Ingénieur en développement logiciel - Tests — VAT Vakuumventile AG | CH-Jobs

VAT Vakuumventile AG

Ingénieur en développement logiciel - Tests

Vollzeit
Haag · 1
Veröffentlicht am 22 Sep 2026
5 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

Poste a pourvoir : Ingénieur en développement logiciel - Tests -- Haag -- VAT Vakuumventile AG.

À propos de VAT Group
Chez VAT, nous changeons le monde avec des solutions sous vide. En tant que principal fournisseur mondial de vannes à vide haute performance, nous stimulons l'innovation depuis plus de 60 ans. Avec plus de 3 200 employés dans le monde, nous opérons depuis notre siège à Haag, en Suisse, avec des sites de production en Suisse, en Malaisie et en Roumanie, ainsi que des centres de vente et de service à travers le monde. Nous sommes guidés par nos passions : intégrité, travail d'équipe, centrage client et innovation - toujours en travaillant ensemble en tant que #oneVAT.
Nous rejoindre signifie faire partie d'une équipe internationale passionnée où votre voix est entendue, vos idées comptent et votre évolution de carrière est soutenue.
Ingénieur en développement logiciel - Tests
Ingénieur en développement logiciel - Tests
Objectif du poste
Développer, mettre en œuvre et maintenir des solutions de tests automatisés pour les logiciels embarqués, garantissant la qualité du produit grâce à des stratégies de test robustes et à l'amélioration continue des processus de test. Collaborer étroitement avec les équipes de développement pour fournir des solutions logicielles fiables dans un environnement global et interfonctionnel.
Responsabilités

Définir, mettre en œuvre et exécuter des stratégies, plans et scénarios de test logiciel.

Élaborer des spécifications de test détaillées en étroite collaboration avec l'équipe de développement logiciel.

Concevoir, développer et maintenir des systèmes de test logiciel automatisés, incluant les composants matériels et logiciels.

Promouvoir l'excellence technique en améliorant les processus de test, les outils et le partage des connaissances entre les équipes.

Appliquer des technologies et méthodologies de test de pointe pour soutenir les objectifs du projet.

Analyser les résultats des tests, identifier les défauts et soutenir le dépannage ainsi que l'analyse des causes profondes.

Collaborer avec des équipes interfonctionnelles, multiculturelles et réparties mondialement tout au long du cycle de vie du développement logiciel.
Qualifications

Licence ou Master en informatique, génie logiciel ou autre discipline technique pertinente.

Plusieurs années d'expérience dans les tests de logiciels embarqués.

Expérience pratique avec des outils de test et de programmation tels que LabVIEW, LabVIEW CVI, C, C#, Visual Basic, Python et bases de données SQL.

Expérience avec des protocoles de communication industriels tels qu'EtherCAT, Ethernet, DeviceNet ou CC-Link.

Solides compétences en analyse et résolution de problèmes.

Excellentes compétences en communication et collaboration au sein d'équipes internationales.

Maîtrise de l'anglais ; l'allemand est un atout.
Suisse 9469 Haag Seelistrasse 1

Ce poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.
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Arbeitslosenversicherung (ALV)
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Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt?
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung?
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
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Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
🌍 Als Ausländer in der Schweiz arbeiten
EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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