Ingénieur DevOps (a) (80 – 100%) — HRM Systems AG à Winterthur | CH-Jobs
Pubblicato il 24 Aug 2026
Aggiornato il 10 Nov 2026
38 visualizzazioni
📋

Descrizione del posto

HRM Systems AG est une entreprise familiale prospère comptant 160 collaborateurs qualifiés et motivés. Nous proposons aux grandes entreprises et groupes d'entreprises en Suisse des services et des solutions logicielles pour la gestion de divers processus RH et BGM.
Pour renforcer notre équipe, nous recherchons dès maintenant ou selon accord une personne engagée :
Ingénieur DevOps (a) (80 – 100%)
Ce que nous vous offrons
Une activité intéressante dans un environnement personnel et professionnel.
Des modèles de travail attractifs et flexibles ainsi que des possibilités avancées de télétravail, y compris une contribution à l'infrastructure de télétravail.
En plus de conditions de travail modernes et de bonnes prestations sociales, vous trouverez une équipe motivée qui vit les valeurs « Ensemble, Courageux, Enthousiaste et Respectueux ».
Un poste dans une entreprise stable et financièrement saine, à proximité immédiate de la gare principale de Winterthur.
Ce qui vous attend
Votre défi
Vous soutenez transversalement les équipes de développement produit autour des trois produits UKA Solutions, CAREMA et UKA Connect sur les sujets DevOps et gérez l'infrastructure existante.
Vous assurez le fonctionnement stable des environnements de production et de développement au niveau de l'infrastructure.
Vous analysez et résolvez les dysfonctionnements en étroite collaboration avec les équipes de développement, les services informatiques et le fournisseur d'infrastructure externe.
Vous optimisez l'automatisation autour des builds, déploiements, tests, monitoring et alertes.
Vous faites avancer les concepts techniques et créez les bases pour une infrastructure stable, sécurisée et facile à maintenir.
Vous travaillez avec des technologies et outils tels que GitLab, OpenShift, Docker, Kubernetes, PostgreSQL, ELK, Grafana et Nagios.
Vous prenez en charge des sujets transversaux comme la gestion des licences et des droits d'accès pour les développeurs.
Vous contribuez activement au développement d'une nouvelle équipe DevOps et apportez vos idées pour des solutions durables à long terme.
Ce que vous apportez
Vos qualités et compétences
Au moins 3 ans d'expérience professionnelle dans un environnement DevOps ou proche du DevOps
Diplôme en informatique, informatique de gestion ou expérience professionnelle équivalente (vous venez soit du développement logiciel et vous êtes orienté DevOps, soit vous avez un background infrastructure avec une forte compréhension du DevOps Engineering)
Des connaissances de plusieurs technologies utilisées chez HRM sont un avantage : OpenShift, Kubernetes, Docker, PostgreSQL, CI/CD, GitLab
Vous aimez participer activement et apporter vos idées
Vous vous sentez à l'aise dans un environnement où tout n'est pas encore défini de manière définitive et abordez les sujets de manière proactive, analytique et orientée solution
Vous maîtrisez l'allemand à l'oral et à l'écrit
Souhaitez-vous contribuer à la création d'une équipe DevOps et partager votre expérience ? Cherchez-vous un environnement stable où vos idées sont entendues ?
Pour le recrutement, nous collaborons exclusivement avec le prestataire de services en personnel Consult & Pepper AG.
Thomas Lüthi (thomas.luethi@consultandpepper.com / 052 369 20 21) se fera un plaisir de répondre à vos questions et de recevoir vos documents de candidature via le lien suivant :
https://consultandpepper.com/jobs/exclusiv-mandate/OO8A74/
🧮

Simulatore di salario netto (Svizzera)

Stimate il vostro salario netto a partire dal lordo indicato in questa offerta.

—
Netto stimato / anno
—
Netto stimato / mese

Deduzioni sociali stimate

AVS/AI/IPG—
Disoccupazione (AD)—
LPP (2° pilastro)—
AINF-NP—

Stima indicativa basata sulle aliquote dei contributi sociali svizzeri 2025 (AVS/AI/IPG, AD, LPP minimo legale, AINF-NP). Le imposte cantonali, comunali e federali NON sono incluse e variano molto.

Offerte simili

Vedi altro →

Consigli di carriera

Tutti gli articoli →

Candidarsi in Svizzera — Guida

📄 Quali documenti fornire? ▾
CV in ordine antricronologico (max 2 pagine), lettera di motivazione personalizzata, diplomi, certificati di lavoro e referenze.
✍️ Come scrivere una buona candidatura? ▾
Il CV dovrebbe riprendere le parole chiave dell'annuncio e quantificare i risultati ottenuti.
⏱️ Quali sono i tempi di risposta? ▾
Conferma di ricezione entro 2–5 giorni. Prima risposta entro 1–3 settimane. Colloquio e decisione finale entro 4–8 settimane.
💰 Salari e negoziazione ▾
Gli stipendi sono espressi in lordo annuo. La tredicesima è molto diffusa. Usate il simulatore qui sopra.
🌍 Lavorare in Svizzera da straniero ▾
Cittadini UE/AELS: permesso L o B, procedure semplificate. Extra UE/AELS: permesso B richiesto dal datore di lavoro.
💼 Preparare il colloquio ▾
Informatevi sull'azienda e i suoi prodotti. Preparate esempi concreti di risultati raggiunti.
Consigliato per questa offerta

Il vostro CV tech deve essere preciso.

Formato ATS-ready, progetti evidenziati, stack tecnico leggibile in 6 secondi.

Per la vostra candidatura presso HRM Systems AG · Winterthur

+ 6 000 candidati accompagnati · ⭐ 4,8/5 (380+ recensioni)

Altri candidati hanno già risposto — distinguetevi!

📄 Modelli pronti all'uso

Vedi tutti i modelli →