Ingénieur Junior Workplace (h/f/d) — die Mobiliar | CH-Jobs

die Mobiliar

Ingénieur Junior Workplace (h/f/d)

Temps plein
Bern, CH · 7
Publié le 22 Sep 2026
4 vues
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Description du poste

die Mobiliar recrute un(e) Ingénieur Junior Workplace (h/f/d) a Bern, CH.

Ingénieur Junior Workplace (h/f/d)
IT / Berne
/ Étudiants & Juniors
/ CDI
/ 40% - 100%

Ce qui vous attend
En tant qu'ingénieur junior Workplace, vous faites partie de l'équipe agile Quantum. Ensemble, nous façonnons le poste de travail numérique de Mobiliar et développons des solutions Workplace sécurisées, modernes et automatisées. Vous contribuez ainsi à faire évoluer continuellement le poste de travail numérique et à façonner la transition vers le cloud.
Dans ce poste, vous pouvez développer vos compétences techniques, prendre des responsabilités et progresser pas à pas dans le domaine du Cloud Workplace Engineering.
Ce que vous accomplissez chez nous
Vous assumez, avec l'équipe, la responsabilité du fonctionnement fiable de nos produits Workplace et garantissez leur utilisation sécurisée et stable. Vous travaillez de manière orientée solution avec différentes équipes.
Vous participez activement à l'évolution de notre Managed Workplace, apportez des idées et soutenez la mise en œuvre de solutions modernes et automatisées. Vous simplifiez les tâches récurrentes grâce à des automatisations appropriées.
Vous découvrez les technologies cloud modernes et développez continuellement vos compétences professionnelles et personnelles.
Ce que vous apportez

Apprentissage achevé en tant que spécialiste ICT CFC, informaticien CFC ou formation équivalente

Première expérience professionnelle en technique système, technologie cloud ou développement logiciel

Passion pour les technologies modernes, l'automatisation et la sécurité informatique

Envie d'apprendre de nouvelles choses et de développer des solutions en équipe

Mode de travail autonome, fiable et orienté vers la mise en œuvre

Très bonnes connaissances en allemand ainsi que bonnes connaissances en français et en anglais
Travailler chez nous
L'équipe Quantum vous attend, partage volontiers ses connaissances et vous accompagne dans votre parcours. Nous vous offrons un environnement de travail moderne, des technologies passionnantes et la possibilité de prendre des responsabilités et de vous développer tant professionnellement que personnellement. Ensemble, nous façonnons le poste de travail numérique de demain.
Curieux ?
Alors postulez maintenant, rapidement et simplement, même sans lettre de motivation.
Remarque : Nous pourvoyons ce poste sans l'aide de prestataires externes en ressources humaines.
Questions concernant la candidature
Flavia Halter
Talent Attraction
E-mail
flavia.halter@mobi.ch
Contact téléphonique
031 389 48 17
Questions concernant le poste
Markus Köchli
Responsabilité hiérarchique / People Lead
Contact téléphonique
031 389 68 16

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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Posez des questions sur les prochaines étapes.
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