Ingénieur Mécanique Senior (h/f/d) Systèmes de Transfert et d'Automatisation — Randstad (Schweiz) AG à Suisse | CH-Jobs

Randstad (Schweiz) AG

Ingénieur Mécanique Senior (h/f/d) Systèmes de Transfert et d'Automatisation

Suisse
Veröffentlicht am 30 Sep 2026
Aktualisiert am 02 Oct 2026
7 Aufrufe
📋

Stellenbeschreibung

Randstad (Schweiz) AG recrute un(e) Ingénieur Mécanique Senior (h/f/d) Systèmes de Transfert et d'Automatisation a CH.

Description du poste
Êtes-vous passionné par la conception et l'optimisation de systèmes d'automatisation de pointe qui façonnent l'avenir du diagnostic ?
Dans des flux de travail cliniques et diagnostiques complexes, la précision et la rapidité sont primordiales. L'automatisation à haut débit et les systèmes de transfert de précision sont la colonne vertébrale des environnements de laboratoire modernes, permettant une manipulation et un traitement des échantillons sans faille. Nous recherchons un Ingénieur Mécanique Senior expérimenté (h/f/d) pour les systèmes de transfert et d'automatisation afin de rejoindre une équipe internationale d'ingénierie matérielle à Rotkreuz. Dans ce rôle, vous serez l'expert principal (SME) des systèmes de transfert de haute précision, de la robotique avancée et des technologies de manipulation.
Si vous aimez diriger la conception mécanique complexe, piloter les calculs et simulations cinématiques, et encadrer des équipes transversales pour transformer des solutions mécatroniques innovantes du concept à la réalité physique, c'est votre opportunité d'avoir un impact clinique durable tout au long du cycle de vie du produit.
Informations importantes
•
Lieu : Rotkreuz, Suisse
•
Date de début : 1er novembre 2026 (date limite de début : 1er mars 2027)
•
Charge de travail : 100 %
•
Durée : 1 an (jusqu'au 31 décembre 2027 ; prolongation très probable)
•
Télétravail : Jusqu'à 20 % en télétravail (max. 1 jour par semaine, sur accord)
•
Déplacements : Minimes / occasionnels en Europe
Tâches clés & responsabilités
•
Expertise technique (SME) : Servir d'expert technique principal pour les systèmes de transfert XYZ, les technologies de manipulation automatisée, les systèmes d'alimentation flexibles et les mécanismes précis de préhension (y compris les effecteurs finaux et pinces personnalisés).
•
Leadership technique & mentorat : Guider et encadrer les membres de l'équipe dans le développement de produits mécatroniques et les projets innovants, en établissant les meilleures pratiques, normes de conception et concepts d'ingénierie modulaire.
•
Ingénierie modulaire & développement : Concevoir des modules mécatroniques réutilisables et des architectures standardisées pour maximiser l'efficacité à travers les gammes de produits et les domaines d'activité.
•
Calculs & simulation physique : Piloter le dimensionnement des composants d'entraînement/mouvement (actionneurs, moteurs, pneumatiques) et réaliser des analyses par éléments finis (FEA) et des simulations cinématiques pour optimiser les temps de cycle, les limites de charge et le comportement dynamique du système.
•
Gestion des lots de travail & projets : Planifier, estimer et exécuter les lots de travail techniques dans le respect du périmètre, des efforts, du budget et des délais. Identifier proactivement les risques, structurer les processus décisionnels et escalader tôt les écarts potentiels du projet.
•
Résolution analytique de problèmes & vérification : Réaliser des analyses d'empilement de tolérances 1D/3D et des analyses des causes profondes. Superviser les tests de prototypes physiques et présenter des solutions de redesign basées sur les données aux parties prenantes clés et aux chefs de produit.
•
Documentation technique : Rédiger, réviser et maintenir la documentation technique formelle en pleine conformité avec les normes réglementaires.
•
Collaboration interfonctionnelle : Collaborer efficacement avec les partenaires internes et externes dans la production, les achats, l'assurance qualité, les affaires réglementaires, le service et les fournisseurs externes.
Ce que vous apportez (indispensables)
•
Formation : Licence ou Master en génie mécanique, mécatronique ou discipline d'ingénierie apparentée.
•
Expérience sectorielle & senior : Minimum 10 ans d'expérience professionnelle en conception mécanique et développement de produits mécatroniques, idéalement dans un secteur strictement réglementé (ex. dispositifs médicaux, diagnostics in vitro ou environnements GxP).
•
Expertise en systèmes d'automatisation & transfert : Connaissance approfondie de la conception mécatronique pour les systèmes de transfert XYZ, les technologies d'automatisation ou les applications de bras robotisés.
•
Calculs & simulation physique : Solides compétences pratiques en calculs mécaniques (dimensionnement moteur/entraînement, moments d'inertie, charges structurelles) et outils de simulation (FEA et analyse cinématique/mouvement avec ANSYS, MATLAB/Simulink ou modules natifs de mouvement CAO).
•
CAO, PLM & tolérancement : Maîtrise avancée des outils CAO (CATIA V5 et/ou SolidWorks), systèmes SAP PLM/DVS et connaissance complète du cotation géométrique et tolérancement (GD&T / ISO 8015).
•
DFX & mise en service : Bonne compréhension du Design for Manufacturing/Assembly (DFX) sur diverses technologies de fabrication, sélection des matériaux et expérience pratique en mise en service physique et industrialisation pour la production de masse.
•
Communication & langues : Maîtrise courante/affaires de l'allemand et de l'anglais (oral et écrit), associée à d'excellentes compétences analytiques, adaptabilité et fortes capacités de travail en équipe.
Koronidou Eleni

Saisissez cette opportunite et postulez des aujourd'hui.

Stellendetails

📍 Localisation 2026 Suisse
Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
Berufskategorie 1 – Managers
🧮

Nettolohn-Rechner (Schweiz)

Schätzen Sie Ihren Nettolohn basierend auf dem in dieser Anzeige angegebenen Bruttolohn.

—
Geschätzt netto / Jahr
—
Geschätzt netto / Monat

Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

Karrieretipps

Alle Artikel →

Bewerbung in der Schweiz — Leitfaden

📄 Welche Unterlagen werden benötigt? ▾
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort? ▾
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung ▾
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
🌍 Als Ausländer in der Schweiz arbeiten ▾
EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
💼 Vorstellungsgespräch vorbereiten ▾
Informieren Sie sich über das Unternehmen und seine Produkte. Bereiten Sie konkrete Erfolgsbeispiele vor.
Empfohlen für diese Stelle

Ihr Tech-Lebenslauf muss präzise sein.

ATS-ready, Projekte hervorgehoben, Tech-Stack in 6 Sekunden lesbar.

Für Ihre Bewerbung bei Randstad (Schweiz) AG · Suisse

+ 6 000 begleitete Kandidaten · ⭐ 4,8/5 (380+ Bewertungen)

Andere Kandidaten haben bereits reagiert — heben Sie sich ab!

📄 Sofort einsatzbereite Vorlagen

Alle Vorlagen ansehen →