Ingénieur en génie mécanique pour la construction d’installations 80-100 % (h/f) — yellowshark AG | CH-Jobs

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Ingénieur en génie mécanique pour la construction d’installations 80-100 % (h/f)

Suisse · 1
Publié le 15 Oct 2026
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Description du poste

Nous recherchons un ingénieur en mécanique pour un poste stimulant. Tâches
•
Conception et dimensionnement d'installations techniques. •
Élaboration de concepts techniques et spécifications. •
Collaboration avec la direction de projet sur des questions techniques. Compétences
•
Formation de base en mécanique et expérience en planification. •
Excellentes connaissances en thermodynamique et procédés. •
Compétences en communication en allemand et anglais. Pour notre client, nous recherchons un ingénieur en génie mécanique ayant de l’expérience dans la planification technique et la conception d’installations. Vous prendrez en charge des tâches d’ingénierie variées et participerez à différents projets, de la planification à la mise en œuvre. La société yellowshark AG vous accompagne personnellement et professionnellement tout au long du processus de candidature. Tâches
- Conception et dimensionnement d’installations techniques ainsi que des composants et systèmes de conduite associés
- Élaboration de concepts techniques, de schémas de flux P&ID et de spécifications pertinentes pour le projet
- Rédaction des exigences techniques pour les composants et systèmes nécessaires
- Vérification technique et évaluation de différentes offres de fournisseurs externes
- Collaboration avec la direction de projet sur des questions techniques dans le cadre des projets en cours
Profil
- Formation de base achevée en tant que constructeur CFC, polymécanicien CFC ou équivalent
- Formation continue correspondante au niveau HES ou HEI dans le domaine du génie mécanique, de la technique des procédés ou d’une discipline technique comparable
- Expérience dans la planification, la conception et la gestion de projets d’installations et systèmes techniques
- Bonne connaissance de la technique des procédés, de la thermodynamique ou de domaines techniques apparentés est un grand avantage
- Très bonnes connaissances en allemand ainsi que bonnes connaissances en anglais
Informations utiles
Ce qui vous attend chez notre client :
- Projets variés et exigeants à portée nationale et internationale
- Environnement de travail personnel et dynamique avec des processus décisionnels courts
- Horaires de travail flexibles avec possibilité de télétravail
- Possibilités de formation continue par des formations, cours et certifications
Souhaitez-vous façonner activement votre avenir professionnel et franchir la prochaine étape de votre carrière ? Alors nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet avec CV, certificats de travail et diplômes.

Détails du poste

📍 Localisation Suisse (1)
Type de contrat Temps plein→
Mode de travail Sur site
Catégorie professionnelle 2 – Professionals
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Simulateur de salaire net (Suisse)

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Net estimé / an
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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien ▾
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Posez des questions sur les prochaines étapes.
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