Ingénieur logiciel applications mobiles logiciel 100 % (h/f/d) — Universal-Job AG | CH-Jobs

Universal-Job AG

Ingénieur logiciel applications mobiles logiciel 100 % (h/f/d)

Vollzeit
Suisse · 1
Veröffentlicht am 22 Sep 2026
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Stellenbeschreibung

Nouvelle opportunite : Ingénieur logiciel applications mobiles logiciel 100 % (h/f/d) chez Universal-Job AG (CH).

Quel est mon rôle ?
Notre client recherche un soutien pour le développement de produits. Vous prendrez en charge les tâches suivantes :

Conception et mise en œuvre d’applications mobiles de haute qualité dans le contexte de l’entreprise (ERP, services sur le terrain, entrepôt, logistique)

Mise à jour continue, extension et optimisation des applications existantes

Contribution à toutes les phases d’un cycle de développement, de l’analyse des besoins au développement et aux tests, jusqu’au déploiement et à la maintenance

Participation à la planification de nouvelles versions et au développement organisationnel du secteur

Revue et élaboration de concepts comme base pour de nouvelles fonctionnalités

Coordination des activités pour les nouvelles fonctionnalités au sein et, si nécessaire, en dehors de votre équipe

Suivi proactif et continu des tendances et technologies actuelles de développement

Participation à divers comités, tables rondes et équipes de conception
Que me faut-il pour réussir ?
Pour que vous puissiez démarrer ou progresser avec succès, vous apportez :

Une formation solide (université/ETH ou HES) en informatique ou domaine comparable

Des connaissances des technologies pertinentes pour le développement d’applications mobiles sous .NET (MAUI, UWP, bases de données relationnelles) sur Windows et Android ; iOS (Swift) est un atout

Une expérience professionnelle en tant qu’ingénieur logiciel

Une affinité et une compréhension des processus métier (ERP)

Une expérience dans le développement d’applications standard est un avantage

Une compréhension approfondie de l’impact des décisions prises lors de l’évolution du logiciel sur la maintenabilité à long terme et l’homogénéité de la base de code

Une grande conscience de la qualité

Excellentes compétences en allemand

Bonnes capacités de communication, esprit d’équipe, assertivité saine, flexibilité, autonomie, créativité dans la recherche de solutions et initiative personnelle
Quels sont mes avantages ?
Notre client vous offre :

Horaires de travail flexibles et temps de travail annuel

Un poste de travail ultra-moderne

Des offres de formation précieuses

Le travail au sein d’une équipe motivée
Qu’est-ce qui caractérise l’entreprise ?
Notre client souhaite transformer le monde du travail avec son logiciel d’entreprise étendue grâce à une collaboration digitale continue entre les collaborateurs, les partenaires commerciaux et les systèmes. En tant qu’entreprise suisse, il mise sur des partenariats à long terme avec ses clients et ses quelque 200 collaborateurs.
Langues
Allemand : C2 - niveau natif
Lieu de travail
Lucerne
Numéro de référence
VA-NSY-76Z

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Geschätzt netto / Jahr
Geschätzt netto / Monat

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AHV/IV/EO
Arbeitslosenversicherung (ALV)
BVG (2. Säule)
NBUV

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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Bewerbung in der Schweiz — Leitfaden

📄 Welche Unterlagen werden benötigt?
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung?
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort?
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
🌍 Als Ausländer in der Schweiz arbeiten
EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
💼 Vorstellungsgespräch vorbereiten
Informieren Sie sich über das Unternehmen und seine Produkte. Bereiten Sie konkrete Erfolgsbeispiele vor.
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