Ingénieur Commercial & Projets (H/F) – Estavayer-le-Lac à Le Piolet 28 - Postuler maintenant | CH-Jobs

Ingénieur Commercial & Projets (H/F) – Estavayer-le-Lac

Viessmann (Schweiz) GmbH

📍 Lieu : Le Piolet 28

💼 Type : Temps plein

📅 Publié le : 19/02/2026

Description du poste Ingénieur Commercial & Projets (H/F) – Estavayer-le-Lac à Le Piolet 28

Rejoignez un leader mondial des solutions climatiques et énergétiques
Qui sommes-nous ?
Viessmann Climate Solutions – aujourd’hui membre de Carrier Global Corporation – est née en 1917 comme spécialiste du chauffage.
Plus d’un siècle plus tard, nous sommes devenus l’un des acteurs internationaux majeurs des solutions climatiques, énergétiques et durables, pour le résidentiel, le tertiaire et l’industrie.
Nous couvrons l’ensemble des applications de confort et d’énergie:- chauffage- refroidissement- production & stockage d’énergie
Nos solutions sont connectées, intelligentes et conçues pour contribuer à notre mission :« Façonner les espaces de vie pour les générations futures ».
Rejoignez une entreprise où chaque collaborateur joue un rôle actif dans la transition énergétique.-Faites partie du changement.
Ingénieur Commercial &
Projets (H/F) – Estavayer-le-Lac
Construisez une carrière dont vous êtes fier(e)Pour renforcer notre équipe, nous recrutons un Ingénieur Commercial &
Projets (H/F) en CDI, basé à Estavayer-le-Lac
Vous avez la fibre commerciale, l’envie de relever de vrais défis et un intérêt marqué pour les technologies énergétiques de demain?
Ce poste vous permettra:de représenter des solutions innovantes,d’accompagner des projets à fortes exigences techniques,de développer une région stratégique,et de devenir un acteur clé de la transition énergétique.
Vos missions
Assurer un suivi régulier, structuré et approfondi des clients attribués et renforcer leur fidélité envers Viessmann.
Identifier et exploiter les potentiels de vente, grâce à une gestion de projet rigoureuse et économiquement optimale.
Respecter et appliquer les directives, procédures et instructions internes.
Gérer un portefeuille de clients à forts enjeux représentant une part importante du chiffre d’affaires en Suisse.
Assumer pleinement la responsabilité du chiffre d’affaires de votre région.
Objectif du posteRéaliser des visites régulières auprès des clients assignés, en accord avec le Responsable des Ventes Commercial Business, et présenter les produits (gamme actuelle & nouveautés).
Suivre les projets des agences commerciales dont vous êtes responsable.
Prospecter, analyser et suivre les nouveaux projets, en coordination étroite avec le Conseiller Commercial.
Profil recherché3 à 5 ans d’expérience dans un rôle similaire.
Diplôme d’ingénieur ou formation équivalente (HVAC, énergie, mécanique, etc.).
Excellente capacité de persuasion, orientation résultats et aisance en négociation.
Parfaite maîtrise du français + très bon niveau d’allemand (obligatoire).
L’anglais constitue un atout.
Ce que nous vous offrons
Chez Viessmann, nos collaborateurs sont notre plus grande force : expertise, engagement, créativité.
Nous nous engageons à :favoriser un environnement inclusif,encourager les parcours professionnels évolutifs,soutenir le développement individuel,promouvoir la diversité comme moteur d'innovation,améliorer continuellement notre culture d’entreprise.
C’est cela, The Carrier Way.
Prêt(e) à rejoindre l’aventure ?
Rejoindre Viessmann, c’est intégrer un groupe international en pleine transformation, au cœur des enjeux énergétiques actuels.- Donnez du sens à votre carrière.- Ayez un impact réel sur la transition énergétique.- Rejoignez une équipe passionnée.
Carrier is An Equal Opportunity/Affirmative Action Employer.
All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class.
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Compétences requises

Temps plein Alimentation en énergie / en eau Estavayer-le-Lac

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À propos de Viessmann (Schweiz) GmbH

Entreprise basée en Suisse.

