Apleona Schweiz AG
Siemens Schweiz AG
Ingénieur Commercial - Automatisme du Bâtiment & MCR 80-100% (f/h/d)
Temps plein
📋
Description du poste
Vous cherchez un emploi de Ingénieur Commercial - Automatisme du Bâtiment & MCR 80-100% (f/h/d) a CH ? Siemens Schweiz AG recrute.
Youtube Video
Nous relions les mondes réels et numériques en collaboration avec nos clients.
Votre rôle:
Au coeur de l'innovation en automatismes du bâtiment pour les installations CVC, vous accompagnez nos clients intégrateurs MCR à chaque étape de leurs projets : compréhension du besoin, conseil technique, choix des solutions, chiffrage et suivi jusqu'à la réalisation.
Votre mission:
Faire la différence, proposer les bonnes solutions, créer une relation de confiance durable, et contribuer concrètement à l'habitat de demain -- plus connecté, plus durable, plus intelligent
.
Tu aimerais toi aussi contribuer aux prochaines innovations et améliorer la vie de millions de personnes en Suisse ? Alors ce poste est fait pour toi ! Dépose ta candidature dès aujourd'hui en tant que
Ingénieur Commercial - Automatisme du Bâtiment & MCR 80-100% (f/h/d)
et commence à partir du 01.08.2026 - ton équipe se réjouissent de t'accueillir !
Vos nouvelles tâches
•
Référence technique & ambassadeur de nos solutions: accompagner les clients et partenaires intégrateurs MCR dans l'intégration de nos solutions, en neuf comme en rénovation.
•
Partager l'innovation et rendre la technologie simple: valoriser nos technologies, diffuser les nouveautés et transformer des projets complexes en solutions claires et accessibles.
•
Interlocuteur privilégié des clients électriciens: comprendre les besoins, conseiller et proposer des solutions sur mesure.
•
Piloter l'activité commerciale: présenter, construire et suivre les offres commerciales et appels d'offres avec rigueur et engagement.
•
Développer des relations durables: assurer des visites régulières, entretenir le réseau, et garantir une mise à jour rigoureuse du CRM.
•
Faire de chaque projet une réussite: collaborer étroitement avec les équipes internes et externes pour transformer les idées en résultats concrets et en satisfaction pour nos partenaires.
Vos talents et votre expérience
•
Formation technique bâtiment CVC : diplôme ET ou CFC en CVC/MCR.
•
Expérience confirmée : plusieurs années dans les technologies CVC et ou MCR, idéalement sur des projets en construction neuve et/ou en rénovation.
•
Aisance relationnelle : excellentes capacités de communication, sens de l'écoute, orientation client forte.
•
Négociation & esprit commercial : capacité à convaincre, à construire des solutions gagnant-gagnant et à développer des relations durables.
•
Outils : bonne maîtrise des outils standards (ex. Office 365, SAP, Salesforce) et les outils ABT-site, ACS790 ou similaires.
•
Langues : excellentes connaissances du français ; l'allemand et/ou l'anglais sont de réels atouts.
Vos avantages
•
Abonnement de transports publics à prix réduit
•
Nombreuses opportunités de développement et de formation continue
•
Accès aux plans d'actionnariat pour les membres du personnel
•
Retrouve tous les avantages
ici
Notre culture d'entreprise - votre nouvel environnement de emploi
La culture de Siemens Suisse est bien plus qu'un simple environnement de travail : elle est au coeur de notre collaboration quotidienne et la clé de notre succès. Siemens Suisse offre un environnement de profession tourné vers l'avenir, faisant la part belle à l'innovation, au développement durable et à l'épanouissement personnel. Nous nous distinguons par notre responsabilité individuelle, l'égalité des chances et la diversité, qui permettent à chaque collaborateur et collaboratrice de s'investir de manière authentique. Nous mettons en oeuvre des modèles de profession flexibles et le metier mobile afin de permettre à notre personnel de trouver un équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
Retrouvez plus d'informations
et découvrez avec notre
quiz culture
si vous convenez à Siemens !
« J'ai été convaincu par la flexibilité et les valeurs de Siemens. » (Martin, chef de projet)
Actualités et stories
Découvrez par vous-même à quel point les innovations technologiques peuvent déjà transformer notre vie. Si vous souhaitez en savoir plus sur les projets qui peuvent être mis en oeuvre à l'aide de la technologie Siemens, vous trouverez ici quelques
exemples actuels
.
Questions fréquentes et votre interlocuteur ou interlocutrice
Vous trouverez
ici
une synthèse des questions fréquemment posées ainsi que la possibilité de nous contacter directement.
J'attends votre candidature avec impatience !
Sven
Talent Acquisition Partner
Votre parcours vers Siemens - How we hire
Information concernant le placement de personnel : pour ce position, Siemens Suisse n'accepte pas les candidatures issues du placement de personnel. Merci de ta compréhension.
Ce poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.
Youtube Video
Nous relions les mondes réels et numériques en collaboration avec nos clients.
Votre rôle:
Au coeur de l'innovation en automatismes du bâtiment pour les installations CVC, vous accompagnez nos clients intégrateurs MCR à chaque étape de leurs projets : compréhension du besoin, conseil technique, choix des solutions, chiffrage et suivi jusqu'à la réalisation.
Votre mission:
Faire la différence, proposer les bonnes solutions, créer une relation de confiance durable, et contribuer concrètement à l'habitat de demain -- plus connecté, plus durable, plus intelligent
.
