Stellenbeschreibung
leitender Ingenieur - Energieinfrastruktur / HV
für den 14.09.2026 oder nach Vereinbarung. In dieser neu geschaffenen Position haben Sie die Möglichkeit, als technischer Schlüsselakteur bei der Entwicklung der Romandie mitzuwirken. Zunächst arbeiten Sie eng mit den Teams in der Deutschschweiz zusammen und nutzen Ihre Expertise und Ihr Netzwerk, um den Bereich Stromleitungen vor Ort aktiv weiterzuentwickeln. Sie betreuen Projekte von der Entwurfsphase bis zur Fertigstellung und haben mittelfristig die Möglichkeit, Ihr eigenes Team am Standort Lausanne aufzubauen und zu leiten. Ihre Verantwortung
Verwalten Sie Projekte im Bereich Stromleitungen und Energieinfrastruktur über alle SIA-Phasen hinweg
Entwickeln Sie neue Mandate und stärken Sie dank Ihres Netzwerks und Ihrer Kundenbeziehungen die Marktpräsenz in der Westschweiz
Optimieren Sie Projekte auf technischer und organisatorischer Ebene und entwickeln Sie Lösungen, die an Hochspannungsanlagen angepasst sind
Stellen Sie die Koordination zwischen den Teams für Tiefbau und Energie bei der Planung von Trassen, Fundamenten und Netzwerken sicher
Entwickeln Sie schrittweise Ihre Rolle als technischer Bezugspunkt in Lausanne und auf dem lokalen Markt
Ihr Profil
Diplom in Elektrotechnik, Bauingenieurwesen oder gleichwertige Ausbildung
Mehrjährige Erfahrung in der Planung von Hochspannungsleitungen oder dem Aufbau von Energienetzen
Beherrschung von PLS-CADD (oder gleichwertigen Tools)
Fließende Französisch- und gute Englischkenntnisse; Deutsch (oder Interesse daran, es zu lernen) ist ein wichtiger Vorteil
Sie sind ein Kommunikationstalent, der sich mit Netzwerken auskennt, aufgeschlossen ist und in der Lage ist, in anspruchsvollen Projektumgebungen die Ruhe zu bewahren
Interesse an einer Funktion mit Entwicklungs- und Marktdimension
Ihre Vorteile
Eine seltene Gelegenheit, aktiv zur Entwicklung eines neuen Marktes in der Romandie beizutragen
Große Handlungsfreiheit in einer Schlüsselrolle innerhalb eines etablierten Unternehmens
Entwicklungsperspektiven zum Aufbau und zur Führung eines Teams
Ein attraktives Gehaltspaket und moderne Arbeitsmittel
Ein strukturiertes und fürsorgliches Umfeld mit Mentoring-Unterstützung
Flexible Arbeitsorganisation mit der Möglichkeit zur Telearbeit
Attraktive Konditionen (flexible Arbeitszeiten, Work-Life-Balance, moderne Mobilitätslösungen)
Rekrutierungsprozess
Logik- und Persönlichkeitstest
Telefongespräch (5–10 Minuten)
Online-Interview mit einem Personalvermittler (30 Minuten)
Nach dem Gespräch erhalten Sie alle Informationen zum weiteren Ablauf und den nächsten Schritten mit unserem Kunden. Über uns
Safeguard Global Switzerland ist auf Personalleasing spezialisiert und bietet massgeschneiderte Rekrutierungslösungen zur Unterstützung von Unternehmen in der Schweiz und international. Wir sind in mehr als 170 Ländern tätig und kombinieren lokales Fachwissen und globale Reichweite, um schnell und konform qualifizierte Talente bereitzustellen. Unser Ziel: Unternehmen den Zugriff auf die richtigen Profile flexibel und zuverlässig zu ermöglichen. Safeguard Global AG
Frau Tamar Zhorzholiani
Schreiben Sie eine E-Mail
Stellendetails
Nettolohn-Rechner (Schweiz)
Schätzen Sie Ihren Nettolohn basierend auf dem in dieser Anzeige angegebenen Bruttolohn.
Geschätzte Sozialabzüge
Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.
Ähnliche Stellen
Mehr anzeigen →Karrieretipps
Alle Artikel →
Bien-être au travail
22 Mar 2026
BRÛLÉ AVANT 40 ANS : LE PLAN DE BATAILLE EN 7 JOURS POUR ÉVITER LE BURNOUT (SANS QUITTER TON JOB)
💥 1 travailleur suisse sur 3 va craquer. Et si c'était toi ? STOP ! Avant que ton corps ne décide pour toi, SU…
Lesen →
Conseils carrière
20 Mar 2026
ARRÊTER DE NÉGOCIER QUE LE SALAIRE : CES 7 AVANTAGES CACHÉS VALENT 20.000 CHF PAR AN (ET PERSONNE N'Y PENSE)
🧐 Négocier que le salaire, c'est l'erreur de débutant ! Découvre les 7 avantages CACHÉS (voiture, formation, t…
Lesen →
Frontaliers
20 Mar 2026
FRONTALIER EN SUISSE EN 2026 : CE QUE TON PATRON FRANÇAIS NE VEUT PAS QUE TU SACHES (SALAIRE, IMPÔTS, PERMIS G)
😱 Frontalier en Suisse en 2026 : ce que ton patron français ne veut pas que tu saches. Permis G, impôts à la s…
Lesen →