Ingénieur-e coordinateur-trice de la gestion des énergies à Suisse - Postuler maintenant | CH-Jobs

Ingénieur-e coordinateur-trice de la gestion des énergies

CHUV - Centre Hospitalier Universitaire Vaudois Lausanne

📍 Lieu : Suisse

💼 Type : Temps plein

📅 Publié le : 19/02/2026

Description du poste Ingénieur-e coordinateur-trice de la gestion des énergies à Suisse

Rejoignez le CHUV en tant qu'
Ingénieur-e coordinateur-trice en gestion des énergies.
Un rôle clé pour une performance énergétique.
Tâches
Mener les opérations liées aux Actions à Performance Énergétique.
Analyser et suivre les consommations énergétiques du site.
Proposer des optimisations énergétiques grâce à vos compétences techniques.
Compétences
Titulaire d'un Bachelor en ingénierie et 3 ans d'expérience.
Connaissances en CVC et automatisme pour l'optimisation.
Maîtrise des normes et outils informatiques liés au secteur.
Technique, Logistique
Ingénieur-e coordinateur-trice de la gestion des énergies
Afin de compléter son équipe, la Direction des constructions, ingénierie, technique et sécurité (CIT-S) du CHUV recherche un-e Ingénieur-e coordinateur-trice de la gestion des énergies à 100%, dans le cadre d’un contrat à durée déterminée du 1er avril 2026 au 31 mars 2027.👉 Contribuez activement à la performance énergétique d’un site hospitalier d’envergure, au cœur d’un environnement technique complexe et innovant.
Contexte
La Direction des constructions, ingénierie, technique et sécurité (CIT-S) du CHUV assure l’exploitation, la maintenance, la construction, l’ingénierie, l’assistance technique et le conseil, au sein d’un vaste parc immobilier hospitalier.
Ses missions s’articulent autour de trois axes majeurs : la construction et la modernisation des infrastructures et installations techniques, l’exploitation et la maintenance des équipements techniques et biomédicaux garantissant la continuité des activités médicales, de recherche et administratives, ainsi que la protection et la sécurité des biens et des personnes.
Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l’un des cinq hôpitaux universitaires suisses.
En collaboration avec la Faculté de biologie et de médecine de l’Université de Lausanne et l’EPFL, il joue un rôle de référence dans les domaines des soins, de la recherche médicale et de la formation.
Mission
Vous menez les opérations de travaux liées aux Actions à Performance Énergétique (APE)Vous assurez le suivi et l’analyse des consommations énergétiques
Grâce à vos connaissances techniques en CVC et automatisme, vous êtes force de proposition en matière d’optimisation énergétique
Vous collaborez étroitement avec les services techniques afin d’implémenter les mesures liées aux APEVous participez à la validation des concepts énergétiques dans le cadre des projets de travaux
Vous veillez à l’application des lignes directrices cantonales à l’horizon 2030Vous travaillez dans un environnement soumis à un Système de management de la Qualité.
Profil
Vous êtes titulaire d’un Bachelor en ingénierie (électricité, CVC) ou d’un titre jugé équivalent
Vous bénéficiez d’une expérience professionnelle d’au minimum 3 ans dans l’exploitation d’installations techniques complexes
Vous disposez de connaissances techniques liées aux bâtiments hospitaliers, un réel atout
Vous maîtrisez les normes, lois et règlements liés aux métiers techniques
Vous utilisez aisément les outils informatiques professionnels (Autocad, MS Project, DAO, outils bureautiques)Vous faites preuve d’un esprit d’équipe, d’une volonté d’autoformation et d’un intérêt marqué pour les enjeux énergétiques.
Nous offrons
Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier:
De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilitésD’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par annéeD'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'
Etat de VaudD'un accès facilité à l'un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'
étrangerD’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-OxygèneD’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «
Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques
De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.
Contact et envoi de candidature
Contact pour informations sur la fonction :
M.
Louis Sebille, chef de section d'exploitation technique au CIT-S, 021 314 66 55.
Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce.
En cas de difficulté pour postuler, vous pouvez consulter notre procédure comment postuler en ligne.
Si pour des raisons techniques vous ne parvenez pas à postuler en ligne, nous vous invitons à contacter notre Unité recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche, soit par mail àE-Mail schreiben, soit par téléphone au 021 314 85 70Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement.
En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination.
Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.
Nous remercions par avance les agences de placement de prendre bonne note que les candidatures insérées par leurs soins directement sur notre plateforme de recrutement ne sont pas acceptées et ne peuvent donner lieu à une facturation.
Merci de votre compréhension.

