Ingénieur.e Électrique Junior - Mission long terme

Ingénieur.e en Génie Électrique junior, tu es à la recherche d'une opportunité à long terme ? Rejoins notre client, un fournisseur de services énergétiques du Canton de Genève. Au sein de son unité Construction et Distribution électrique, tu contribueras activement à des projets qui façonnent le paysage urbain genevois.A propos du rôleEn tant qu'Ingénieur Électrique Junior, tu intégreras une équipe dynamique. Tu seras au cœur de la gestion et de la supervision de projets de construction de réseaux électriques moyenne et basse tension, assurant le suivi et la coordination des chantiers et des équipes. Ce rôle hybride te permettra de développer une expertise technique et managériale.Nous te proposons Une période d'onboarding structurée, une formation interne, et un contrat long terme. Tu bénéficieras d'un accompagnement personnalisé et d'une formation interne solide pour développer votre expertise.TâchesAnalyser les plans techniques et effectuer les relevés de terrain (triangulation, traçage).Piloter et planifier les étapes clés des chantiers électriques.Coordonner les travaux de génie civil et communiquer avec les parties prenantes.Superviser les équipes de terrain et garantir le respect des normes de sécurité.Nous cherchonsDiplôme d'ingénieur en électrotechnique ou électriqueMaîtrise du français obligatoirePermis de conduire valide.Il est méritoire si vous possédezConnaissance du logiciel See Format.Expérience en tant que contremaitre dans le domaine de l'électricité.Pour réussir dans cette fonction, vos compétences personnelles sont les suivantes:Aisance relationnelle: Tu sais adapter ton discours à ton interlocuteur pour créer un climat de confiance.Esprit collaboratif: Tu sauras t'intégrer au sein des équipes.Engagement: tu es rigoureux et autonome dans le suivi de tes projets.Notre processus de recrutementCe processus de recrutement est géré par Academic Work et notre client souhaite que toutes les questions concernant le poste soient adressées à Academic Work.Notre processus de sélection est continu et l'annonce peut être clôturée avant la fin du processus de recrutement si nous sommes passés à la phase suivante. Le processus comprend des tests qui sont des outils permettant de trouver le bon talent pour le bon poste, de favoriser l'égalité, la diversité et un processus équitable.