Ingénieur Infrastructure Senior (h/f) — Rocken® à St. Gallen | CH-Jobs

Rocken®

Ingénieur Infrastructure Senior (h/f)

Pubblicato il 25 Sep 2026
4 visualizzazioni
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Descrizione del posto

Rocken® est a la recherche d'un(e) Ingénieur Infrastructure Senior (h/f) pour son site de St. Gallen.

Rocken® est une entreprise suisse basée à Zurich.
Nous avons développé une plateforme en ligne web pour la recherche d'emploi et l'acquisition de talents, qui digitalise le processus de candidature et aide l'entreprise à identifier rapidement les talents sur le marché et à les fidéliser à long terme. Avec un profil Rocken numérique, chaque candidat peut se connecter rapidement et facilement avec des entreprises leaders du marché et partager son profil.
Notre travail place les personnes au centre, tant technologiquement qu'organique. Rocken® offre des services de recherche de cadres et de conseil en gestion des talents pour répondre aux besoins personnels et individuels de chacun et les mettre en œuvre de manière optimale dans le recrutement et la planification de carrière.
Ingénieur Infrastructure Senior (h/f)
ROCKEN® a considérablement simplifié le processus de candidature avec sa solution de recrutement numérique et établit ainsi une nouvelle norme uniforme. Nous connectons les talents, experts et expertes dans toute la Suisse. Notre réseau d'entreprises établies est disponible sur notre plateforme ROCKEN® Talent.
Notre partenaire est un spécialiste international des plastiques offrant des solutions complètes pour le développement, la fabrication et l'industrialisation. Un site magnifique, d'excellents avantages, une ambiance collégiale et des solutions progressistes et tournées vers l'avenir font de notre partenaire l'un des employeurs les plus passionnants de Suisse.
Commencez votre nouveau voyage dès maintenant avec un profil personnel ROCKEN® Talent et profitez d'emplois passionnants !
Rôle :
Les infrastructures IT complexes sont votre domaine ? Nous recherchons une personne expérimentée qui comprend globalement les plateformes hybrides et intègre en toute sécurité Windows, Azure, VMware, réseau et stockage. Un poste polyvalent pour des ingénieurs techniquement compétents souhaitant assumer des responsabilités, moderniser les systèmes et assurer le fonctionnement stable des IT critiques pour l'entreprise.
Responsabilités :
•
Responsabilité technique pour l'exploitation et le développement continu d'une infrastructure IT hybride
•
Administration des plateformes Microsoft et Azure modernes
•
Gestion des environnements serveurs virtualisés avec VMware
•
Assurer un fonctionnement stable et performant des plateformes serveurs, stockage et réseau
•
Planification et mise en œuvre des stratégies de cycle de vie, patchs et mises à jour
•
Mise en œuvre technique des mesures de sécurité et des concepts de durcissement
•
Accompagnement des déploiements, migrations et modernisations d'infrastructure
•
Gestion des plateformes de bases de données et Microsoft SQL Server
•
Soutien au développement des concepts réseau et connectivité
•
Administration d'Active Directory, Microsoft 365 et des solutions d'identité modernes
•
Gestion des comptes utilisateurs, rôles et autorisations
•
Participation à la sécurisation des identités et des droits d'accès
•
Participation technique aux projets d'infrastructure, cloud et digitalisation
•
Prise en charge de sous-projets ainsi que coordination des étapes techniques
•
Analyse et résolution des incidents complexes au niveau infrastructure et plateforme
•
Rédaction et mise à jour de la documentation technique, des standards et des concepts d'exploitation
•
Assurer un support professionnel même lors d'événements critiques d'exploitation
Qualifications :
•
Plusieurs années d'expérience en tant qu'ingénieur système, ingénieur infrastructure ou spécialiste IT infrastructure
•
Connaissances approfondies de Windows Server et des infrastructures Microsoft
•
Très bonne pratique de VMware et des plateformes virtualisées
•
Expérience avec Microsoft Azure et architectures cloud hybrides
•
Bonnes connaissances d'Active Directory et Microsoft 365
•
Expérience avec SQL Server et concepts de base de données fondamentaux
•
Compréhension solide des technologies réseau, stockage et serveurs
•
Connaissances en sécurité IT, gestion des patchs et durcissement des systèmes
•
Expérience avec des projets d'infrastructure et des migrations techniques
•
Travail autonome et structuré
•
Grand sens des responsabilités dans la gestion des systèmes critiques et des informations confidentielles
•
Orientation marquée vers le service et le travail en équipe
•
Disponibilité pour des astreintes ponctuelles lors d'événements critiques d'exploitation
•
Formation ou études en informatique, technique des systèmes ou qualification technique comparable
Emplois ROCKEN :
https://rocken.jobs
Créer un profil :
https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
Lieu de travail
St. Gallen
Contact
Joshua de Boers,
+41443852112

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Dettagli del posto

📍 Localisation 9000 St. Gallen (SG)→ Tipo di contratto Tempo pieno→
Modalità di lavoro In sede
Categoria professionale 1 – Managers
🧮

Simulatore di salario netto (Svizzera)

Stimate il vostro salario netto a partire dal lordo indicato in questa offerta.

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Netto stimato / anno
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Netto stimato / mese

Deduzioni sociali stimate

AVS/AI/IPG—
Disoccupazione (AD)—
LPP (2° pilastro)—
AINF-NP—

Stima indicativa basata sulle aliquote dei contributi sociali svizzeri 2025 (AVS/AI/IPG, AD, LPP minimo legale, AINF-NP). Le imposte cantonali, comunali e federali NON sono incluse e variano molto.

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📄 Quali documenti fornire? ▾
CV in ordine antricronologico (max 2 pagine), lettera di motivazione personalizzata, diplomi, certificati di lavoro e referenze.
✍️ Come scrivere una buona candidatura? ▾
Il CV dovrebbe riprendere le parole chiave dell'annuncio e quantificare i risultati ottenuti.
⏱️ Quali sono i tempi di risposta? ▾
Conferma di ricezione entro 2–5 giorni. Prima risposta entro 1–3 settimane. Colloquio e decisione finale entro 4–8 settimane.
💰 Salari e negoziazione ▾
Gli stipendi sono espressi in lordo annuo. La tredicesima è molto diffusa. Usate il simulatore qui sopra.
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Cittadini UE/AELS: permesso L o B, procedure semplificate. Extra UE/AELS: permesso B richiesto dal datore di lavoro.
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