Ingénieur Atelier Moteur — SR Technics Switzerland AG | CH-Jobs

SR Technics Switzerland AG

Ingénieur Atelier Moteur

Temps plein
Zurich · ZH
Publié le 09 May 2026
Mis à jour le 22 Aug 2026
28 vues
📋

Description du poste

SR Technics Switzerland AG recrute un(e) Ingénieur Atelier Moteur a Zurich.

Nous sommes un fournisseur de services MRO de moteurs, basé à Zurich. Rejoignez-nous pour une carrière enrichissante et innovante.
Tâches

Diriger des enquêtes techniques sur les pannes et analyses de causes.

Fournir une expertise technique pour l'entretien des moteurs et la réparation.

Collaborer avec les fabricants pour améliorer la performance des composants.
Compétences

Diplôme universitaire requis, expérience en MRO souhaitée.

Compétences en résolution de problèmes et analyse technique.

Maîtrise de l'anglais et de l'allemand requise.
Nous sommes un fournisseur mondial de services MRO moteurs de premier plan, basé à Zurich, en Suisse, avec plus de 90 ans d'expérience opérationnelle. Notre dévouement sans faille à l'innovation, à l'excellence et à la responsabilité environnementale nous propulse dans notre parcours pour devenir le leader mondial, le plus centré sur le client et durable dans le domaine du MRO moteur.
Travaillant avec un vaste réseau de partenaires et de bureaux de développement commercial en Europe, aux États-Unis, en Asie et au Moyen-Orient, nous proposons des solutions complètes et entièrement personnalisées pour la maintenance, la réparation et la révision des moteurs d'avion, des cellules et des ventes de composants, incluant un support technique impeccable pour plus de 500 clients dans le monde. Notre mission : Nous alimentons votre vol en toute sécurité. En tant qu’
Ingénieur Atelier Moteur
, vous fournirez un support technique pour le processus de maintenance moteur (démontage, inspection, réparation, assemblage et test). Vous collaborerez étroitement avec nos départements internes, mais aussi avec le fabricant du moteur pour trouver des solutions de réparation. Vous jouerez un rôle majeur dans les enquêtes techniques et les rapports d’ingénierie liés aux problèmes.
Vos tâches

Diriger et soutenir les enquêtes techniques sur les défaillances, l’analyse des causes profondes et les initiatives de résolution de problèmes dans le processus de maintenance moteur

Fournir une expertise technique pour la maintenance moteur et la réparation des pièces, en assurant la conformité avec la réglementation EASA Part 145 et les normes de qualité internes tout en équilibrant les considérations commerciales et économiques

Évaluer, interpréter et intégrer les données techniques OEM et les exigences clients dans les procédures de metier pour améliorer la sécurité, la qualité, la livraison et l'efficacité des coûts

Collaborer avec les OEM et les fournisseurs pour améliorer la réparabilité, la fiabilité et la performance globale des composants moteurs

Agir en tant qu’interface clé entre les parties prenantes internes, les fabricants de moteurs et les clients, y compris la participation aux conférences produits et aux discussions techniques

Développer, définir et améliorer continuellement les concepts de maintenance, les normes techniques, l’analyse de fiabilité et les programmes de maintenance pour les moteurs CFM56 et PW4000
Votre profil

Formation (jeunes professionnels) : Université ou FH (Master/Bachelor), HF.

Première expérience dans l’aviation, le MRO moteur et/ou l’environnement de fabrication est un avantage

Langues : Maîtrise de l’anglais (niveau C1) et de l’allemand (niveau C1)
Nous offrons
Nous proposons un poste attractif dans une structure mondiale et dynamique. Grâce à des conditions d’emploi compétitives, vous aurez l’opportunité de vous développer tant professionnellement que personnellement. Notre système d’avantages est conçu dans l’intérêt de nos collaborateurs et destiné à les aider dans la vie quotidienne et les situations diverses. Découvrez-les sur notre site web en cliquant ci-dessous : www.srtechnics.com/careers/employee-benefits
Si vous souhaitez postuler à ce poste, veuillez remplir le formulaire de candidature.
Merci de soumettre tous les documents pertinents, tels que diplômes, certificats et lettres de référence, pour soutenir l’évaluation de votre candidature
Pour toute autre demande, veuillez nous contacter à : globalrecruitment@srtechnics.com
Veuillez noter qu’en raison des réglementations suisses en matière d’immigration, nous ne considérons actuellement que les candidats titulaires d’un passeport de l’UE, d’un passeport suisse ou d’un permis de travail suisse.

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Détails du poste

Expérience Senior / Expert
Formation Master / Universitaire
Langues requises Allemand, Anglais
Secteur IT & Logiciels
🧮

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Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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