🎯 Services d'accompagnement

  • Révision de CV

    Optimisez votre CV pour le marché suisse

  • Lettre de motivation

    Aide à la rédaction personnalisée

  • Préparation entretien

    Coaching et simulation d'entretien

  • Conseils carrière

    Orientation professionnelle en Suisse

Découvrir nos services

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Comment postuler à un emploi en Suisse ?

Tout ce qu'il faut savoir pour réussir votre candidature

📄 Quels documents fournir ?

Pour postuler en Suisse, vous aurez besoin de :

  • CV détaillé : Format antichronologique, photo professionnelle
  • Lettre de motivation : Personnalisée pour chaque poste
  • Diplômes et certificats : Copies des qualifications
  • Références professionnelles : Coordonnées d'anciens employeurs
  • Certificats de travail : Attestations des emplois précédents

🎯 Comment rédiger sa candidature ?

Le CV suisse :

  • Maximum 2 pages
  • Photo professionnelle obligatoire
  • Informations personnelles complètes (état civil, nationalité)
  • Compétences linguistiques détaillées

La lettre de motivation :

  • 1 page maximum
  • Adressée nominativement au recruteur
  • Personnalisée pour le poste
  • Mention de votre disponibilité et prétentions salariales

⏱️ Quels sont les délais de réponse ?

Les délais varient selon les entreprises :

  • Accusé de réception : 2-5 jours ouvrables
  • Premier retour : 1-3 semaines
  • Entretien : 2-4 semaines après candidature
  • Décision finale : 4-8 semaines du processus complet

💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse

💼 Comment préparer l'entretien ?

Avant l'entretien :

  • Renseignez-vous sur l'entreprise
  • Préparez vos réponses aux questions classiques
  • Préparez vos questions pour le recruteur
  • Habillez-vous de manière professionnelle

Pendant l'entretien :

  • Arrivez 10 minutes en avance
  • Soyez ponctuel et courtois
  • Parlez de vos compétences avec des exemples concrets
  • Posez des questions pertinentes

🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ?

Citoyens UE/AELE :

  • Libre circulation : pas de permis avant 3 mois
  • Permis L : séjour de courte durée (< 1 an)
  • Permis B : séjour et travail (≥ 1 an)

Citoyens hors UE/AELE :

  • Permis B nécessaire (demandé par l'employeur)
  • Quotas limités chaque année
  • Qualification professionnelle exigée

💰 Salaire et négociation

Points clés :

  • Les salaires sont généralement indiqués en brut annuel
  • 13ème salaire courant en Suisse
  • Négociation possible lors de l'offre
  • Renseignez-vous sur les salaires moyens du secteur

💡 Utilisez des calculateurs de salaire en ligne pour estimer votre rémunération

⭐ Avis de nos utilisateurs

Découvrez ce que disent ceux qui ont trouvé un emploi grâce à CH-Jobs

MK
Marie K.

Infirmière - Genève

★★★★★

"J'ai trouvé mon poste actuel en moins de 2 semaines ! La plateforme est très intuitive et les offres sont régulièrement mises à jour. Le service d'accompagnement m'a beaucoup aidée pour adapter mon CV au marché suisse."

Il y a 2 mois

JD
Jean D.

Développeur - Zurich

★★★★★

"Excellent site pour trouver des opportunités en Suisse. J'ai apprécié la possibilité de filtrer par canton et par type de contrat. Les alertes email m'ont permis de ne manquer aucune offre intéressante."

Il y a 1 mois

SL
Sophie L.

Chef de projet - Lausanne

★★★★☆

"Plateforme professionnelle et efficace. J'ai été contactée par plusieurs recruteurs suite à mon inscription. Le seul petit bémol est qu'il n'y a pas encore assez d'offres dans certains secteurs de niche."

Il y a 3 semaines

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