Flexsis SA
S
SwissLens SA
Ingénieur.e en développement IT (80–100%)
Temps plein
📋
Description du poste
Vous cherchez un emploi de Ingénieur.e en développement IT (80–100%) a CH ? SwissLens SA recrute.
Qui sommes-nous ?
SwissLens SA
, à Prilly, c’est une boîte tech… qui fabrique des lentilles de contact.
Nous sommes une PME de 50 personnes qui développe des dispositifs médicaux sur mesure, avec tout l’écosystème digital permettant sa conception et sa commercialisation : outils de design, traitement de données, automatisation, simulation, plateformes de commande.
Notre perimetre :
transformer la contactologie avec de l’IT intelligente et utile
.
Ici, pas de blabla : nous construisons des systèmes qui fonctionnent en production, utilisés tous les jours par des professionnels de santé, avec un impact direct sur des patients. Chaque ligne de code contribue directement à améliorer l’expérience utilisateur et la performance globale de l’entreprise.
Afin de renforcer notre équipe IT, nous mettons au concours un poste d'
Ingénieur.e en développement IT (80–100%)
Nous sommes a la recherche de un.e passionné.e pour compléter notre équipqe et continuer à faire évoluer notre système d’information, le rendre plus robuste, plus rapide, plus efficace.
Pourquoi ce poste est intéressant?
Notre plateforme web est
le cœur de l’structure (pas accessible publiquement)
:
•
Toutes les commandes transitent par cette dernière
•
Une partie du calcul produit y est intégrée (simulation, paramètres, fichiers de préfabrication)
•
Elle connecte métiers, production et business
Bref :
c’est un vrai produit tech, pas un site vitrine.
Ce que vous allez faire
•
Développer et faire évoluer deux applications clés :
•
Une plateforme de commande complexe (logique métier simulation produit)
•
Un outil administratif (facturation, gestion interne)
•
Améliorer la performance, la stabilité et l’ergonomie des logiciels
•
Structurer et faire évoluer la logique métier en lien direct avec les équipes « métiers » optiques
•
Mettre les mains dans du concret : bugs, features, refacto, scaling
Ici, nous développons
et nous mesurons immédiatement l’impact.
Stack & environnement
•
Java, JavaScript, Python, PHP (Zend/Laravel)
•
Site web
•
MySQL
•
Microsoft stack (Azure, Power BI, PowerApps, SharePoint)
Nous sommes pragmatiques : on privilégie
les solutions qui fonctionnent
.
Profil recherché
•
Ingénieur.e HES ou équivalent
•
À l’aise dans des systèmes complexes (et pas toujours parfaits) et un environnement international
•
Fort esprit analytique — comprendre avant de coder
•
Capacité à évoluer dans un environnement technique et métier (et international)
•
À l’aise pour échanger avec des profils IT et métiers (ingénieurs en optique)
•
Autonomie et orientation résultats
•
Pragmatisme et sens de l’humour
Langues :
•
Français: requis
•
Anglais technique
Ce qu’on propose
•
Une équipe à taille humaine, sans hiérarchie lourde
•
Des décisions rapides, peu de process inutiles
•
Jusqu’à 2 jours de télétravail / semaine
•
Horaires flexibles
•
Entrée rapide
•
Pas de lettre de motivation
Intéressé.e ?
Nous sommes impatients de recevoir votre CV (et diplômes) via le bouton "Postuler" de la plateforme JobUp.
SwissLens SA
Chemin des Creuses 9
1008 Prilly
www.swisslens.ch
Interesse(e) ? Postulez directement sur notre site.
Qui sommes-nous ?
SwissLens SA
, à Prilly, c’est une boîte tech… qui fabrique des lentilles de contact.
Nous sommes une PME de 50 personnes qui développe des dispositifs médicaux sur mesure, avec tout l’écosystème digital permettant sa conception et sa commercialisation : outils de design, traitement de données, automatisation, simulation, plateformes de commande.
Notre perimetre :
transformer la contactologie avec de l’IT intelligente et utile
.
Ici, pas de blabla : nous construisons des systèmes qui fonctionnent en production, utilisés tous les jours par des professionnels de santé, avec un impact direct sur des patients. Chaque ligne de code contribue directement à améliorer l’expérience utilisateur et la performance globale de l’entreprise.
Afin de renforcer notre équipe IT, nous mettons au concours un poste d'
Ingénieur.e en développement IT (80–100%)
Nous sommes a la recherche de un.e passionné.e pour compléter notre équipqe et continuer à faire évoluer notre système d’information, le rendre plus robuste, plus rapide, plus efficace.
Pourquoi ce poste est intéressant?
Notre plateforme web est
le cœur de l’structure (pas accessible publiquement)
:
•
Toutes les commandes transitent par cette dernière
•
Une partie du calcul produit y est intégrée (simulation, paramètres, fichiers de préfabrication)
•
Elle connecte métiers, production et business
Bref :
c’est un vrai produit tech, pas un site vitrine.
Ce que vous allez faire
•
Développer et faire évoluer deux applications clés :
•
Une plateforme de commande complexe (logique métier simulation produit)
•
Un outil administratif (facturation, gestion interne)
•
Améliorer la performance, la stabilité et l’ergonomie des logiciels
•
Structurer et faire évoluer la logique métier en lien direct avec les équipes « métiers » optiques
•
Mettre les mains dans du concret : bugs, features, refacto, scaling
Ici, nous développons
et nous mesurons immédiatement l’impact.
Stack & environnement
•
Java, JavaScript, Python, PHP (Zend/Laravel)
•
Site web
•
MySQL
•
Microsoft stack (Azure, Power BI, PowerApps, SharePoint)
Nous sommes pragmatiques : on privilégie
les solutions qui fonctionnent
.
Profil recherché
•
Ingénieur.e HES ou équivalent
•
À l’aise dans des systèmes complexes (et pas toujours parfaits) et un environnement international
•
Fort esprit analytique — comprendre avant de coder
•
Capacité à évoluer dans un environnement technique et métier (et international)
•
À l’aise pour échanger avec des profils IT et métiers (ingénieurs en optique)
•
Autonomie et orientation résultats
•
Pragmatisme et sens de l’humour
Langues :
•
Français: requis
•
Anglais technique
Ce qu’on propose
•
Une équipe à taille humaine, sans hiérarchie lourde
•
Des décisions rapides, peu de process inutiles
•
Jusqu’à 2 jours de télétravail / semaine
•
Horaires flexibles
•
Entrée rapide
•
Pas de lettre de motivation
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1008 Prilly
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📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien ▾
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.