuis plus de 130 ans. Que ce soit pour la production d'énergie durable, des solutions énergétiques intelligentes ou des technologies de mise en réseau innovantes : développe avec nous aujourd'hui ce qui sera important demain.
Voici où tu mets ton énergie

Tu prépares des bases de décision pour de nouvelles solutions et conseilles la direction de secteur ainsi que les parties prenantes lors de l'intégration des systèmes.

En collaboration avec l'équipe d'architecture, tu développes davantage l'architecture du domaine d'activité - composée de processus, applications, données et technologies.

Tu diriges avec compétence les projets de digitalisation depuis la première idée jusqu'à la mise en œuvre réussie.

La mise en réseau de l'informatique, du département spécialisé et des partenaires externes ainsi que la représentation des solutions énergétiques dans les comités d'architecture à l'échelle d'ewz font partie de tes tâches principales.

Tu entretiens la carte d'architecture et assures une documentation cohérente, la gouvernance et la conformité dans le domaine d'activité.
Ce que tu apportes

Tu as suivi des études en informatique de gestion, informatique, ingénierie ou une formation équivalente.

Tu possèdes des connaissances approfondies en analyse des processus métier, développement logiciel agile et gestion de projet.

Tu as déjà acquis de l'expérience dans la direction d'équipes de projet hétérogènes et dans la gestion des parties prenantes, idéalement dans les secteurs de l'énergie, de la technique du bâtiment ou de l'immobilier.

Tu maîtrises parfaitement l'allemand et l'anglais et convaincs par une communication claire ainsi que par ta capacité à garder une vue d'ensemble même sous pression.

La pensée analytique et systémique ainsi qu'une grande initiative personnelle te caractérisent, tout comme le plaisir à aborder des questions complexes techniques et spécialisées.
La diversité nous enrichit et nous fait avancer. Nous accueillons des candidats issus de différentes cultures, générations, avec des valeurs et attitudes variées et nous nous engageons pour l'égalité des chances pour tous les genres et toutes les orientations sexuelles.
Ton lieu de travail
Gämsenstrasse 2
8006 Zurich
Pour les agences de recrutement
Nous n'acceptons pas de dossiers d'agences de recrutement pour ce poste.
Ce que tu as mérité
Plus d'énergie pour ta vie :
Grâce au travail mobile, aux modèles de travail flexibles et aux possibilités de travail à temps partiel, tu peux organiser activement ton temps de travail et le répartir de la manière qui convient le mieux à ta vie. Par exemple, tu peux acheter jusqu'à 2 semaines de congés supplémentaires et travailler à temps partiel à tous les niveaux. Le job sharing/-splitting et le congé sans solde sont également possibles chez nous.
Un investissement dans ton avenir :
Nous attachons non seulement de l'importance à des salaires équitables et transparents, mais nous veillons aussi à ce qu'il te reste plus de ton salaire. Nous prenons en charge 60 % des cotisations d'épargne et offrons en plus un intérêt supérieur à l'obligatoire sur le capital accumulé.
Voyager durablement et à prix réduit :
Avec la contribution mobilité allant jusqu'à 600 francs par an, tu voyages de manière économique et durable – que tu veuilles faire du vélo à travers Zurich ou explorer la Suisse en train.
Un coup de boost pour tes loisirs :
Nous créditons chaque mois 100 francs sur ta carte Lunch-Check. De plus, tu bénéficies chaque année d'autres avantages en nature d'une valeur de 150 francs et d'abonnements téléphoniques attractifs.
Développement et formation continue :
Avec notre gestion des talents, nous favorisons ton développement de manière ciblée – grâce à une offre variée de formations internes et externes ainsi qu'à des possibilités de développement passionnantes.
Un travail porteur de sens :
La durabilité et un travail porteur de sens ne sont pas que des mots chez nous : façonne Zurich et l'avenir avec nous. Libère avec nous de l'énergie pour un bon demain.
Plus sur nos avantages
Investis ton énergie pour un avenir durable – nous te récompensons avec de solides avantages !
En savoir plus
Voici comment nous faire connaissance
Candidature
Entretien virtuel initial
Entretien personnel secondaire
Décision finale
As-tu des questions sur le processus de candidature ou le poste ? Contacte-nous
Noemi Müller
Recruteuse
Numéro de téléphone
+41 58 319 23 52
Annette Kern-Ulmer
Responsable Business Development
Numéro de téléphone
+41 58 319 44 14
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Stima indicativa basata sulle aliquote dei contributi sociali svizzeri 2025 (AVS/AI/IPG, AD, LPP minimo legale, AINF-NP). Le imposte cantonali, comunali e federali NON sono incluse e variano molto.

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📄 Quali documenti fornire?
CV in ordine antricronologico (max 2 pagine), lettera di motivazione personalizzata, diplomi, certificati di lavoro e referenze.
✍️ Come scrivere una buona candidatura?
Il CV dovrebbe riprendere le parole chiave dell'annuncio e quantificare i risultati ottenuti.
⏱️ Quali sono i tempi di risposta?
Conferma di ricezione entro 2–5 giorni. Prima risposta entro 1–3 settimane. Colloquio e decisione finale entro 4–8 settimane.
💰 Salari e negoziazione
Gli stipendi sono espressi in lordo annuo. La tredicesima è molto diffusa. Usate il simulatore qui sopra.
🌍 Lavorare in Svizzera da straniero
Cittadini UE/AELS: permesso L o B, procedure semplificate. Extra UE/AELS: permesso B richiesto dal datore di lavoro.
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