Ingénieur Avant Vente Cybersécurité SOC France — Capgemini Suisse SA | CH-Jobs

Capgemini Suisse SA

Ingénieur Avant Vente Cybersécurité SOC France

Temps plein
Sion · VS
Publié le 27 Aug 2026
Mis à jour le 11 Sep 2026
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Description du poste

Capgemini Suisse SA recrute un(e) Ingénieur Avant Vente Cybersécurité SOC France a Aix-en-Provence, Nantes, Lyon, Toulouse, Issy-les-Moulineaux.

Ingénieur Avant Vente Cybersécurité SOC France
Aix-en-Provence, Nantes, Lyon, Toulouse, Issy-les-Moulineaux
Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier , vous pourrez réécrire votre futur . Rejoignez nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif
Job Description
Au sein de l’équipe avant-vente Cybersécurité vous participez aux phases d'avant-vente, de la définition de la stratégie de réponse, à la conception et la mise en œuvre de projets sécurité autour des services « Vigilance » SOC & VOC/CERT/Threat intelligence pour des grandes entreprises. Vous aurez la possibilité de vous former et certifier au travers des programmes globaux ou des partenaires sécurité et d’intervenir sur :

La rédaction des réponses à appel d'offres et l’animation de la soutenance de nos réponses

L’accompagnement des commerciaux au travers de présentation technique et de POC

Définir la stratégie de réponse (SOC/CERT/Threat intelligence) en vous appuyant sur nos offres, et assurer la cohérence de la réponse technique par rapport aux besoins clients

Animer et arbitrer les enjeux clients en lien avec la direction commerciale du compte et le responsable de centre de cyberdéfense (7 Centres de cyberdéfense dans le monde)

Définir les orientations techniques et organisationnelles de l’offre cyberdéfense en partenariat avec le responsable des centres de cyberdéfense

Etablir et maintenir une relation privilégiée avec les différents partenaires locaux et globaux.

Participer à la communication externe au travers de présentation lors d’événements Français ou internationaux, écriture de White Papers ou Blueprint

Proposer des axes d’amélioration et des stratégies d’évolution au responsable des centres de cyberdéfense pour faire évoluer la roadmap

Participe activement à la roadmap sur l’offre SOC, CERT et Cyber Threat Intelligence et à son implémentation

Participe et accompagne ponctuellement nos clients dans la réalisation de projets SOC, en tant que référent sur les thématiques de sécurité
Job Description - Grade Specific
Issu d’une formation supérieure Bac+5 avec une spécialisation dans les métiers de la sécurité informatique, vous disposez déjà d'une expérience de 5 ans minimum dans le domaine du SOC et de l’avant-vente.
Doté d’un excellent relationnel, vous savez :

Identifier un besoin ou problème, le comprendre et y apporter la réponse adaptée

Analyser les besoins, rédiger une réponse à un cahier des charges, cadrer un projet

Avoir de bonnes qualités rédactionnelles en français et en anglais

Connaissances du métier de SOC (vision offensive et défensive) et de la réponse sur incident, notamment les composants SOC/SIEM/SOAR, End-Point Security, VOC, CTI

Connaissances d’architectures sécurité défensive et d’organisation de Cyberdéfense

Capacité à résister à la pression

Capacité de restitution et de vulgarisation pour des publics non techniques

Sens éthique

Vous êtes orienté(e) résultats, êtes rigoureux (se), avez un bon relationnel, un forte capacité d'analyse et de solides capacités rédactionnelles. Vous savez travailler en équipe ainsi qu'en autonomie et faites preuve de curiosité, de dynamisme et d'esprit d'initiative

Avoir une bonne maîtrise des enjeux liés aux projets au forfait et en mode agile
Capgemini, partenaire de la transformation business et technologique de ses clients, les accompagne dans leur transition vers un monde plus digital et durable, tout en créant un impact positif pour la société. Le Groupe, responsable et multiculturel, rassemble 340 000 collaborateurs dans plus de 50 pays. Depuis plus de 55 ans, ses clients lui font confiance pour répondre à l'ensemble de leurs besoins grâce à la technologie. Capgemini propose des services et solutions de bout en bout, allant de la stratégie et du design jusqu'à l'ingénierie, en tirant parti de ses compétences de pointe en intelligence artificielle et IA générative, en cloud, et en data, ainsi que de son expertise sectorielle et de son écosystème de partenaires.
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To help you bring out the best of yourself during the interview process, we’ve got some great interview tips to share before the big day.

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Détails du poste

Expérience Confirmé
Formation Master / Universitaire
Secteur Informatique & Technologies

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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