Ingénieur Logiciel ASP.NET

Rejoignez une entreprise IT innovante comme Software Engineer ASP.NET. Profitez d'un environnement flexible et collaboratif.
Tâches
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Développer des solutions web modernes avec ASP.NET et SQL Server.
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Analyser les besoins clients et proposer des solutions adaptées.
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Collaborer étroitement avec l'équipe et les clients en mode agile.
Compétences
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Expérience solide en développement web avec ASP.NET et C#.
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Maîtrise de C# et Microsoft SQL Server.
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Bonne connaissance des architectures logicielles modernes.
Pour une entreprise informatique établie et en croissance, spécialisée dans les solutions logicielles personnalisées, nous recherchons un(e) ingénieur logiciel ASP.NET expérimenté(e) souhaitant apporter son savoir-faire dans le domaine du développement web moderne au sein d’un environnement motivé et convivial.
Vos missions
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Dans ce rôle, vous faites partie d’une équipe de développement agile bien rodée et travaillez sur des projets exigeants axés sur les technologies ASP.NET. Vous participez activement à l’ensemble du processus de développement - de l’analyse des besoins à la conception jusqu’à la mise en œuvre :
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Développement et amélioration de solutions web modernes basées sur ASP.NET (C#) et Microsoft SQL Server
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Analyse des besoins clients et mise en œuvre de solutions adaptées
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Collaboration étroite avec les services internes et les clients externes
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Participation au processus de développement logiciel agile (Scrum)
Nos exigences
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Plusieurs années d’expérience en développement web avec ASP.NET (MVC ou Web Forms)
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Très bonnes connaissances en C# et Microsoft SQL Server
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Bonnes connaissances en programmation orientée objet et architectures logicielles modernes
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Travail autonome, fiable et structuré
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Goût pour le contact direct avec les clients et le travail orienté projet
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Très bonnes compétences en allemand (au moins C1)
Vos perspectives
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PME indépendante et performante avec des standards de qualité élevés et une infrastructure moderne
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Modèles de travail flexibles, possibilité de télétravail
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Soutien individuel des collaborateurs par un appui financier
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Ambiance collégiale et décontractée
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Responsabilité individuelle et hiérarchies plates