Ingénieur de développement (h/f) — Trio Personal à Wil (SG) | CH-Jobs

Trio Personal

Ingénieur de développement (h/f)

Veröffentlicht am 21 Sep 2026
Aktualisiert am 25 Sep 2026
3 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

Trio Personal ouvre un poste de Ingénieur de développement (h/f) a Ebnat-Kappel.

Notre client est une entreprise internationale et un fournisseur leader de capteurs physiques, chimiques et biologiques.
Ingénieur de développement (h/f)
Tâches
•
Développement de nouveaux produits, procédés et matériaux dans le domaine des capteurs de température, de la phase de conception à la production en série
•
Gestion de projets de développement au sein de l'organisation matricielle
•
Planification, réalisation et analyse de campagnes de mesure et de tests
•
Développement de procédés en salle blanche
•
Conseil technique à nos clients
•
Soutien aux demandes des clients
Exigences
•
Diplôme d'ingénieur ou scientifique en chimie, science des matériaux, microsystèmes, physique
•
Expérience en capteurs ou technologie des couches minces / MEMS
•
Personnalité orientée solution avec une forte mentalité pratique
•
Goût du travail en équipe et dans un environnement dynamique
•
Très bonnes connaissances de l'anglais à l'oral et à l'écrit
Ce qui vous attend
•
Tâche responsable en gestion de projet
•
Infrastructure moderne
•
Un climat de travail agréable
•
Conditions d'emploi attractives
•
Possibilités de développement personnel et de formation continue
•
Tâche variée et internationale dans une équipe motivée
•
Rémunération conforme à l'époque
Emanuele Stevanin
Trio Personalconsulting GmbH
Bahnhofplatz 2
9500 Wil SG
Téléphone +41 71 913 40 40
e.stevanin@triopersonal.ch
www.triopersonal.ch

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Stellendetails

📍 Localisation 9500 Wil (SG) (SG)→ Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
Berufskategorie 2 – Professionals
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AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
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Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
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Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
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