FHV Informatique
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Ingénieur / Développeur Senior Intégration (Apache NiFi / API)
Description du poste
La Fédération des HÎpitaux Vaudois informatique (FHVi), est le partenaire informatique privilégié de plus de 12 HÎpitaux et établissements de santé régionaux du canton de Vaud. La FHVi les accompagne dans les nombreux défis de la transformation digitale du domaine de la santé et a pour principales missions de planifier, concevoir, réaliser et exploiter le SI de ses membres. Ce sont plus de 100 collaborateurs au service de 12'000 utilisateurs, pour un parc de plus de 7'000 postes de travail répartis sur une centaine de sites géographiques et sur trois cantons (VD, VS, FR).
Ingénieur / Développeur Senior Intégration (Apache NiFi / API)
Le poste s'adresse indifféremment à une femme ou à un homme. A des fins de commodité de lecture, les termes ne sont qu'au masculin.
En intĂ©grant notre Ă©quipe en charge de lâintĂ©ropĂ©rabilitĂ©, vous contribuerez avec lâaide de notre cellule architecture Ă lâinteropĂ©rabilitĂ© de notre systĂšme dâinformation dans le domaine de la santĂ©.
Votre mission :
Le but du poste est de maintenir et faire Ă©voluer nos plateformes dâintĂ©gration afin dâen assurer la pĂ©rennitĂ© et la fiabilitĂ©. Vous jouerez un rĂŽle clĂ© dans la gestion des flux dâinteropĂ©rabilitĂ© et la connexion entre les diffĂ©rentes applications de notre systĂšme dâinformation hospitalier.
Vos principales activités et responsabilités :
- Collaborer avec lâarchitecte dâentreprise pour faire Ă©voluer les plateformes dâinteropĂ©rabilitĂ© et les architectures techniques.
- Concevoir et mettre en Ćuvre des flux dâinteropĂ©rabilitĂ© en collaboration avec les responsables applicatifs et les business analysts.
- Assurer la maintenance Ă©volutive et corrective des plateformes dâintĂ©gration et garantir leur fiabilitĂ©.
- Planifier et réaliser les mises à jour techniques et les opérations de maintenance.
- Définir et contrÎler les rÚgles de développement et de déploiement.
- Rédiger et maintenir la documentation technique.
- Participer Ă la rĂ©solution des incidents de support niveau 3 liĂ©s Ă lâintĂ©gration.
- Effectuer une veille technologique sur les protocoles et les standards dâĂ©change de donnĂ©es (HL7, FHIRâŠ).
Profil recherché :
Formation :
- DiplÎme d'ingénieur en informatique (HES / EPF) ou expérience jugée équivalente.
Expérience :
- Expérience minimum de 5 ans en intégration de systÚmes, ETL ou développement orienté intégration.
- Expérience avérée sur Apache NiFi
- ExpĂ©rience dans lâintĂ©gration de systĂšmes hĂ©tĂ©rogĂšnes et dans la gestion de flux complexes.
- Expérience hospitaliÚre ou milieu santé appréciée.
- Autonomie et capacité à gérer des missions de bout en bout, y compris le run N3 et Mirth.
Compétences techniques :
- Maßtrise des intégrations via API REST et/ou SOAP.
- Bonne connaissance des architectures SOA, Microservices et API.
- Connaissance de Mirth.
- Connaissances solides en bases de données : MSSQL, MongoDB, SolR.
- Compétences en développement et manipulation de données (SQL, XML, JSON, Groovy).
- Familiarité avec les environnements Windows et Linux.
- Connaissance des standards dâinteropĂ©rabilitĂ© santĂ© (HL7, FHIR) apprĂ©ciĂ©e.
Compétences comportementales :
- Capacité à travailler en autonomie sur des flux complexes.
- Bonne aptitude Ă la synthĂšse et Ă la restitution.
- Esprit de collaboration et d'initiative.
- TrÚs bonnes capacités de communication avec des interlocuteurs techniques et métiers.
- Pragmatique, structuré(e), méthodique et orienté(e) solutions.
- Respect des procédures et des standards internes.
Langues :
- Français : MaĂźtrise du parlĂ© et de lâĂ©crit, rĂ©daction sĂ»re
- Anglais : Expression professionnelle sûre
Ce que nous vous offrons :
- Une opportunitĂ© stimulante dâĂ©voluer dans le secteur de la santĂ©, un domaine en constante Ă©volution et porteur de sens.
- La possibilité de contribuer activement à des projets ambitieux liés à la transformation digitale en cours
- Des conditions dâemploi attractives, avec une progression salariale rĂ©guliĂšre et adaptĂ©e aux responsabilitĂ©s, conformĂ©ment aux statuts en vigueur Ă la FHV :
- 13e salaire.
- 25 jours de vacances par an (30 jours dĂšs 50 ans).
- AccÚs à la formation continue pour accompagner votre développement professionnel.
- Possibilité de télétravail (40% selon les conditions).
- Parking subventionné sur site et accessibilité facilitée par les transports publics.
- Prestations sociales compétitives.
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Postulez maintenant et rejoignez notre équipe !
Route de Cery 4 1008 Prilly
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