Stellenbeschreibung
Vertriebsingenieur Brandmeldetechnik SFT 80-100 %
und startet am 01.10.2026 – Ihr Team freut sich auf Sie! Ihre neuen Aufgaben
Als Außendienstmitarbeiter im Bereich elektronische Branderkennung. Sie sind verantwortlich für die technische Ausarbeitung, die Erstellung von Angeboten, die Durchführung von Ausschreibungen sowie für die Anwendung und Einhaltung von Sicherheitskonzepten nach aktuellen Standards. Diese Position umfasst administrative Aufgaben wie die Erstellung von Plänen, technischen Diagrammen, die Einhaltung von Prozessen und die Nachverfolgung mit Kunden. Sie sind das Know-how-Zentrum für unsere Kunden in allen technischen und kaufmännischen Fragen. Kundenbesuche zur Sicherstellung einer engen und zielgerichteten Zusammenarbeit, Sicherstellung des Auftragseingangs, Akquise neuer Kunden, Aufbau und Pflege dauerhafter Beziehungen. Werbung für neue Produkte oder neue Lösungen bei Kunden. Ihre Talente und Erfahrung
Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder einen gleichwertigen Abschluss, ergänzt durch einschlägige Berufserfahrung im Vertrieb
Sie verfügen über ausgewiesene Erfahrung im Kundenbeziehungsmanagement und der Erschließung neuer Märkte
Sie sind mit gängigen IT-Tools sowie Customer-Relationship-Management-Systemen (CRM) vertraut
Sie verfügen über gute Kenntnisse in Verhandlungs- und Verkaufstechniken
Sie zeichnen sich durch ausgeprägte Organisationsfähigkeit, Autonomie und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten aus
Sie verfügen über sehr gute Französischkenntnisse, Deutsch- oder Englischkenntnisse sind von Vorteil
Ihre Vorteile
Ermäßigtes ÖPNV-Abonnement
Zahlreiche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Zugriff auf Share-Pläne für Mitarbeiter
Entdecken Sie alle Vorteile
hier
Unsere Unternehmenskultur – Ihr neues Arbeitsumfeld
Die Kultur von Siemens Schweiz ist viel mehr als nur ein Arbeitsumfeld: Sie ist das Herzstück unserer täglichen Zusammenarbeit und der Schlüssel zu unserem Erfolg. Siemens Schweiz bietet ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld, in dem Innovation, nachhaltige Entwicklung und persönliche Entwicklung im Vordergrund stehen. Wir zeichnen uns durch Eigenverantwortung, Chancengleichheit und Vielfalt aus, die es jedem Mitarbeiter ermöglichen, authentisch zu investieren. Um unseren Mitarbeitern eine Work-Life-Balance zu ermöglichen, implementieren wir flexible Arbeitsmodelle und mobiles Arbeiten. Weitere Informationen finden Sie hier
und entdecken Sie mit uns
Kulturquiz
ob Sie für Siemens geeignet sind! „Resilienz ist die Grundlage einer Wachstumsmentalität – sie ermöglicht es Ihnen, Rückschläge zu überwinden, Hilfe anzunehmen und Ihre eigenen Bedürfnisse zu erfüllen. » EHS Professional
Nachrichten und Geschichten
Entdecken Sie selbst, wie technologische Innovationen bereits heute unser Leben verändern können. Wenn Sie mehr über Projekte erfahren möchten, die mit Siemens-Technologie umgesetzt werden können, finden Sie hier einige
aktuelle Beispiele
. Häufig gestellte Fragen und Ihr Ansprechpartner
Du wirst finden
hier
eine Zusammenfassung häufig gestellter Fragen sowie die Möglichkeit, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Ich freue mich auf Ihre Bewerbung! Sven
Partner für Talentakquise
Ihr Weg zu Siemens – So stellen wir ein
Hinweis zur Personalvermittlung: Für diese Stelle nimmt Siemens Schweiz keine Bewerbungen aus der Personalvermittlung entgegen. Vielen Dank für Ihr Verständnis.
Stellendetails
Nettolohn-Rechner (Schweiz)
Schätzen Sie Ihren Nettolohn basierend auf dem in dieser Anzeige angegebenen Bruttolohn.
Geschätzte Sozialabzüge
Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.
Ähnliche Stellen
Mehr anzeigen →Karrieretipps
Alle Artikel →
Bien-être au travail
22 Mar 2026
BRÛLÉ AVANT 40 ANS : LE PLAN DE BATAILLE EN 7 JOURS POUR ÉVITER LE BURNOUT (SANS QUITTER TON JOB)
💥 1 travailleur suisse sur 3 va craquer. Et si c'était toi ? STOP ! Avant que ton corps ne décide pour toi, SU…
Lesen →
Conseils carrière
20 Mar 2026
ARRÊTER DE NÉGOCIER QUE LE SALAIRE : CES 7 AVANTAGES CACHÉS VALENT 20.000 CHF PAR AN (ET PERSONNE N'Y PENSE)
🧐 Négocier que le salaire, c'est l'erreur de débutant ! Découvre les 7 avantages CACHÉS (voiture, formation, t…
Lesen →
Frontaliers
20 Mar 2026
FRONTALIER EN SUISSE EN 2026 : CE QUE TON PATRON FRANÇAIS NE VEUT PAS QUE TU SACHES (SALAIRE, IMPÔTS, PERMIS G)
😱 Frontalier en Suisse en 2026 : ce que ton patron français ne veut pas que tu saches. Permis G, impôts à la s…
Lesen →