Ingénieur Devops (h/f/x) - 80 à 100% — Vaudoise Assurances | CH-Jobs

Vaudoise Assurances

Ingénieur Devops (h/f/x) - 80 à 100%

Temps plein
Suisse · 1
Publié le 22 Sep 2026
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Description du poste

Poste a pourvoir : Ingénieur Devops (h/f/x) - 80 à 100% -- CH -- Vaudoise Assurances.

Employeur solide et tourné vers l'avenir, la Vaudoise est l'un des assureurs leaders en Suisse. Fidèle à sa nature coopérative et à ses valeurs, elle encourage la création d'un environnement de travail sain, inclusif et inspirant, idéal pour développer votre talent.
Fortement engagée dans sa transformation digitale, la Vaudoise Assurances désire renforcer son équipe Solutions Fonctions Corporate et recherche un/e DevOps Engineer, entre 80 et 100%. Ce poste se positionne au sein du Département TD/SI.
Au travers de ce rôle, vous intégrerez une équipe agile et deviendrez progressivement un interlocuteur privilégié pour accompagner les différentes équipes de développement (Dev, Ops, Product Owners et Business Analysts).
Les missions qui vous attendent :

Créer et améliorer des services au sein de notre plateforme interne de développement

Soutenir les équipes de développement dans la mise en place des pipelines de CI/CD et de l'infrastructure des projets

Automatiser les processus en s'appuyant sur une toolchain DevOps standardisée

Accompagner les équipes IT dans l'adoption des bonnes pratiques

Fournir l'accompagnement nécessaire à l'amélioration continue et la résolution des incidents

Mettre en place les outils de suivi, d'alerting et de reporting
Votre profil :

Formation supérieure type HES, Université, EPF, ingénierie ou équivalent en informatique

3 ans d'expérience minimum dans un rôle de DevOps Engineer, et une excellente maîtrise des concepts DevOps et des outils DevOps (Azure DevOps, Jenkins, Sonarqube, Artifactory, Bitbucket, Ansible)

Expérience confirmée en intégration continue sur des projets de CI/CD

Maîtrise des concepts Infra as Code et de scripting Terraform, Ansible et Groovy

Maîtrise des outils de monitoring de type Grafana

Langues : français (langue maternelle), anglais (minimum B2)
Doté(e) d'un solide leadership technique, vous faites preuve de proactivité et d'un fort esprit d'équipe. Vous êtes capable de vulgariser des concepts techniques auprès d'interlocuteurs non techniques et démontrez un excellent sens de l'organisation, avec une forte orientation qualité.
Nous vous offrons :

Un environnement de travail sain dans une entreprise mutualiste labelisée "Meilleur Employeur"

Des avantages sociaux multiples, dont la flexibilité dans l'organisation du travail

Un travail au sein d'une équipe dynamique et passionnée

Des valeurs humaines centrées sur le bien-être des collaborateurs
Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet par voie digitale (avec curriculum vitae, lettre de motivation, copie des certificats de travail et diplômes).

Interesse(e) ? Postulez directement sur notre site.
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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Posez des questions sur les prochaines étapes.
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