Netzwerkingenieur

Die Fédération des Hôpitaux Vaudois IT (
FHVi
) ist der bevorzugte IT-Partner von 12 Krankenhäusern und regionalen Gesundheitseinrichtungen im Kanton Waadt. Die FHVi unterstützt sie bei den vielfältigen Herausforderungen der digitalen Transformation im Gesundheitsbereich und ihre Hauptaufgaben sind die Planung, Gestaltung, der Aufbau und der Betrieb der IT-Systeme ihrer Mitglieder. Mehr als 130 Mitarbeiter betreuen 14.000 Benutzer und verfügen über eine Flotte von mehr als 8.000 Arbeitsplätzen, die auf rund hundert geografische Standorte und drei Kantone (VD, VS, FR) verteilt sind. Netzwerkingenieur
Seien Sie Teil des FHVi-Abenteuers! Interessieren Sie sich für Netzwerkinfrastrukturen und möchten Ihr Fachwissen in den Dienst einer kritischen Umgebung stellen, in der Verfügbarkeit, Leistung und Sicherheit für die Kontinuität der Pflege von entscheidender Bedeutung sind? Gefällt es Ihnen, komplexe Netzwerkarchitekturen zu entwerfen, weiterzuentwickeln und abzusichern, technische Herausforderungen anzugehen und zur digitalen Transformation einer Organisation mit mehreren Standorten beizutragen? Die FHVi sucht einen Netzwerkingenieur, der die Transformation ihrer Infrastrukturen unterstützt und die Leistung, Belastbarkeit und Sicherheit der Netzwerke für Gesundheitseinrichtungen gewährleistet. Ihre Mission:
Im Team Netzwerke der Abteilung Infrastruktur wirken Sie an der Konzeption, Entwicklung und Betreuung der LAN-, WAN- und Rechenzentrumsnetzwerke der FHVI und ihrer Partnereinrichtungen, verteilt auf rund hundert Standorte, mit. Sie beteiligen sich an der Stärkung der Sicherheit, der Authentifizierung von Benutzern und Geräten, die mit dem Netzwerk verbunden sind, der Filterung und Segmentierung sowie der Implementierung von Technologien, die eine hohe Verfügbarkeit des Netzwerks gewährleisten. Ihre Haupttätigkeiten und Verantwortlichkeiten:
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Bearbeitung von Serviceanfragen unserer Einrichtungen und Geschäftsanwendungsmanager (Ticketverwaltung, Netzwerkkonfiguration und Sicherheitstools)
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Management von Vorfällen im FHVI-Netzwerk und denen von Einrichtungen
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Netzwerkkonfiguration für neue medizinische und technische Lösungen (PCs, Server, IoT-Geräte, Mobilität usw.)
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Als Überwachungsverantwortlicher stellen Sie die Leistung und Verfügbarkeit des Netzwerks sicher. •
Teilnahme an LAN- (kabelgebunden und WiFi), WAN- und Rechenzentrumsnetzwerkentwicklungsprojekten
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Bereitstellung neuer Netzwerk- und Sicherheitsstandards an entfernten Standorten
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Verbesserte Netzwerksicherheit (Filterung, NAC-Authentifizierung, Proxy)
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Teilnahme am Streikpostendienst
Gesuchtes Profil:
Ausbildung & Erfahrung
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Hochschulabschluss in Informatik (Bachelor oder Master) oder gleichwertiger Abschluss. •
Mindestens 5–10 Jahre Erfahrung als Netzwerktechniker oder in einer ähnlichen Funktion, idealerweise in einer komplexen Umgebung mit mehreren Standorten. Technische Fähigkeiten
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Gute Kenntnisse im Routing und Switching auf Cisco-Geräten
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Gute Kenntnisse der Fortinet-Firewall-Technologien oder gleichwertig (Cluster, Zoning, L4/L7-Filterung)
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Eine CCNA- (mindestens) oder CCNP-Zertifizierung ist dringend erwünscht
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Erfahrung mit Aruba Wi-Fi-Lösungen oder gleichwertigen Lösungen ist von Vorteil
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Kenntnisse in NAC 802.1x sind von Vorteil (Cisco ISE)
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Kenntnisse über Ivanti Connect Secure
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Kenntnisse über effizientes IP (DHCP, DNS)
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Kenntnisse in Skripting-, Automatisierungs- und Verwaltungstools sind von Vorteil
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Vertraut mit Microsoft-Technologien, Linux und Open-Source-Tools
Persönliche Qualitäten
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Kundenorientiert und serviceorientiert (Zuhören, Verfügbarkeit, Respekt, Reaktionsfähigkeit)
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Geist der Zusammenarbeit und Teamarbeit, positive und konstruktive Einstellung
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Pragmatisch, konsequent, initiativ, strukturiert, methodisch, reaktionsschnell
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Respektiert und setzt die Betriebsverfahren der FHVI durch
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Gute mündliche und schriftliche Kommunikation
Sprachen:
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Französisch: Beherrschung des Sprechens und Schreibens, sicheres Schreiben
Was wir Ihnen bieten:
- Eine anregende Gelegenheit, sich im Gesundheitssektor weiterzuentwickeln, einem sich ständig weiterentwickelnden und bedeutungsvollen Bereich. - Die Möglichkeit, sich aktiv an ambitionierten Projekten im Zusammenhang mit der laufenden digitalen Transformation zu beteiligen
- Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einer überschaubaren Organisation, in der Teamgeist und Nähe großgeschrieben werden. - Attraktive Anstellungsbedingungen mit regelmäßiger, an die Aufgaben angepasster Gehaltsentwicklung gemäß den Vorgaben der an der FHVi geltenden Personalordnung, insbesondere:
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Ein 13. Gehalt und wettbewerbsfähige Sozialleistungen. •
25 Tage Urlaub pro Jahr (30 Tage ab dem Jahr, in dem Sie 50 werden). •
Zugang zu Weiterbildungen zur Unterstützung Ihrer beruflichen Weiterentwicklung. •
Möglichkeit der teilweisen Telearbeit. •
Anfahrt mit öffentlichen Verkehrsmitteln.