Ingénieur/Technicien en microtechnique — Manpower SA | CH-Jobs

Manpower SA

Ingénieur/Technicien en microtechnique

Suisse · 1
Publié le 02 Nov 2026
3 vues
📋

Description du poste

Vos missions
Pilotage de la production
•
Animer la performance qualité quotidienne d'un atelier de fabrication. •
Assurer le suivi des indicateurs qualité et mettre en place les actions nécessaires à leur amélioration. •
Garantir le respect des standards qualité au sein des secteurs de production. •
Participer aux réunions de pilotage et aux revues de performance qualité. Gestion des non-conformités
•
Identifier, analyser et traiter les incidents qualité
•
Assurer le suivi et la validation de l'efficacité des actions engagées. Support technique et amélioration continue
•
Accompagner les équipes lors des mises en production. •
Sensibiliser et former les collaborateurs aux bonnes pratiques qualité. •
Participer aux projets d'amélioration continue et d'excellence opérationnelle. •
Contribuer à l'amélioration des processus de fabrication et de contrôle. Votre profil
Formation
•
Technicien ES en Microtechnique
•
Technicien ES en Mécanique
•
Ingénieur HES en Microtechnique ou Mécanique
Expérience
•
Connaissance dans l'industrie horlogère, microtechnique ou mécanique de précision appréciée.

Détails du poste

📍 Localisation Suisse (1)
Type de contrat Temps plein→
Mode de travail Sur site
🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

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Net estimé / an
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Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
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Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
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Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
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Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
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Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
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Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Posez des questions sur les prochaines étapes.
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