Tu aimerais toi aussi contribuer aux prochaines innovations et améliorer la vie de millions de personnes en Suisse ? Alors ce poste est fait pour toi ! Dépose ta candidature dès aujourd'hui en tant que
Ingénieur Commercial - Automatisme du Bâtiment & MCR 80-100% (f/h/d)
et commence à partir du 01.08.2026 - ton équipe se réjouissent de t'accueillir !
Vos nouvelles tâches
•
Référence technique & ambassadeur de nos solutions: accompagner les clients et partenaires intégrateurs MCR dans l'intégration de nos solutions, en neuf comme en rénovation.
•
Partager l'innovation et rendre la technologie simple: valoriser nos technologies, diffuser les nouveautés et transformer des projets complexes en solutions claires et accessibles.
•
Interlocuteur privilégié des clients électriciens: comprendre les besoins, conseiller et proposer des solutions sur mesure.
•
Piloter l'activité commerciale: présenter, construire et suivre les offres commerciales et appels d'offres avec rigueur et engagement.
•
Développer des relations durables: assurer des visites régulières, entretenir le réseau, et garantir une mise à jour rigoureuse du CRM.
•
Faire de chaque projet une réussite: collaborer étroitement avec les équipes internes et externes pour transformer les idées en résultats concrets et en satisfaction pour nos partenaires.
Vos talents et votre expérience
•
Formation technique bâtiment CVC : diplôme ET ou CFC en CVC/MCR.
•
Expérience confirmée : plusieurs années dans les technologies CVC et ou MCR, idéalement sur des projets en construction neuve et/ou en rénovation.
•
Aisance relationnelle : excellentes capacités de communication, sens de l'écoute, orientation client forte.
•
Négociation & esprit commercial : capacité à convaincre, à construire des solutions gagnant-gagnant et à développer des relations durables.
•
Outils : bonne maîtrise des outils standards (ex. Office 365, SAP, Salesforce) et les outils ABT-site, ACS790 ou similaires.
•
Langues : excellentes connaissances du français ; l'allemand et/ou l'anglais sont de réels atouts.
Vos avantages
•
Abonnement de transports publics à prix réduit
•
Nombreuses opportunités de développement et de formation continue
•
Accès aux plans d'actionnariat pour les membres du personnel
•
Retrouve tous les avantages
ici
Notre culture d'entreprise - votre nouvel environnement de emploi
La culture de Siemens Suisse est bien plus qu'un simple environnement de travail : elle est au coeur de notre collaboration quotidienne et la clé de notre succès. Siemens Suisse offre un environnement de profession tourné vers l'avenir, faisant la part belle à l'innovation, au développement durable et à l'épanouissement personnel. Nous nous distinguons par notre responsabilité individuelle, l'égalité des chances et la diversité, qui permettent à chaque collaborateur et collaboratrice de s'investir de manière authentique. Nous mettons en oeuvre des modèles de profession flexibles et le metier mobile afin de permettre à notre personnel de trouver un équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
Retrouvez plus d'informations
et découvrez avec notre
quiz culture
si vous convenez à Siemens !
« J'ai été convaincu par la flexibilité et les valeurs de Siemens. » (Martin, chef de projet)
Actualités et stories
Découvrez par vous-même à quel point les innovations technologiques peuvent déjà transformer notre vie. Si vous souhaitez en savoir plus sur les projets qui peuvent être mis en oeuvre à l'aide de la technologie Siemens, vous trouverez ici quelques
exemples actuels
.
Questions fréquentes et votre interlocuteur ou interlocutrice
Vous trouverez
ici
une synthèse des questions fréquemment posées ainsi que la possibilité de nous contacter directement.
J'attends votre candidature avec impatience !
Sven
Talent Acquisition Partner
Votre parcours vers Siemens - How we hire
Information concernant le placement de personnel : pour ce position, Siemens Suisse n'accepte pas les candidatures issues du placement de personnel. Merci de ta compréhension.
Ce poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.
Offres similaires
Voir plus →Sportec AG
Fahrzeugrestaurator*in
Voir l'offre →PwC
Audit Senior Associate / Assistant Manager - Trade, Industries & Services / US GAAP
Voir l'offre →Conseils carrière
Tous les articles →
Bien-être au travail
22 Mar 2026
BRÛLÉ AVANT 40 ANS : LE PLAN DE BATAILLE EN 7 JOURS POUR ÉVITER LE BURNOUT (SANS QUITTER TON JOB)
💥 1 travailleur suisse sur 3 va craquer. Et si c'était toi ? STOP ! Avant que ton corps ne décide pour toi, SU…
Lire →
Conseils carrière
20 Mar 2026
ARRÊTER DE NÉGOCIER QUE LE SALAIRE : CES 7 AVANTAGES CACHÉS VALENT 20.000 CHF PAR AN (ET PERSONNE N'Y PENSE)
🧐 Négocier que le salaire, c'est l'erreur de débutant ! Découvre les 7 avantages CACHÉS (voiture, formation, t…
Lire →
Frontaliers
20 Mar 2026
FRONTALIER EN SUISSE EN 2026 : CE QUE TON PATRON FRANÇAIS NE VEUT PAS QUE TU SACHES (SALAIRE, IMPÔTS, PERMIS G)
😱 Frontalier en Suisse en 2026 : ce que ton patron français ne veut pas que tu saches. Permis G, impôts à la s…
Lire →Postuler en Suisse — Guide pratique
📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien ▾
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.