Ingénieur Logiciel Embarqué (h/f) — yellowshark AG à Suisse | CH-Jobs

yellowshark AG

Ingénieur Logiciel Embarqué (h/f)

Suisse
Veröffentlicht am 06 Oct 2026
Aktualisiert am 12 Oct 2026
22 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

Rejoignez yellowshark AG en tant que Ingénieur Logiciel Embarqué (h/f) a CH.

Depuis plus de deux décennies, notre client façonne le paysage logiciel pour des clients à travers tous les secteurs et domaines d'activité. Une équipe de 200 professionnels engagés constitue l'épine dorsale de notre client, qui s'est fait un nom dans toute la Suisse. Marqué par une culture d'entreprise ouverte, des environnements de travail modernes et des possibilités de développement continu selon la matrice de carrière interne, nous offrons le terreau idéal pour des perspectives professionnelles durables, épanouissantes et progressistes. Saisissez votre chance dès maintenant et postulez.
Tâches
- Vous aimez prendre des responsabilités et êtes capable de répondre à des questions complexes par des solutions innovantes
- Conception, architecture et design de systèmes logiciels embarqués
- Collaboration interdisciplinaire avec les départements d'électronique, de mesure, de commande et de régulation ainsi que de mécanique
- Participation à la rédaction de spécifications et de cahiers des charges
- Développement de nouveaux composants ainsi que l'évolution des logiciels existants
Profil
- Expérience dans l'implémentation de systèmes embarqués en C++
- Expérience dans la planification et la réalisation de tests unitaires, d'intégration et système
- Connaissances approfondies des différentes architectures processeur
- Expérience avec les systèmes d'exploitation temps réel et embarqués
- Bonne connaissance des protocoles de communication et des bus systèmes
- Diplôme universitaire ou haute école spécialisée avec spécialisation en génie électrique, informatique ou technique des systèmes
Informations complémentaires
- Profitez d'un environnement de travail attrayant avec des horaires flexibles et la possibilité de télétravail
- Notre client accorde une grande importance à votre équilibre vie professionnelle-vie privée et vous offre un congé étendu
- Les postes de travail sont conçus de manière ergonomique pour favoriser votre bien-être et votre productivité
- Investissez en vous-même grâce à nos nombreuses possibilités de formation continue
- Le site est parfaitement desservi par les transports publics, vous permettant de nous rejoindre facilement
- Une option de repas abordable est disponible pour optimiser vos pauses déjeuner
- Des collations sont mises gratuitement à votre disposition pour maintenir votre niveau d'énergie tout au long de la journée
- Nous favorisons une dynamique d'équipe positive grâce à une sélection d'événements d'équipe et d'activités sportives

Ce poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.

Stellendetails

📍 Localisation Suisse
Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
Berufskategorie 2 – Professionals
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Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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Bewerbung in der Schweiz — Leitfaden

📄 Welche Unterlagen werden benötigt? ▾
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort? ▾
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung ▾
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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