Ingénieur Microsoft Power Platform - Gouvernance & Sécurité — Randstad (Schweiz) AG à Suisse | CH-Jobs

Randstad (Schweiz) AG

Ingénieur Microsoft Power Platform - Gouvernance & Sécurité

Suisse
Veröffentlicht am 01 Oct 2026
📋

Stellenbeschreibung

Rejoignez Randstad (Schweiz) AG en tant que Ingénieur Microsoft Power Platform - Gouvernance & Sécurité a CH.

Description du poste
Tâches
•
Introduction, mise en place et développement continu des environnements gérés au sein de Microsoft Power Platform
•
Conception et mise en œuvre de processus appropriés de gouvernance, de surveillance et d'exploitation
•
Analyse, conception et mise en œuvre des exigences de sécurité et de réseau pour Microsoft Power Platform, Dynamics 365 ainsi que les services Azure adjacents
•
Développement, introduction et optimisation continue des politiques de prévention de la perte de données (DLP), des stratégies de connecteurs et d'autres directives de sécurité
•
Mise en place et développement d'un modèle de gouvernance Power Platform durable incluant les rôles, responsabilités, normes et processus d'approbation
•
Soutien à la gestion du cycle de vie des applications (ALM), aux processus de déploiement, aux concepts d'environnement et à la gestion du cycle de vie
•
Accompagnement des solutions basées sur Power Apps, Power Automate et Dynamics 365 tout au long du cycle de vie
•
Assurer une utilisation stable, sécurisée et évolutive de Power Platform au sein du paysage informatique existant
•
Conseil et soutien aux équipes informatiques internes et aux départements métiers concernant l'architecture, la sécurité, la gouvernance et l'exploitation de Power Platform
•
Soutien à l'établissement des meilleures pratiques pour un développement de solutions durable et standardisé
•
Documentation des concepts techniques, normes, processus et directives de gouvernance
Exigences
•
Expérience pratique de plusieurs années avec Microsoft Power Platform, idéalement dans des environnements d'entreprise plus grands ou complexes
•
Connaissances approfondies des environnements gérés Power Platform
•
Expérience en gouvernance, sécurité et administration de Power Platform
•
Très bonnes connaissances dans la gestion des politiques DLP, des connecteurs et des stratégies d'environnement
•
Expérience avec Power Apps, Power Automate et Dynamics 365
•
Connaissances de Microsoft Azure et des concepts pertinents de sécurité et de réseau
•
Expérience des processus ALM, de déploiement et de gestion du cycle de vie au sein de Power Platform
•
Capacité à analyser les exigences techniques et à les traduire en concepts d'architecture et d'exploitation durables
•
Méthode de travail structurée et autonome ainsi qu'une forte conscience de la qualité et de la sécurité
•
Bonnes compétences en communication et en conseil dans les échanges avec l'informatique, les départements métiers et autres parties prenantes
Atouts
Une expérience avec le Power Platform Center of Excellence (CoE) Starter Kit, Azure DevOps ou les processus CI/CD ainsi que Microsoft Purview ou des solutions comparables de gouvernance et de sécurité serait un avantage.
Moutusi Chattopadhyay

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Stellendetails

📍 Localisation Suisse
Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
Berufskategorie 2 – Professionals
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AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt? ▾
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
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Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung ▾
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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