Ingénieur Vérification de Conformité (CVE) – Avionique & Systèmes Électriques / Adjoint & Successeur potentiel COoA — RUAG AG | CH-Jobs

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Ingénieur Vérification de Conformité (CVE) – Avionique & Systèmes Électriques / Adjoint & Successeur potentiel COoA

Temps plein
Emmen
Publié le 25 Aug 2026
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Description du poste

Vous pouvez le déplacer
Développer et revoir les documents de certification du projet (Plan de Certification, Matrice de Conformité, et Rapports de Certification) en collaboration avec le COoA et les autres CVE du projet
Vérifier et approuver la documentation de démonstration de conformité dans son domaine d'expertise
Coordonner les questions de certification liées au projet sur les projets assignés avec les autorités de certification, l'ingénierie, et les Chefs de Projet Techniques, en agissant comme point de contact OoA
Maintenir une expertise en avionique, systèmes électriques, et réglementations de navigabilité applicables
Encadrer les CVE juniors et les ingénieurs de conception, et assister aux tests dans son domaine d'expertise
Soutenir les activités de conception et les nouveaux projets selon les besoins
Agir comme liaison entre l'Organisation de Conception et les Autorités Compétentes de Navigabilité, incluant la coordination des questions de certification, la conduite des évaluations de défaillance, et la coordination des directives de navigabilité
Surveiller les changements réglementaires et assurer leur mise en œuvre dans les Expositions de l'Organisation de Conception, procédures, et formulaires, tout en soutenant l'assurance conception, l'orientation du personnel, et la formation
Ce que vous devez apporter
Formation : BSc, MSc, ou équivalent en Génie Électrique, Avionique, ou Aérospatial
Expérience : Plus de 10 ans d'expérience professionnelle dans la certification de conceptions et modifications de conceptions pour systèmes électriques et avioniques, incluant la reconnaissance en tant que CVE approuvé EASA au sein d'une organisation DOA Part 21J
Connaissances : Solide connaissance des ARP4754/4761, AC 25.1309, FHA/SSA, DO-160/178/254, EWIS, et Facteurs Humains, ainsi qu'une compréhension approfondie des exigences EASA et/ou EMAR Part 21 Sous-partie J (DOA)
Compétences : Fortes compétences analytiques et d'évaluation, grande fiabilité avec une excellente attention aux détails et précision, forte capacité à négocier et exécuter les parcours de certification, et excellentes compétences en communication et travail d'équipe
Langues : Excellente maîtrise de l'anglais, l'allemand est un avantage
Perspective de carrière : Capacité à évoluer vers le rôle de COoA en tant que successeur du COoA actuel (retraite)
Salaire et avantages sociaux
Chaque jour, environ 3 000 employés de RUAG et RUAG Real Estate contribuent de manière significative à la sécurité de la Suisse. Ils veillent à ce que les Forces Armées Suisses et d'autres organisations d'urgence et de sécurité puissent accomplir leurs tâches de manière compréhensible en tout temps.
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Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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