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Rocken®

Ingénieur Plateforme Senior (h/f)

Wil · 1
Publié le 23 Sep 2026
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📋

Description du poste

Rocken® ouvre un poste de Ingénieur Plateforme Senior (h/f) a Wil.

Rocken® est une entreprise suisse basée à Zurich.
Nous avons développé une plateforme en ligne web pour la recherche d'emploi et l'acquisition de talents, qui digitalise le processus de candidature et aide l'entreprise à identifier rapidement les talents sur le marché et à les fidéliser à long terme. Avec un profil Rocken numérique, chaque candidat peut se connecter rapidement et facilement avec des entreprises leaders du marché et partager son profil.
Notre travail place les personnes au centre, tant technologiquement qu'organique. Rocken® propose des services de recherche de cadres et de gestion des talents pour répondre aux besoins personnels et individuels de chacun et les mettre en œuvre de manière optimale dans le recrutement et la planification de carrière.
Ingénieur Plateforme Senior (h/f)
Salaire - CHF115'000 - 135'000
Un logiciel qui accompagne tout le cycle de vie des bâtiments et des terrains - c'est ce que propose notre partenaire Rocken. En tant que spécialiste établi, l'entreprise développe des solutions connectées qui simplifient les processus et rapprochent les partenaires. L'accent est mis sur l'innovation, la proximité pratique et la collaboration à long terme. Le champ d'activité va de l'analyse à la conception et à l'évaluation jusqu'à l'introduction de solutions logicielles sur mesure. Notre partenaire allie savoir-faire méthodologique, compétence technologique et véritable expertise sectorielle. Ici, les solutions sont créées ensemble - sur un pied d'égalité, de manière durable et avec de hautes exigences. La manière de travailler est partenariale, innovante et marquée par une réelle volonté de conception. Prêt à repenser les processus et à développer de manière cohérente les voies numériques ? Notre partenaire Rocken recherche un renfort pour son équipe. Postulez maintenant - nous nous réjouissons de vous accueillir.
Rôle :
Un poste polyvalent pour une personne techniquement compétente qui souhaite non seulement assurer l'exploitation d'une infrastructure moderne, mais aussi la développer activement. L'accent est mis sur
Linux
,
Kubernetes
,
Ansible
et
CI/CD
, complété par des tâches dans les domaines de la surveillance, de la sécurité et des serveurs Windows.
Responsabilités :

Assurer le fonctionnement stable et le développement continu des
clusters Kubernetes
pour les environnements de production et les solutions clients

Automatiser la provision, la configuration et les déploiements avec
Ansible
, playbooks et rôles

Administration, durcissement et gestion des correctifs des
serveurs Linux
basés sur RHEL, Debian ou Ubuntu

Création et développement des
pipelines CI/CD
pour les processus de build, test et release

Surveillance de la disponibilité, des performances et de la capacité ainsi qu'analyse et résolution des incidents

Mise en œuvre et optimisation des
procédures de récupération et de restauration

Participation à l'exploitation de l'
environnement serveur Windows
avec Active Directory, PowerShell et services Windows

Développement des processus opérationnels, documentation technique et
normes de sécurité

Collaboration avec le développement, les responsables applicatifs, les départements spécialisés et les partenaires externes
Qualifications :

Formation
ICT
achevée, école supérieure, études ou expérience pratique équivalente

Expérience professionnelle de plusieurs années dans l'exploitation et la maintenance de
serveurs Linux

Expérience pratique approfondie avec
Kubernetes
et
Ansible
, idéalement complétée par
Helm

Connaissances de base en
administration de serveurs Windows
ou volonté d'apprentissage rapide

Expérience avec
Git
ainsi que des
outils CI/CD
comme GitLab CI ou Jenkins

Bonne compréhension des
réseaux, stockage et sécurité IT
dans les environnements de centres de données et cloud

Méthode de travail analytique et orientée solutions avec un intérêt marqué pour
l'automatisation

Personnalité orientée équipe et communicative avec un fort sens du service

Maîtrise professionnelle de l'
allemand
; la connaissance de l'anglais pour la documentation technique est un atout
Avantages :

Salaire conforme au marché et à la performance

Congés et jours libres supérieurs à la moyenne

Possibilités attrayantes de formation continue et de développement

Bureau confortable avec infrastructure moderne

Culture d'entreprise ouverte

Équipe expérimentée et dynamique

Hiérarchies plates
Emplois ROCKEN :
https://rocken.jobs
Créer un profil :
https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
Lieu de travail
Wil
Contact
Marco Alvarado,
+41443852147

Votre prochaine etape professionnelle commence ici.

Détails du poste

📍 Localisation Wil (1)
Type de contrat Temps plein
Mode de travail Sur site
Catégorie professionnelle 1 – Managers
🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Posez des questions sur les prochaines étapes.
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