Compétences requises

Temps plein Santé Lausanne

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À propos de CHUV - Centre Hospitalier Universitaire Vaudois Lausanne

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Comment postuler à un emploi en Suisse ?

Tout ce qu'il faut savoir pour réussir votre candidature

📄 Quels documents fournir ?

Pour postuler en Suisse, vous aurez besoin de :

  • CV détaillé : Format antichronologique, photo professionnelle
  • Lettre de motivation : Personnalisée pour chaque poste
  • Diplômes et certificats : Copies des qualifications
  • Références professionnelles : Coordonnées d'anciens employeurs
  • Certificats de travail : Attestations des emplois précédents

🎯 Comment rédiger sa candidature ?

Le CV suisse :

  • Maximum 2 pages
  • Photo professionnelle obligatoire
  • Informations personnelles complètes (état civil, nationalité)
  • Compétences linguistiques détaillées

La lettre de motivation :

  • 1 page maximum
  • Adressée nominativement au recruteur
  • Personnalisée pour le poste
  • Mention de votre disponibilité et prétentions salariales

⏱️ Quels sont les délais de réponse ?

Les délais varient selon les entreprises :

  • Accusé de réception : 2-5 jours ouvrables
  • Premier retour : 1-3 semaines
  • Entretien : 2-4 semaines après candidature
  • Décision finale : 4-8 semaines du processus complet

💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse

💼 Comment préparer l'entretien ?

Avant l'entretien :

  • Renseignez-vous sur l'entreprise
  • Préparez vos réponses aux questions classiques
  • Préparez vos questions pour le recruteur
  • Habillez-vous de manière professionnelle

Pendant l'entretien :

  • Arrivez 10 minutes en avance
  • Soyez ponctuel et courtois
  • Parlez de vos compétences avec des exemples concrets
  • Posez des questions pertinentes

🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ?

Citoyens UE/AELE :

  • Libre circulation : pas de permis avant 3 mois
  • Permis L : séjour de courte durée (< 1 an)
  • Permis B : séjour et travail (≥ 1 an)

Citoyens hors UE/AELE :

  • Permis B nécessaire (demandé par l'employeur)
  • Quotas limités chaque année
  • Qualification professionnelle exigée

💰 Salaire et négociation

Points clés :

  • Les salaires sont généralement indiqués en brut annuel
  • 13ème salaire courant en Suisse
  • Négociation possible lors de l'offre
  • Renseignez-vous sur les salaires moyens du secteur

💡 Utilisez des calculateurs de salaire en ligne pour estimer votre rémunération

⭐ Avis de nos utilisateurs

Découvrez ce que disent ceux qui ont trouvé un emploi grâce à CH-Jobs

MK
Marie K.

Infirmière - Genève

★★★★★

"J'ai trouvé mon poste actuel en moins de 2 semaines ! La plateforme est très intuitive et les offres sont régulièrement mises à jour. Le service d'accompagnement m'a beaucoup aidée pour adapter mon CV au marché suisse."

Il y a 2 mois

JD
Jean D.

Développeur - Zurich

★★★★★

"Excellent site pour trouver des opportunités en Suisse. J'ai apprécié la possibilité de filtrer par canton et par type de contrat. Les alertes email m'ont permis de ne manquer aucune offre intéressante."

Il y a 1 mois

SL
Sophie L.

Chef de projet - Lausanne

★★★★☆

"Plateforme professionnelle et efficace. J'ai été contactée par plusieurs recruteurs suite à mon inscription. Le seul petit bémol est qu'il n'y a pas encore assez d'offres dans certains secteurs de niche."

Il y a 3 semaines

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